2025版员工培训协议书模板.docx

编号：__________

2025版员工培训协议书模板

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版员工培训协议书模板
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同解释权
第二章：培训内容
2.1 培训项目
2.2 培训课程
2.3 培训方式
2.4 培训时间安排
第三章：培训对象
3.1 培训人员范围
3.2 培训人员选拔标准
3.3 培训人员权利与义务
第四章：培训师资
4.1 培训教师资质
4.2 培训教师选聘
4.3 培训教师考核
第五章：培训费用
5.1 培训费用构成
5.2 培训费用支付方式
5.3 培训费用退还及赔偿
第六章：培训效果评估
6.1 培训效果评价标准
6.2 培训效果评价方法
6.3 培训效果跟踪与反馈
第七章：培训成果转化
7.1 培训成果归属
7.2 培训成果使用权
7.3 培训成果保密与保护
第八章：违约责任
8.1 违约行为界定
8.2 违约责任承担方式
8.3 违约赔偿金额计算
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
9.3 法律适用
第十章：合同变更与解除
10.1 合同变更条件
10.2 合同解除条件
10.3 合同变更与解除的程序
第十一章：合同期限
11.1 合同有效期限
11.2 合同续签条件
11.3 合同终止条件
第十二章：合同的签署与生效
12.1 合同签署程序
12.2 合同生效条件
12.3 合同签署日期
第十三章：其他约定
13.1 培训期间的交通、住宿等安排
13.2 培训期间的保险事宜
13.3 培训期间的安全保障
第十四章：附则
14.1 合同附件
14.2 合同修改记录
14.3 合同签订人签字盖章
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
1.2 合同签订目的
为提高乙方的工作技能和业务水平，甲乙双方同意按照本协议书的约定进行员工培训。
1.3 合同适用范围
本协议适用于甲方对乙方进行的各项培训活动。
1.4 合同解释权
本协议的解释权归甲方所有。
第二章：培训内容
2.1 培训项目
（列出具体的培训项目）
2.2 培训课程
（列出具体的培训课程）
2.3 培训方式
（列出具体的培训方式，如线上培训、线下培训等）
2.4 培训时间安排
（列出具体的培训时间安排）
第三章：培训对象
3.1 培训人员范围
（列出具体的培训人员范围）
3.2 培训人员选拔标准
（列出具体的培训人员选拔标准）
3.3 培训人员权利与义务
（列出具体的培训人员权利与义务）
第四章：培训师资
4.1 培训教师资质
（列出具体的培训教师资质要求）
4.2 培训教师选聘
（列出具体的培训教师选聘方式）
4.3 培训教师考核
（列出具体的培训教师考核标准）
第五章：培训费用
5.1 培训费用构成
（列出具体的培训费用构成）
5.2 培训费用支付方式
（列出具体的培训费用支付方式）
5.3 培训费用退还及赔偿
（列出具体的培训费用退还及赔偿条件）
第六章：培训效果评估
6.1 培训效果评价标准
（列出具体的培训效果评价标准）
6.2 培训效果评价方法
（列出具体的培训效果评价方法）
6.3 培训效果跟踪与反馈
（列出具体的培训效果跟踪与反馈方式）
第七章：培训成果转化
7.1 培训成果归属
（列出具体的培训成果归属规定）
7.2 培训成果使用权
（列出具体的培训成果使用权规定）
7.3 培训成果保密与保护
（列出具体的培训成果保密与保护规定）
第八章：违约责任
8.1 违约行为界定
（列出具体的违约行为界定）
8.2 违约责任承担方式
（列出具体的违约责任承担方式）
8.3 违约赔偿金额计算
（列出具体的违约赔偿金额计算方式）
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
列出具体的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等）
9.2 争议解决机构
（列出具体的争议解决机构名称）
9.3 法律适用
（列出具体适用的法律）
第十章：合同变更与解除
10.1 合同变更条件
（列出具体的合同变更条件）
10.2 合同解除条件
（列出具体的合同解除条件）
10.3 合同变更与解除的程序
（列出具体的合同变更与解除的程序）
第十一章：合同期限
11.1 合同有效期限
（列出具体的合同有效期限）
11.2 合同续签条件
（列出具体的合同续签条件）
11.3 合同终止条件
（列出具体的合同终止条件）
第十二章：合同的签署与生效
12.1 合同签署程序
（列出具体的合同签署程序）
12.2 合同生效条件
（列出具体的合同生效条件）
