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编号：__________

销售员劳动合同范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

销售员劳动合同范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订宗旨
1.3 合同有效期限
1.4 法律法规适用
第二章：销售员基本信息
2.1 销售员姓名
2.2 销售员身份证号码
2.3 销售员联系方式
2.4 销售员学历及专业
第三章：岗位职责
3.1 销售任务指标
3.2 客户关系维护
3.3 市场信息收集
3.4 销售区域划分
3.5 团队协作与沟通
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 销售提成
4.3 奖金制度
4.4 社会保险及福利待遇
4.5 工资支付时间及方式
第五章：培训与发展
5.1 入职培训
5.2 在职培训
5.3 职业发展规划
5.4 培训费用承担
第六章：保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七章：劳动合同的变更、解除和终止
7.1 劳动合同变更
7.2 劳动合同解除
7.3 劳动合同终止
7.4 经济补偿及赔偿
第八章：争议解决
8.1 劳动争议解决方式
8.2 协商和解
8.3 劳动仲裁
8.4 法律诉讼
第九章：其他约定
9.1 劳动合同续签
9.2 劳动合同复印件
9.3 附件
第十章：双方签字
10.1 甲方（用人单位）签字
10.2 乙方（销售员）签字
第十一章：附件
11.1 销售员岗位说明书
11.2 销售员考核办法
11.3 培训计划表
第十二章：合同生效条件
12.1 合同签订日期
12.2 合同生效日期
12.3 合同终止日期
第十三章：补充协议
13.1 补充协议内容
13.2 补充协议签订日期
13.3 补充协议生效条件
第十四章：法律法规及政策变动
14.1 合同签订时法律法规及政策
14.2 合同有效期内法律法规及政策变动
14.3 合同签订主体应对措施
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方（用人单位）：【甲方全称】
乙方（销售员）：【乙方姓名】
1.2 合同签订宗旨
为规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。
1.3 合同有效期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。
1.4 法律法规适用
本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国劳动法律法规。
第二章：销售员基本信息
2.1 销售员姓名
乙方姓名：【乙方姓名】
2.2 销售员身份证号码
乙方身份证号码：【乙方身份证号码】
2.3 销售员联系方式
乙方联系电话：【乙方联系电话】
2.4 销售员学历及专业
乙方学历：【乙方学历】；
乙方专业：【乙方专业】
第三章：岗位职责
3.1 销售任务指标
乙方需完成甲方规定的月销售任务指标，具体指标详见附件《销售任务指标》。
3.2 客户关系维护
乙方应负责维护现有客户关系，拓展新客户，确保客户满意度。
3.3 市场信息收集
3.4 销售区域划分
乙方负责的销售区域为【销售区域】，未经甲方同意，不得跨区域销售。
3.5 团队协作与沟通
乙方应积极参与团队活动，与同事保持良好沟通，共同完成销售目标。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
乙方基本工资为【基本工资金额】元/月。
4.2 销售提成
乙方按实际销售额的【提成比例】获取提成。
4.3 奖金制度
乙方根据完成销售任务的情况，可获得相应的奖金。
4.4 社会保险及福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
4.5 工资支付时间及方式
乙方工资每月【支付日期】支付，支付方式为【支付方式】。
第五章：培训与发展
5.1 入职培训
乙方入职后，甲方提供【入职培训时长】的培训。
5.2 在职培训
甲方定期为乙方提供在职培训，以提升乙方业务能力。
5.3 职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划，助力乙方职业生涯发展。
5.4 培训费用承担
甲方承担乙方培训费用，具体费用根据实际情况确定。
第六章：保密协议
6.1 保密内容
乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
6.2 保密期限
保密期限自乙方离职之日起计算，为期【保密期限】。
6.3 违约责任
乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任。
第八章：争议解决
8.1 劳动争议解决方式
甲乙双方在履行本合同时发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 协商和解
双方在争议发生时，应保持冷静，积极开展沟通，寻求和解。
8.3 劳动仲裁
如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4 法律诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章：其他约定
9.1 劳动合同续签
本合同到期前，甲乙双方可协商续签劳动合同。
9.2 劳动合同复印件
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.3 附件
