劳务合同(已达退休年龄人员).doc

劳务合同
甲方：_____________________________
通讯地址：_________________________
乙方：
居民身份证号码：___________________
通讯地址：_________________________

　　鉴于乙方已达退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 　甲、乙双方确认，乙方在签订本劳务合同时已超过退休年龄，乙方达退休年龄时，乙方在 工作或者不在工作。
第二条 若乙方因社保缴费年限未满，尚未达到领取养老金的条件，由乙方自行负责补缴社保，费用由乙方承担。
第三条 本协议期限为6个月。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第四条　乙方承担的劳务内容、要求为：

第五条　乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第四条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
　　第六条　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
　　第七条　甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：甲方支付给乙方的劳务报酬为 税前_____元/月，每月 日左右由甲方直接将劳务报酬打入乙方的银行卡上。
　　第八条　乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第九条　发生下列情形之一，本协议终止：
　　一、本协议期满的;
　　二、双方就解除本协议协商一致的;
　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第十条　甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十一条　本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
　　第十二条　乙方因病或者非在提供劳务的过程中受伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内甲方不支付劳务费；乙方在提供劳务的过程中受伤的，甲方有过错的，由甲方按照其过错程度依法承担责任。
　　第十三条　依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲方住所地人民法院管辖
　　第十五条　本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方的法律文书送达地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
　　第十六条　本合同一式两份，双方签字或者盖章后生效，甲乙双方各执一份。
　　甲方：(公章)___________ 乙方：(签章)_______________
　　日期：____年___月____ 日期：____年_____月_____日

小学少先队组织机构
少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：
一、成员的确定
1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。
2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。
3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。
4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。
二、成员的职责及任免
1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。
2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。
3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。
4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。