ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:38 ,大小:2.69MB ,
资源ID:10279084      下载积分:12 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10279084.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(师资培训职业教育改革的探索与思考.ppt)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

师资培训职业教育改革的探索与思考.ppt

1、单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,职业教育,改革的探索与思考,1,职业教育存在的问题:,宏观的有制度层面的问题,(各层次衔接、多头管理、校企合作、人才的评价等等),微观的有理念和方法上面的问题,2,一、对教育本质的认识,教育的本质是什么?,中庸,开章的三句话:“天命之谓性,率性之谓道,修道之谓教”。即:人的自然禀赋叫做性,顺着本性行事叫做道,按照道的原则修养叫做教。,3,一、对教育本质的认识,有人感慨:,现在的教育不是如何创新的问题,而是如何回归的问题,教育要回归于生活、回归于农业、回归于儿童、回归于游戏。,4,一、对教育本质的认识,陶行知

2、先生的生活教育论,生,活,即,教,育,社,会,即,学,校,教,学,做,合,一,5,一、对教育本质的认识,陶行知先生对传统教育的评价是:,为办教育而办教育,教育与生活脱离,先生是教死书,学生是死读书,6,二、职业教育改革的探索,办学模式探索之一:,东部工程推动的校企合作,7,二、职业教育改革的探索,8,二、职业教育改革的探索,9,二、职业教育改革的探索,10,二、职业教育改革的探索,11,二、职业教育改革的探索,办学模式探索之二:,1,、大批中专升格为高职,2,、高职生源和学制的变化,3,、江苏联合职业技术学院的诞生,12,二、职业教育改革的探索,办学模式探索之三:,构建中职、高职、本科间的立交

3、桥,普通高校,高职校,中职校,技工院校,13,二、职业教育改革的探索,办学模式探索之四:,新型学徒制(现代学徒制):,“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”,(,2015,年开始试点,),14,二、职业教育改革的探索,办学模式探索之五:,职业训练院:,(,2016,年开始试点),人社部决定,在河北、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、安徽、湖北、广东、重庆、陕西,10,个省份开展建设职业训练院试点工作。要求,各试点省份根据社会经济发展和产业结构调整需要,选择符合条件的技师学院建设集技工教育、公共实训、技师研修、竞赛集训、技能评价、就业服务等功能于一体的职业训练院,重点开展高技能人才培养培训等工作,

4、促进技工院校高端、多元、转型发展。,15,二、职业教育改革的探索,缺乏顶层设计,只寻求机制突破难有成效,、江苏五年一贯制高职一路黄灯。,、中职与高职、高职与本科、中职与本,科的立交桥构建障碍重重。,、校企合作仍然是一头冷一头热。,、新型学徒制没有地方财政支持难以推开。,、职业训练院试点单位举步维艰。,16,二、职业教育改革的探索,教学模式的探索:,任务驱动教学法,行为引导教学法,工学交替、理实一体教学法,一体化、模块式教学法,17,基本思路,:,建立以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心,理论教学与技能操作融合贯通的课程体系,探索中国特色的技工教育改革与发展之路。,三、人

5、社部的一体化课改试点,18,总体目标,:,理论教学与实践教学融通合一,能力培养与工作岗位对接合一,实习实训与顶岗工作学做合一,三、人社部的一体化课改试点,19,遵循原则,:,以国家职业标准为依据,以综合职业能力培养为目标,以典型工作任务为载体,以学生为中心,根据典型工作任务和工作过程设计课程体系和内容,按照工作过程的顺序和学生自主学习的要求进行教学设计并安排教学活动。,三、人社部的一体化课改试点,20,三、人社部的一体化课改试点,如何以综合职业能力培养为目标,?,课程定位与方向、课程内容与要求、教学过程与评价等都要突出学生综合职业能力培养,注重培养学生专业能力、方法能力和社会能力。尤其是要寓思

6、想道德教育于教学过程之中,突出职业道德、职业精神和职业素养的培养。,21,三、人社部的一体化课改试点,如何以典型工作任务为载体?,围绕典型工作任务确定课程目标,选择课程内容,制定专业教学计划,构建工学结合的课程体系,注重课程的实用性和针对性。,22,三、人社部的一体化课改试点,如何以学生为中心?,构建有效促进学生自主学习、自我管理的教学模式和评价模式,突出学以致用,在学习中体验工作的责任和经验,在工作中学习知识和技能,加快实现从学生到劳动者的角色转换。,23,一体化课改必须解决的共性问题,1,一体化课程教学标准,2,一体化课程教材,3,一体化课程教学场地,4,一体化课程师资队伍,24,一体化课

7、程教学标准,:,依据教改的基本原则,设计一体化的专业课程体系、教学内容和教学方案,统一专业课程名称、培养目标、职业能力要求、课程结构与内容、教学安排和教学保障条件等。,一体化课改必须解决的共性问题,25,一体化课程教材,:,打破学科体系,编写理论教学和实践教学相融合的教材,依据劳动者的职业特征和成长规律,设计教材教学单元。,一体化课改必须解决的共性问题,26,一体化课程教学场地,:,建设既能满足理论教学,又能具备技能训练的一体化教学场地,创设真实的工作环境,实现理论教学与技能训练融合进行,为学生提供体验实际工作过程的学习条件。,一体化课改必须解决的共性问题,27,一体化课程师资队伍,:,培养既

8、能讲授专业理论,又能指导技能训练的一体化课程教师。注重教师更新教学观念、创新教学方法、提高教学水平和能力,不断提升教师,企业实践能力、一体化课程开发能力,。,一体化课改必须解决的共性问题,28,四、职业教育的展望,高层领导对职业教育的重视前所未有,2014,年,6,月,23,日至,24,日,全国职业教育工作会议在北京召开。,29,四、职业教育的展望,习总书记指出:职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,必须高度重视、加快发展。,李克强总理强调:职业教育大有可为,也应当大有作为。,要

9、用改革的办法把职业教育办好做大。,30,四、职业教育的展望,全国人大就职业教育法实施情况开展专题执法检查,31,四、职业教育的展望,32,四、职业教育的展望,国务院关于加快发展现代职业教育的决定,国发,201419,号,目标任务:到,2020,年,形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系。,33,教育体系基本框架示意图,34,四、职业教育的展望,工业,4.0,(第四次工业革命),德国所谓的工业四代,(Industry4.0),是指利用物联信息系统,(,简称,CPS),将生产中的供应、制造、销售信息数据化、智慧化,最后达到快速、有效、个性化的产品供应。,中国的产业升级不是要不要的问题,而是不得不的问题。,35,五、现实留给我们的深深忧虑,技工院校的学历之争。,现代职业教育体系中,技工教育的位置?,职业教育多头管理,政策阳光不能普照。,技工院校参差不齐,内涵建设任重道远。,职业资格鉴定模式受到的挑战。,36,创新是不竭的动力,改革是永恒的主题,专业建设是学校的生命,不怨天尤人,做最好的自己,37,谢,谢,!,江苏省常州技师学院,王国海,38,

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服