1、一、织组机构及工作计划：
1、设立职业病防治领导机构
2、设置职业安全卫生管理机构
3、配备专职或兼职的职业卫生专业人员
4、职业病防治工作纳入法定代表人目标管理责任制
5、制定职业病防治计划和实施方案
二、建立健全职业卫生制度
制度目录
1、各级各类职业卫生管理人员的职责
2、职业中毒及职业病救治预案
3、工作场所防护设施维护管理制度
4、车间定期冲洗清洁制度
5、建立健全工作场所职业病危害检测与评价制度
6、职工个人防护制度
7、职工个人卫生制度
8、防护用品采购、保管、领发、使用制度
9、职业健康监护制度(管理办法)
10、职业禁忌症调离制度
11、职
2、业卫生档案管理办法
12、职工参加工伤保险制度
13、新、改、扩建“三同时”制度
14、粉尘、有毒、有害场所卫生管理制
三、前期预防工作及卫生审查
1、建设项目预评价审核
2、设计审查
3、防护设施的竣工验收
4、职业病危害项目申报
四、材料和设备管理
1、不断改进新技术、新工艺
2、用无毒替代有毒
3、仓库有毒与无毒分开存放,原料要有危害说明与标志
4、车间、仓库通风设备管理
5、尘源密闭管理
6、降噪音设备管理7、防毒设备管理8、职业病防护设施台账齐全
9、定期(每周)检查防护设施的运转(有检查记录、有处理记录)
五、作业场所管理
1、车间布局流程合理2
3、车间通风、照明符合规范
3、有毒无毒分开
4、设置冲洗，更衣间
5、有毒仓库与车间有防泄漏报警装置
6、有毒车间有逃生通道及标志
7、作业场所的粉尘、有毒、有害浓度控制在标准以下
8、有专人专门机构负责车间粉尘、毒物、物理因素的监测
9、定期请职防服务机构监测评价
六、告知、公示
1、在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度
2、签订劳动合同时在合同中应将职业病的危害及其后果在合同中应注明
3、在醒目的位置公布操作规程
4、在醒目的位置公布职业病危害事故应急救援措施
5、车间有公示栏与定期公告作业场所监测结果
6、告知劳动职业健康体检结果
7、告知职业禁忌病结果并
4、调离工作岗位
8、有毒有害岗位设置警示标志与警示说明
七、防护用品管理
1、工人防护用品有计划及组织实施
2、防护用品采购符合劳保标准
3、有防护用品的发放、领用、登记记录
4、及时维护防护用品(防毒面具、口罩)
5、每天检查防护用品的使用情况，有记录有公示，有处理
八、健康监护管理与监督
1、按规定组织在岗期间职业健康检查职业性体检机构有资质职工职业性体检周期符合规范要求职业性健康检查项目符合规范要求
2、组织离岗时体检
3、入厂时体检，禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的作业
4、调离禁忌症者从事相关职业危害工作
5、职业健康监护档案符合规范要求，内容齐全、分类
5、存放、一人一档，专人保管
6、如实、无偿为职工提供健康监护档案复印件7、按规定组织有损害的工人进行医疗观察
8、禁止童工、孕妇、哺乳期女职工从事有毒有害作业
9、落实从事有毒有害工人岗位津贴
10、职业中毒与职业病报告制度建全
11、职业病诊断、治疗、复查等保障
九、职业病危害事故的应急救援
1、高毒危险化学品产生企业应设立急救站
2、建立健全职业病危害事故应急救援预案
3、应急救援设施设备完好
4、定期演练职业病危害事故应急救援预案
十、职业卫生培训与健康教育
1、培训计划及实施目标
2、有培训大纲及讲议
3、培训与教育对象分类针对管理层的培训，厂长经理，车间主任
6、针对枝术人员、安枝人员、管理人员的培训针对接触有害人员的培训针对上岗前工人的培训针对女工的培训
4、三级分级教育与培训:厂级、车间、工段
5、培训方式:广播、板报、展览、电影、录像、讲座、文娱活动、知识竞赛、考试、动物与仪器实验
十一、职业病人的管理
1、及时向卫生监管部门报告职业中毒与职业病人
2、对疑似职业病人组织诊断、鉴定
3、病人定期复查、疗养、治疗保障
4、落实病人赔偿、调离工作岗位
十二、群众监督办法
1、建立工会组织
2、设立劳动保护监督检查网络
3、开展群众性宣传教育活动(可办宣传栏、内部刊物)
4、平等协商、签订集体合同
十三、企业的职业卫生档案管理
1、建立企业职业卫生管理制度:归案范围、立卷、入库、借阅等
2、职业卫生档案分类
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