如何当好中层干部.ppt

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,单击此处编辑母版标题样式,找准位置 认真做事 感悟人生,谈谈当好中层干部的几个相关问题,夏建勇,找准工作位置（,定好位,）,1,3,保持良好心态（,做好人,）,2,注意工作方法（,做好事,）,汇报提纲,问题一,找准工作位置（定好位）,问题一,:,找准工作位置（定好位）,定位不准的原因,:,对领导意图,领会,不到位，工作努力方向偏离,自我估价,偏高，成就意识太强，过于自信,事必躬亲,，忽视了下属工作主动性与积极性的发挥,工作上出现了,越位,现象，种了别人的地,?,如何避免定位不准,:,要准确,把握,领导的工作意图,要恰如其分地估价自己,-,自信,不自傲,要管好用好你的下级,-“,同志加兄弟,”,要搞好“,友邻,”关系,问题一:找准工作位置（定好位）,!,摆正自己的位置是人生的重要学问之一,角色定位准确的,标志,时刻知道自己是谁，并能找得到北,角色定位准确的,前提,自知之明,问题一:找准工作位置（定好位）,横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中,问题一:找准工作位置（定好位）,住在茅草屋里的人与住在皇宫里的人想问题的,角度,和,内容,完全不同,问题一:找准工作位置（定好位）,每个人距离,自己往往是,最远的,如果能做到跳出自己看自己，可能会有新的感悟和体会,一个有自知之明的人就会远离背时和难堪,无数事实,证明,：,一个人只能拥有和他相配的东西，太好的东西往往会成为一种负担,问题一:找准工作位置（定好位）,结 束 语,要警惕过度的、不切实际的赞美,奉承是拍马者对上司的心灵按摩。肉麻的语言会让你在陶醉中付出代价,问题一:找准工作位置（定好位）,谁越喜欢恭维，谁就越可能被恭维者所支配。,胡佛,问题一:找准工作位置（定好位）,有时候需要善于“缩小”自己来扩大生存空间,人不可能都生活在自己的意愿之中，只能生活在对环境的适应之中,我们既要别拿自己不当人，有时也要别拿自己太当人。,戴高乐,对中国传统文化中的客套习俗要有深刻的理解,练好,善于听懂“,但是,”,后面真实内容的本领,清醒,的头脑远比,聪明,的脑袋来得重要,问题一:找准工作位置（定好位）,问题二,注意工作方法（做好事）,问题二：注意工作方法（做好事）,1.,正确认识当前发展阶段面临的新情况、新问题,时代特征：知识经济、网络时代,“一网在手，天下大事基本不漏”,分配不公、贫富差距长期得不到解决,;,社会发 展不平衡现象仍很严重,;,腐败现象屡禁不止,形式主义盛行，不讲真话，诚信滑坡,过于追求实惠，贪图享受和浮躁已成为中国可持续发展道路上的拦路虎,自主创新不足，在众多领域是高新技术的享用者而不是拥有者,中国制造不等于中国创造,问题二：注意工作方法（做好事）,1.,正确认识当前发展阶段所面临新情况、新问题,廉价劳动力、高消耗、高污染的发展之路,已难以为继,共产主义是我们的崇高,理想,，初级阶段是我们面临的,现实,正确面对和处理,理想和现实、情感和理智,之间的矛盾,领导听不到真话是个大问题,问题二：注意工作方法（做好事）,2.,对社会的期望值要恰如其分,理想,.,现 实,3.,牢固树立稳定意识：稳定压倒一切,问题二：注意工作方法（做好事）,对影响稳定的因素和苗头要做到,了然于胸,并努力,化解于萌芽,状态,发展是第一要务，稳定是第一责任,发展是政绩，稳定也是政绩,问题二：注意工作方法（做好事）,尊重领导,承认现实,集中意识要强,想问题必须从全局利益出发,:,思想上要有大局意识,行动上不能越位,想问题要有创造性,-,质疑是科学的生命,思想解放的前提就是要破除一切迷信,继承好的传统和经验创意,=,创新（实事求是基础上的创新）,4.,如何对待领导,?,问题二：注意工作方法（做好事）,4.,如何对待领导,在领导面前建言献策,请注意方式方法和场合,让领导知道你的去向,想问题要有超前性，尽可能未雨绸缪,想问题要主动周到，尽可能兼顾方方面面,对同级同类单位的改革和发展要善于跟踪和掌握,问题二：注意工作方法（做好事）,4.,如何对待领导,用不同的方法去适应不同个性的领导：,主意多变、朝令夕改型,:,除非刻不容缓,节奏上宜慢半拍,防止被动,健忘型,:,多提醒、多确认。