医院护士签合同(2025版).docx

编号：__________

医院护士签合同(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

医院护士签合同(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同解释权
第二章：护士基本信息
2.1 护士姓名
2.2 身份证号码
2.3 职业资格证书号码
2.4 联系电话及地址
第三章：合同期限
3.1 合同起始日期
3.2 合同终止日期
3.3 合同续签条件
第四章：工作内容
4.1 护理工作职责
4.2 工作时间
4.3 工作地点
4.4 工作任务和要求
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
5.2 绩效工资
5.3 奖金及福利
5.4 工资发放时间及方式
第六章：社会保险及福利待遇
6.1 社会保险
6.2 医疗保险
6.3 工伤保险
6.4 生育保险
6.5 住房公积金
6.6 其他福利待遇
第七章：培训及发展
7.1 培训机会
7.2 职业发展规划
7.3 晋升机制
第八章：劳动纪律
8.1 遵守国家法律法规
8.2 遵守医院规章制度
8.3 工作纪律要求
8.4 保密协议
第九章合同终止与解除
9.1 合同提前终止情形
9.2 合同解除条件
9.3 经济补偿及赔偿
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁申请
10.4 法律诉讼
第十一章：其他约定
11.1 双方约定的其他事项
11.2 补充协议
第十二章：合同的签订、生效与备案
12.1 签订程序
12.2 合同生效条件
12.3 备案手续
第十三章：附件
13.1 职业资格证书复印件
13.2 身份证复印件
13.3 其他相关材料
第十四章：附则
14.1 合同修改及补充
14.2 合同的终止日期
14.3 双方签字盖章
合同编号_
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方（医院）：_________
乙方（护士）：_________
1.2 合同签订目的
为规范甲乙双方的劳动关系，明确双方权利义务，确保乙方正常履行护理工作职责，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
1.3 合同适用范围
本合同适用于甲方雇佣的具有职业资格的护士，乙方在甲方医院从事护理工作。
1.4 合同解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如有争议，双方应友好协商解决。
第二章：护士基本信息
2.1 护士姓名
乙方姓名：_________
2.2 身份证号码
乙方身份证号码：_______
2.3 职业资格证书号码
乙方职业资格证书号码：_________
2.4 联系电话及地址
乙方联系电话：_________
乙方通讯地址：_________
第三章：合同期限
3.1 合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2 合同终止日期
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.3 合同续签条件
合同到期前__个月，甲乙双方可协商续签。如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并按照新的合同条款执行。
第四章：工作内容
4.1 护理工作职责
乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，按照甲方的要求，认真负责地完成护理工作，确保患者安全与健康。
4.2 工作时间
乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方医院的规定执行。
4.3 工作地点
乙方工作地点为甲方医院。
4.4 工作任务和要求
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2 绩效工资
乙方的绩效工资根据工作表现和甲方医院的考核结果确定。
5.3 奖金及福利
乙方按照甲方医院的规定享受奖金及福利。
5.4 工资发放时间及方式
乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为银行转账。
第六章：社会保险及福利待遇
6.1 社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 医疗保险
甲方为乙方缴纳医疗保险，保障乙方在合同期间因病产生的医疗费用。
6.3 工伤保险
甲方为乙方缴纳工伤保险，保障乙方在工作中发生工伤时的合法权益。
6.4 生育保险
甲方为乙方缴纳生育保险，保障乙方在生育期间的相关权益。
6.5 住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方可按照相关规定提取和使用。
6.6 其他福利待遇
乙方按照甲方医院的规定享受其他福利待遇。
第七章：培训及发展
7.1 培训机会
甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。
7.2 职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供晋升和发展的机会。
7.3 晋升机制
甲方应有明确的晋升机制，根据乙方的业务能力和表现，给予晋升和提薪的机会。
第八章：劳动纪律
8.1 遵守国家法律法规
乙方应严格遵守国家的法律法规，不得有任何违法行为。
8.2 遵守医院规章制度
乙方应遵守甲方医院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
8.3 工作纪律要求
乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗，应认真履行工作职责。
8.4 保密协议
乙方应对工作中获得的甲方医院的商业秘密、患者隐私等信息严格保密，不得泄露给第三方。
第九章：合同终止与解除
9.1 合同提前终止情形
本合同提前终止的情形包括：乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，乙方因疾病或伤残不能继续履行工作职责，乙方主动提出辞职等。
