ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:23 ,大小:306KB ,
资源ID:10281119      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10281119.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(培训:情景模拟、角色扮演案例讲解学习.ppt)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

培训:情景模拟、角色扮演案例讲解学习.ppt

1、单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,培训:情景模拟、角色扮演案例,正确答案,从标志着“混合”的箱子里拿出一种水果,我们就可以确定里面装的是什么。如果里面是苹果,那么标签上是苹果的箱子里装的一定是橘子。同理,如果里面装的是橘子,那么标签上是橘子的箱子里装的一定是苹果。剩下的那个箱子里装的就是苹果和橘子的混合物。,思 考,解决这个问题的关键点是什么?,在于所有标签“都”贴错了,而不是“有的”贴错了。,有多少个正方形,正确答案,一共有,30,个正方形:一个整体的大正方形,,16,个小正方形又可组成一个正方形,这样又有,9,个,然后每,9,个正方

2、形组成的正方形有,4,个。,思 考,我们是否会经常遇到和这个问题很相像的一些情况?,这个联系对我们处理其他类似问题是否有所启发?,一个事件的整体是由许多小的部分构成的,但有时候我们只考虑问题的某个部分,。,不忽视任何“简单”的事;仔细考察;了解事情的全体及所有部分;解决问题前充分思索,指假设一种特定的工作情景,被试者为该场景组织中的某一角色,被安排在此,模拟,的、逼真的,工作环境,中,要求被试者针对特定的条件、环境静工作任务进行分析、决策和运作,处理可能出现的各种问题。情景模拟假设解决方法往往有一种以上的方法,而且测评主要是针对对被试者明显的行为以及实际的操作,另外还包括两个以上的人之间相互影

3、响的作用。,什么是情景模拟?,要 求,测试有时间限制,必须对要做的工作安排轻重缓急,然后在规定的时段内完成尽可能多的任务。,大胆创新,介绍解决方案,及制定此方案的思路及原因。,每组根据情景要求,推荐相应队员进行角色扮演。,情景模拟题,-,过期面包,如果你是可口可乐的员工,你在一辆载着过期面包的可口可乐公司卡车上,准备到偏远的地区把这些面包销毁,但在半路遇见了一群难民,他们十分的饥饿,难民把路给堵住了,当场还有刚刚赶来的记者,那些难民知道车里有吃的。请问你,你会怎么样处理这件事情,既不让记者报导公司把过期的面包给人吃,又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。(注:车不可以回去,车上只有面包,

4、不可以贿赂记者,。,30,分钟小组讨论时间,,5,分钟结果陈述时间,),现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:,1.,将军,男,,69,岁,身经百战;,2.,外科医生,女,,41,岁,医术高明,医德高尚;,3.,大学生,男,,19,岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;,4.,大学教授,,50,岁,正主持一个科学领域的项目研究;,5.,运动员,女,,23,岁,奥运金牌获得者;,6.,经理人,,35,岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;,7.,小学校长,,53,岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;,8.,中学

5、教师,女,,47,岁,桃李满天下,教学经验丰富。,情景模拟题,-,海上救援,问 题,请将这八名游客按照营救的先后顺序排序,并说明原因。,如果你是这八个人中的一个,如何说服其他七个人将这个生还的机会让给你。,(,15,分钟小组讨论时间,,2,分钟结果陈述时间),小李一直和经理合不来,因为他觉得经理根本就是一个中看不中用的人,所以两人合作起来总是会有一些矛盾,弄得小于自己也很憋气,有一天开会的时候,小于提出的一个方案,被经理当众否决了,这就让他越发觉得郁闷,甚至萌发了离职的念头。但是公司的其他人和小于都相处的非常好,待遇也还可以,所以走又放不下,继续做,又总是发生不愉快的事情,这让小李觉得很烦。如

6、果你是小李,你会怎么做呢?,情景模拟题,-,痛苦的小李,假如你是,A,公司车间主任,近期公司员工流失较严重,造成工作很不好开展,你将如何解决以上问题?,(,30,分钟小组讨论时间,,5,分钟发言时间),情景模拟题,-,员工流失,换 位,每次只能移动一个人;,游戏过程中每个格子只能容纳一个人;,所有学员只能前进,不能后退;,学员前进时只能向前一步或跳过对方以为学员。,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,解决步骤,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,第一步,第二步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,第三步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,第四步,E,D,C,B,A,5,4

7、3,2,1,解决步骤,2,第五步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,第六步,第七步,第八步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,解决步骤,3,第九步,第十步,第十一步,第十二步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,解决步骤,4,第十三步,第十四步,第十五步,第十六步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,解决步骤,5,第十七步,E,D,C,B,A,5,4,3,2,1,思 考,解决问题的关键在哪里?,靠近空方格周围的人是不是更容易发挥积极性,位置更重要?,保持策略性思考和灵活性对团队来说是很重要的两个方面。,总 结,谢 谢!,此课件下载可自行编辑修改,仅供参考!感谢您的支持,我们努力做得更好!谢谢,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服