附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。
第十章：双方签字
10.1 甲方（用人单位）签字
【甲方签字】
【甲方盖章】
10.2 乙方（销售员）签字
【乙方签字】
【乙方盖章】
第十一章：附件
11.1 销售员岗位说明书
【附件内容】
11.2 销售员考核办法
【附件内容】
11.3 培训计划表
【附件内容】
第十二章：合同生效条件
12.1 合同签订日期
本合同签订日期：【签订日期】
12.2 合同生效日期
本合同自双方签字之日起生效。
12.3 合同终止日期
本合同终止日期：【终止日期】
第十三章：补充协议
13.1 补充协议内容
【补充协议内容】
13.2 补充协议签订日期
【补充协议签订日期】
13.3 补充协议生效条件
【补充协议生效条件】
第十四章：法律法规及政策变动
14.1 合同签订时法律法规及政策
【列举相关法律法规及政策】
14.2 合同有效期内法律法规及政策变动
【列举可能变动的法律法规及政策】
14.3 合同签订主体应对措施
【应对措施】
合同编号_________
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款1：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方有权根据市场需求和公司经营状况调整乙方的销售任务指标。
说明：甲方应确保乙方的销售任务指标合理且可实现，同时有权根据市场变化和公司战略调整指标，以保持业务的灵活性和竞争力。
1.2 甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
说明：甲方根据业务需要有权调整乙方的工作地点，但应确保乙方的合理通勤和工作条件。
1.3 甲方有权对乙方的工作时间进行调整。
说明：甲方应确保乙方的作息时间合理，有权根据业务需要调整乙方的工作时间，包括加班安排，但应遵守相关劳动法律法规，并给予加班费或调休。
附加条款2：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方有权在合同期内提出合理的职业发展规划和培训需求。
说明：乙方应积极参与自身的职业发展，甲方有义务根据乙方的需求提供相应的培训和发展机会，以提升乙方的业务能力和职业素养。
2.2 乙方有权对甲方提供的劳动条件提出改进建议。
说明：乙方应积极参与工作环境的改善，甲方应认真考虑乙方的合理建议，并根据实际情况作出改进。
2.3 乙方有权在合同期内提出合理的薪酬调整请求。
说明：乙方应根据自身的业绩和市场状况，有权提出薪酬调整的请求，甲方应认真评估并在合理范围内给予调整。
附加条款3：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保护。
说明：第三方中介在协助甲乙双方签订合同时，有责任确保合同的合法性和公平性，保护双方的合法权益，避免潜在的法律风险。
3.2 第三方中介应提供专业的咨询服务。
说明：第三方中介应具备相关行业知识和经验，为甲乙双方提供专业的咨询服务，包括合同条款的解释、市场状况的分析等，以帮助双方做出明智的决策。
3.3 第三方中介应承担合同签订和履行过程中的协调工作。
说明：第三方中介在合同签订后，应负责协调甲乙双方的关系，处理可能出现的争议和问题，确保合同的顺利履行。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 销售员岗位说明书
2. 销售员考核办法
3. 培训计划表
4. 销售任务指标
5. 职业发展规划
6. 法律法规及政策变动记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付工资或加班费。
2. 甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。
3. 甲方未按照合同约定提供劳动条件或工作环境。
5. 乙方未遵守甲方的保密协议。
6. 第三方中介未履行协调和咨询职责。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 销售任务指标：指甲方根据市场需求和公司经营状况，对乙方提出的销售业绩目标。
3. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，通常涉及公司的商业秘密、客户信息等
4. 劳动争议：指劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中产生的纠纷。
5. 劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 销售任务指标不合理：乙方可以与甲方进行沟通，提供市场反馈和实际情况，共同调整合理的销售任务指标。
2. 劳动条件不满意：乙方可以提出具体的改进建议，甲方应认真考虑并作出相应的改进。
3. 薪酬调整请求：乙方可以提出书面的薪酬调整请求，甲方应根据乙方的业绩和市场状况进行评估，并在合理范围内给予调整。
4. 保密协议的违反：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
5. 第三方中介不履行职责：甲方可以与第三方中介进行沟通，要求其履行协调和咨询职责，如协商无果，可以考虑解除与第三方中介的合作关系。
五、所有应用场景：
1. 甲方为销售员提供明确的岗位职责和销售任务指标。
2. 乙方为甲方完成销售任务，维护客户关系，并遵守保密协议。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供合同签订和履行过程中的协调、咨询和服务。
4. 甲方和乙方在合同履行过程中，遵守相关法律法规，履行各自的义务。
5. 甲方和乙方在合同履行过程中，遇到问题通过沟通和协商解决，必要时可寻求第三方中介的协助。