12.3 合同签署日期
（列出具体的合同签署日期）
第十三章：其他约定
13.1 培训期间的交通、住宿等安排
（列出具体的相关安排）
13.2 培训期间的保险事宜
（列出具体的相关事宜）
13.3 培训期间的安全保障
（列出具体的安全保障措施）
第十四章：附则
14.1 合同附件
（列出具体的合同附件）
14.2 合同修改记录
（列出具体的合同修改记录）
14.3 合同签订人签字盖章
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方义务
甲方应确保培训内容的真实性和合法性，不得提供虚假或违法的培训内容。
1.2 甲方权利
甲方有权对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果决定是否对乙方进行奖励或晋升。
1.3 甲方保密义务
甲方应对乙方在培训过程中提供的任何商业秘密或技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。
1.4 甲方赔偿责任
如因甲方原因导致乙方在培训过程中受到损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方义务
乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极参与培训活动，不得无故缺席或中途退出。
2.2 乙方权利
乙方有权对甲方的培训内容进行评价，并提出意见和建议，甲方应给予合理的回复和处理。
2.3 乙方保密义务
乙方应对甲方在培训过程中提供的任何商业秘密或技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。
2.4 乙方赔偿责任
如因乙方原因导致甲方在培训过程中受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介义务
第三方中介应按照甲乙双方的要求进行培训协调和安排，并确保培训的顺利进行。
3.2 第三方中介权利
第三方中介有权根据协议收取约定的中介费用，并对甲乙双方的培训过程进行监督和管理。
3.3 第三方中介保密义务
第三方中介应对甲乙双方在培训过程中提供的任何商业秘密或技术秘密进行保密，不得泄露给无关方。
3.4 第三方中介赔偿责任
如因第三方中介原因导致甲乙双方在培训过程中受到损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 员工培训课程表
2. 培训师资名单
3. 培训费用明细表
4. 培训效果评估表
5. 培训成果转化方案
6. 合同履行证明文件
7. 培训期间的交通安排
8. 培训期间的住宿安排
9. 培训期间的保险单据
10. 培训期间的安全保障措施文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定提供培训内容或提供虚假、违法培训内容的，视为违约。
2. 甲方未按照约定时间安排培训或提前解除培训的，视为违约。
3. 甲方未按照约定支付培训费用的，视为违约。
4. 乙方未按照约定参加培训或中途退出的，视为违约。
5. 乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密或技术秘密的，视为违约。
6. 第三方中介未按照约定进行培训协调和安排，导致培训无法顺利进行，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 合同：指本员工培训协议书，由甲方和乙方签订。
2. 培训内容：指甲方为乙方提供的各项培训项目、课程及方式。
4. 赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。
5. 争议解决：指双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方提供的培训内容不符合约定。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训内容。
2. 问题：乙方在培训期间无法参加培训。
解决办法：乙方应提前通知甲方，协商调整培训时间或寻找替代方案。
3. 问题：甲方未支付培训费用。
解决办法：乙方可以催告甲方支付培训费用，必要时可以依法申请仲裁或诉讼解决。
4. 问题：培训成果转化遇到困难。
解决办法：甲方和乙方应共同探讨并制定合适的培训成果转化方案，确保培训成果的有效利用。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新入职员工提供岗位技能培训。
2. 甲方为乙方提供专业技能提升培训。
3. 甲方与第三方中介合作，为乙方提供外出培训。
4. 甲方对乙方进行企业文化培训。
5. 甲方对乙方进行安全培训。