企业员工入职培训你在为谁工作动态PPT.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,企业员工入职培训你在为谁工作,enterprise employee induction training who are you working for,enterprise employee induction training who are you,working,宣讲人：某某某 时间：,20XX.XX,你在,为,工,作,谁,ENTERPRISE,EMPLOYEE,目录,01,你是在,为谁工作,02,为何要努力工作,03,珍惜现在的工作,04,完美,的工作态度,05,从优秀再到,卓越,INDUCTIONTRAINING,你是在为谁工作,第一部分,performance in workplace execution comes from careful execution workplace,execution,comes,我们到底在为谁工作呢？工作着的我们都应该问问自己，如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作我为公司干活，公司付给我报酬，等价交换而已我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了给我多少钱我干多少钱的,活,可怕的是你都这么做了,杰克在一家贸易公司工作,1,年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干”,。你,把公司的业务都弄清楚了吗？做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？,”,他的朋友问，“还没有”！他说：“君子报仇十年不晚！我建议你先静下来，认认真真地,工作,甚至,下班之后，还常常留在办以室里研究商业文书的写法。,PART02,PART01,人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能煅炼人的意志；新的任务能拓展人的才能；与同事的合作能培养一个人的人格；与客户的交流能训练人的品性。,在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿。,为何要努力工作,第二部分,performance in workplace execution comes from careful execution workplace,execution,comes,一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎能看到工资背后的成长机会呢？又怎能理会从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己捆困在工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么？,现在的我们都很现实，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已我们看不到工资以外的价值，没有了信心，没有了热情，工作时采取一种应付的,态度,夜晚，一个人在房间四处搜索着什么东西，另一个人问：“你在找什么呢？”,“我丢了一枚金币”他回答,“你把它丢在房间的中间还是墙边？”,“都不是，我把它丢在房屋外的草地了”,“那你为什么不到外面找呢？”,“因为那草地上没有灯光”,有时，这样的确可以赢得一些宽慰之词，可使自己的内心压力暂时得到一定的缓解,许多企业员工都有这样的抱怨,:,抱怨公司的老板抠门、抱怨工作时间很长、抱怨公司的管理制度过严,持续的抱怨会使人的思想摇摆不定，进而在工作上敷衍了事，使人思想肤浅，心胸狭窄,只会使与公司的发展理念格格不入，更使自己的发展道路越走越窄，最后一事无成，只好被迫离职,许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们所抱怨的并不是导致失业的最主要原因，恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。,珍惜现在的工作,第三部分,performance in workplace execution comes from careful execution workplace,execution,comes,钻石就在你家后院,美国,著名演说家鲁塞,康维尔的著名演讲,钻石就在你家后院,的故事，它讲述了当时世界最大的钻石矿,戈尔康达钻石矿的传奇发现过程：一个农场主，遍寻亚欧大陆，临死也不知道自己为之“奋斗”的钻石就在自己家的后花园中。,我们,今天再次“聆听”戈尔康达钻石矿的发现经过，在抛弃其纯粹的偶然性和传奇色彩后，我们仍会被公司背后深刻寓意所惊醒和震撼。,美国著名半导体公司德州仪器公司,的口号是：“写出两个以上的目标就等于没有目标。”这句话不仅适用于公司经营，对个人工作也有指导意义。许多生活中的失败者几乎都在好几个行业艰苦的奋斗过，然而如果他们的努力能集中在一方向，就足以使他们获得巨大的成功。,试想，有这样一个人，他只有一种技能，但是他把自己所有的力量都集中于一个毫不动摇的目标之上,。,而另外一个人，他很有头脑，但把他的精力分散开来，而且从不知道接下来该做什么。,我们评价一个人的能力以及他的成就时，我们不能完全忽视机遇的重要性。在时间的重要性和价值之间没有均衡，一个出人意料的,5,分钟就可能决定了一个人命运；,机遇来临的时候，你已经做好了把握它的准备。对于懒散者来说，再好的机遇，也不会降临到他的头上；再大的机遇，也只会彰示他的无能和丑恶，使他变的荒唐可笑。只有坚持不懈的努力者，他的运气迟早会到来。,完美的工作态度,第四部分,performance in workplace execution comes from careful execution workplace,execution,comes,他们的口头禅：“那么拼命干什么？大家不是拿着同样的薪水吗”职责以外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过，一遇挫折就自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好？”,都是,由环境造成的，这种人常常自我设限，使自己的无限潜能无法,发挥,年老,力衰，乔治对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已,决,不为所动,。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮助自己盖一座房子，乔治自然无法推辞。乔治已,归心似箭,在这竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事，遗憾的是很多人没有意识到个,性解放,对,老板而言：公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚；对员工而言：丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的进步。,从优秀再到卓越,第五部分,performance in workplace execution comes from careful execution workplace,execution,comes,在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人,如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工人,当你满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，你所获得的利益会增加。能得到老板的肯定，且有荣誉感,习惯的力量是巨大的，因为它具有一贯性，它通过不断重复，使人们的行为呈现出难以改变的特定的倾向,就像一句古老的箴言：“习惯就像一根绳索。每天我们都织进一根丝线，它就会逐渐变得非常坚固，无法断裂，把我们牢牢固定住”,坏习惯必须改掉，因为它会妨碍你取得绩效,”“,不求自我提高的人，到最后只会落得退化的命运”,我们每天高达,90%,的行为是出自于习惯的支配。可以说，几乎是生活的每一天，我们所做的每一件事，都是习惯使然,01,02,03,04,05,什么,更重要,能力比知识重要,方向比努力重要,健康比金钱重要,EQ,比,IQ,重要,态度比一切重要,企业员工入职培训你在为谁工作,enterprise employee induction training who are you working for,enterprise employee induction training who are you,working,演示完毕感谢您的观看,你在,为,工,作,谁,ENTERPRISE,EMPLOYEE,