9.2 合同解除条件
本合同解除的条件包括：合同期限届满，双方协商一致解除合同，甲方因客观原因需要解除合同等。
9.3 经济补偿及赔偿
合同终止或解除时，甲方应按照相关法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿或赔偿。
第十章：争议解决
10.1 协商解决
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
10.2 调解解决
如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3 仲裁申请
如调解不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4 法律诉讼
如仲裁裁决不服，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 双方约定的其他事项
双方在合同履行过程中，如需对合同内容进行修改或补充，可签订补充协议，作为本合同的附件。
11.2 补充协议
补充协议应由双方共同签署，并具备同等法律效力。
第十二章：合同的签订、生效与备案
12.1 签订程序
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同生效条件
本合同生效条件为双方签字盖章，并经甲方法定代表人或授权代表签字确认。
12.3 备案手续
本合同签订后，甲方应按照相关规定将合同文本备案。
第十三章：附件
13.1 职业资格证书复印件
乙方持有的职业资格证书复印件应作为本合同附件。
13.2 身份证复印件
乙方的身份证复印件应作为本合同附件。
13.3 其他相关材料
其他与本合同相关的文件和材料，可作为本合同的附件。
第十四章：附则
14.1 合同修改及补充
本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。
14.2 合同的终止日期
本合同的终止日期为合同约定的终止日期。
14.3 双方签字盖章
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后具有同等法律效力。
甲方（医院）：_________
乙方（护士）：_________
签字：
_________年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1 甲方单方面解除合同
甲方因医院经营需要或乙方严重违反甲方规章制度及国家法律法规，甲方有权单方面解除本合同。甲方应提前__天通知乙方，并向乙方支付相当于__个月工资的经济补偿。
1.2 甲方调整乙方工作内容
甲方根据工作需要，有权调整乙方的职务和工作内容。调整后的工作内容应符合乙方的职业资格和能力。
1.3 甲方提供的工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定和行业标准的工作条件，包括安全的工作环境、必要的培训和防护措施等。
二、当乙方为主导时
2.1 乙方提前解除合同
乙方提前解除本合同的，应提前__天书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。提前解除合同的，乙方不应享有经济补偿。
2.2 乙方违反保密协议
乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或患者隐私的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2.3 乙方提供的工作条件
乙方应具备国家规定的职业资格，按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，提供合格的护理服务。
三、当有第三方中介时
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调方，负责协助甲乙双方签订合同，并提供相关的咨询服务。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应保证乙方的职业资格和能力，如乙方不符合甲方要求，第三方中介应承担相应责任。
3.3 第三方中介的费用
第三方中介的费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方职业资格证书复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 甲方医院规章制度
4. 甲方提供的培训资料
5. 第三方中介的介绍信和资质证明
6. 补充协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
提前终止合同未通知乙方
未提供合同约定的工作条件
未支付约定的工资和福利
2. 乙方违约行为
提前解除合同未通知甲方
违反保密协议泄露甲方商业秘密或患者隐私
提供的工作质量不符合甲方要求
3. 第三方中介违约行为
未能保证乙方的职业资格和能力
未按约定提供咨询服务
未按约定收取或支付费用
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。
2. 职业资格：指乙方持有的，符合甲方工作要求的护理专业资格证书。
3. 保密协议：指乙方与甲方签订的，约定乙方对甲方商业秘密和患者隐私保密的协议。
4. 经济补偿：指合同终止或解除时，甲方根据法律规定和合同约定，支付给乙方的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作时间和休息时间的安排
问题：乙方工作时间过长，影响休息。
解决办法：甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方有足够的休息时间。
2. 工作内容的变更
问题：甲方突然变更乙方工作内容。
解决办法：双方应协商一致，确保乙方的工作内容符合其职业资格和能力。
3. 工资和福利的支付
问题：甲方延迟支付工资或福利。
解决办法：甲方应按时支付约定的工资和福利，否则乙方有权要求支付。
五、所有应用场景：
1. 甲方招聘护士
2. 乙方求职护士
3. 第三方中介介绍护士并提供服务
4. 合同签订及续签
5. 合同履行及监控
6. 合同终止和解除
7. 违约行为的处理