必要时用书面和短信确认,精力旺盛、管多管细型,:,不要漏报少报工作,以免误会,领导的当众指责和批评,:,不宜公开顶撞和声辩,-,救急是第一位的,对于闹不团结的领导,:,不参与,尽量保持等距离,不传话,宁肯两头不讨好,不扩散,真心实意顾大局,暗修补,想方设法促团结,明是非,原则面前不迁就,问题二：注意工作方法（做好事）,增强民主意识，红花虽好，离不开绿叶相扶,-,要善于用比你聪明的人,工作上既要放手，又要严字当头,要主动、及时替下属揽过,要关爱下属,-,同志加兄弟,要善于赞赏和激励下属,批评下属要注意方式和方法,5.,管好用好你的下属,问题二：注意工作方法（做好事）,6.,重视沟通,山不过来我过去,成功源于合作，合作源于信任,信任源于理解，理解源于沟通,有事多商量，没事亦来往,信息对称合作均衡,沟通改变人生,沟通从心开始,问题二：注意工作方法（做好事）,把握好时机：注意时间、情绪；守时、主题突出、,用词得当、言简意赅,严格遵守程序：不越权越位,要有问题意识,实话实说,抓住主要问题,有的放矢,分清主次、简明扼要地进行汇报,7.,如何汇报,问题二：注意工作方法（做好事）,要有解决问题的方案,方案成熟与否是能力水平问题，有没有方案则是态度问题,要让领导做选择题而不要做填空题,要尽量避免所提方案在大方向上被领导彻底否定,注意谦虚冷静,汇报中注意适度低调，留有余地,注意信息反馈,不要苛求领导指示的操作性如何，而应在贯彻落实上多动脑筋,7.,如何汇报,问题二：注意工作方法（做好事）,细节决定成败，细节决定生命,细节体现品位，细节改良社会,无数个偶然的排列组合就是必然,!,8.,重视细节,多用确认,减少失误,天下大事,必作于细,好歌还要用心唱,问题二：注意工作方法（做好事）,9.,如何对待突发事件,遇本单位重大突发性事件时，要争取在第一时间赶到第一现场，并尽早如实向上级领导部门报告,对可去可不去的现场,-,要去！,对早去迟去都可以的,-,早去！,问题二：注意工作方法（做好事）,10.,如何参加会议,明确自己的会议角色,-,首先要明确有没有讲话任务,发言时注意把握好场合和分寸，力争讲话得体,上级部门召开的会，确保到，力争准时到,注意补充的合理、适度和到位,问题二：注意工作方法做好事）,高深的学问要靠常年的日积月累,正确处理好本职工作和业务工作的关系,11.,关于双肩挑（职称）问题,问题二：注意工作方法（做好事）,要重视和发挥大家的智慧，集体讨论决定,断裂往往发生在受力集中的地方，受力均衡则能避免,12.,棘手的问题集体讨论,问题二：,注意工作方法（做好事）,13.,增强媒体意识，正确对待记者,要重视媒体、善待媒体和利用好媒体,“说比不说好、早说比迟说好、自己说比别人说好、主动说,比被动说好”。即,:,不要不说、不要多说、不要迟说,可以不说真话,但,不可说假话,；如果非要讲假话,不要讲伤,别人的话,；不一定非要说对的话，但要,努力说有用的话,千万不要让记者成为当事人,电话采访最危险，尽量回避,对记者讲话要注意通俗易懂、简明扼要、语言准确,问题三,保持良好心态（做好人）,问题三：保持良好心态（做好人）,学会宽容便学会了人生,微笑是一种世界语,要用长远和发展的眼光看待今天的共事和合作,认识一个人，靠缘分；,了解一个人，靠时间和智慧,了解后能否和睦相处，靠包容,问题三：保持良好心态（做好人）,“为人要存厚，人生要自在”,修养重于学识,助人为乐、自得其乐、知足常乐,属于自己的要珍惜，不属于自己的别羡慕,团结能出工作、出效益、出生产力、出干部,正确对待进退留转，,上台靠机会，下台靠智慧,问题三：保持良好心态（做好人）,“不是我无能，那是由于后人太优秀”,人的烦恼多半来自于攀比,“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”,快乐就是想得美，想想总是可以的,不要忘记三座山（井冈山、普陀山、,八宝山）,问题三：保持良好心态（做好人）,保持稳定的心态：正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会,看得惯、想得开、忘得快,健忘是一种病态，善忘是一种境界,学会幽默：幽默是一种能力，是一种,智慧，也是一种品位,幽默的最大妙用是不伤情,找准工作位置（,定好位,）,1,3,保持良好心态（,做好人,）,2,注意工作方法（,做好事,）,小 结,善于处理,细节,应该是我们的基本功,把每一件,简单的事情,做到位就是成绩,把每一个,简单的道理,搞明白就是收获,善用间接经验,-,经验是用代价换来的,每个人的名字就是一个“,品牌,”,温馨提示,努力工作,善待自己,享受人生,珍惜生命,共 勉,谢谢大家！,THE END,