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2、做老师一定要身体力行、表里如一、言行一致,凡要求学生做到,自己首先做到。,第5页,5,一个学生纪律好、团结向上、朝气蓬勃班集体和优异学生行为养成,决不是自发形成,在很大程度上取决于班主任素养高低。,第6页,6,2,、多赞美科任老师,常言说,亲其师信其道,我做法是,:,永远在学生面前赞美任课教师,赞美他们人品,;,他们能力,;,他们业绩;他们学识,;,他们敬业精神,.,要经常引导学生常怀感恩之心。尽管老师威信更多是靠他个人业务能力和人格魅力,但班主任适时介绍和称赞,能让学生在崇敬老师过程中接收老师讲课内容,甚至包容老师一些不足,对学生本身发展有好处。,第7页,7,3,、重视每次集体活动,重视

3、每个第一次,.,劳动,运动会,课外活动,庆贺元旦,文化节,第8页,8,第9页,9,4,、要一碗水端平,切忌厚此薄彼。,在处理问题时应了解清楚谁对谁错。切忌按印象办事,更不能带有个人成见,武断处理问题,严忌厚此薄彼,偏听偏信易造成受到不公正同学敌对情绪。,第10页,10,5.,善于,“,处罚,”,“,处罚,”,教育是班级管理中不可或缺教育伎俩。没有,“,处罚,”,教育是不完整教育。,我们无须谈,“,处罚,”,而色变,只是使用,“,处罚,”,艺术时,必须以爱护学生为前提,以唤起学生自知为目标。,第11页,11,善于,“,处罚,”,“,善于处罚,”,之,案例,魏书生关于,“,处罚,”,艺术经验谈:,

4、学生迟到了,写相关迟到原因”说明书”。,学生闹情绪,写反应心理活动“短文”。,第12页,12,6,、勇于,表彰,表彰是班主任开展工作采取一个最惯用基本方法。,表彰惯用方法有:口头表彰法,“,奖品,”,表彰应注意艺术性:实事求是;掌握时机;注意分寸;大小并重。,第13页,13,二、班主任工作之忌,第14页,14,1,、要审时度势选拔干部,切忌班干部选拔简单化。,优异班集体必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、威慑力、影响力班委。,第15页,15,2,、对班级工作要长抓不懈,切忌一暴十寒。,班级工作要长抓不懈,做到眼到、心到、,脑灵、嘴勤、腿勤。,切记那种只抓表面,头痛治头,脚痛治脚,忽冷忽热。,第16页,16,共勉:,作为一名班主任,能做一名有思想、懂管理、有智慧、魅力十足班主任应该是件很惬意事。,谢谢各位!,第17页,17,

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