高二政治英国国王与君主立宪制省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本资料仅供参考，不能作为科学依据。谢谢。本资料仅供参考，不能作为科学依据。感谢,专题二 君主立宪制和民主共和制：以英国和法国为例,一、英国国王与君主立宪制,1/21,实行君主立宪制政体的英国,探究与共享,按照你了解，英国国王在国家中发挥了什么作用？,2/21,（一）“光荣革命”与英王保留,（,1,）原因,1,、英国政体显著特点,：存在君主,：特殊国情和历史原因,（,2,）历程,君主专制,一度共和,王朝复辟,光荣革命,君主保留,2,、英国国王地位,（,1,）虚位元首,：象征性地位,（,2,）真正国家权力掌握在议会和内阁手中,3/21,现任女王：伊丽莎白二世（年届,80,）,1926,年,4,月,21,日生于伦敦,一岁时的伊丽莎白公主,姐妹情深,年轻的伊丽莎白公主,女王加冕,女王和夫婿,伊丽莎白二世登基正式肖像,4/21,（二）英王当代职能与危机,发挥政治社会功效，维护资产阶级政权稳定,1,、英王作用,（,1,）作为国家元首，表达英政治制度历史延续性,（,2,）负担国家元首礼仪性职责,（,3,）维持英联邦团结,（,4,）在政治生活中行使磋商权、勉励权和警告权,2,、丑闻不停，英国王室遭遇危机与挑战,3,、君主立宪制存废取决于资产阶级统治需要,5/21,（三）英国君主立宪制结构和特点,1,、英国君主立宪制结构,英王,形式上权力,“虚位元首”,礼仪性职能,监督者,立法者,最高权力机关,议会,内阁,最高行政机关,从议会产生,对议会负责,结构,2,、英国君主立宪制特点,（,1,）国王、议会和内阁三者之间有分权，但界限不清,（,2,）宪法赋予,议会,至尊无上地位，首相成为英国最有权势人,6/21,英举行新议会开幕式 女王宣布布莱尔施政纲领,英女王授予盖茨骑士勋章,英女王接见外国元首,承担国家元首礼仪性的职责,7/21,英联邦,(The Commonwealth),是由英国和已经独立前英国殖民地或从属国组成,联合体,。,英联邦现有,53,个组员,(,年,5,月），包含加拿大、澳大利亚、新西兰、南非、马来西亚和巴基斯坦等。,联邦组员,“,接收英王为独立组员国自由联合体象征,”,，,英王是,“,英联邦元首,”,。每年,4,月,27,日为英联邦日。,英联邦的实质是“邦联”,威廉王子,全名：,William Arthur Philip Louis Windsor,生日：,1982,年,6,月,21,日,出生地：伦敦,星座：巨蟹座,身高：,185,厘米,最喜欢颜色：蓝色,最喜欢饮食：比萨饼、巧克力、可口可乐,最喜欢宠物：猎狗,Widgeon,最喜欢运动：游泳、滑雪、网球、足球,在英国皇家军校受训的哈里王子,8/21,磋商权,是指首相就一些事务应咨询国王意见，国王能够提出自己看法，供首相和内阁参考，但,最终决定权仍在首相和内阁,。,勉励权,是指国王授予相关人士封号、勋章、爵位等，被授予各种奖励人士名单,由内阁确定,，国王也能够提出自己意见。,警告权,是指假如国王认为政府一些行为不妥，能够发出警告。不过，这种情况在政治生活中,极少发生,。,英国国王三项重要权力,9/21,丑闻层出不穷,英国王室恐有生存危机,10/21,03.11.10,媒体不依不饶,查尔斯归国面对丑闻,99.9.,英王室屡爆吸毒丑闻,女王之侄认可吸食可卡因,05.1.14,英王室丑闻又起,哈里王子竟着纳粹装亮相,02.11.18,英王室丑闻不停,男仆穿女性内衣开同性恋派对,11/21,12/21,13/21,14/21,15/21,16/21,17/21,戴安娜王妃之死,（一）,18/21,戴安娜王妃之死,（二）,19/21,戴安娜王妃之死,（三）,20/21,;www.ag13.cc ag,亚游,joq513fhk,流较为集中场所，向人们公布啤酒厂改制最新动态，俨然一副新闻讲话人姿态自居。不过，他所说话基本上都是经过虚假加工过。时间一转瞬间很快到了第,6,天下午，单位准期召开职员大会，会议地点选在花开啤酒单位大礼堂。岳承志、赵树春、张之文、常宏义、金俊英五位领导早已在主席台上就坐，职员代表坐在前,5,排，花开啤酒职员则按事先划分区域就座，礼堂过道及空座位则被职员家眷和爱看热闹挤占了。大家七嘴八舌地议论个不停，整个会场处处是乱哄哄嘈杂声，好像走到热闹菜市场一样，闹哄哄、乱糟糟。台上是五虎上将，台下是各路英雄好汉！都是为了改制。,1,：,30,点钟会议正式开始，由工会主席金俊英主持，他使劲挥手示意，大声喊叫让大家保持平静，好一会儿会场才平静下来。然后他大声地讲道：“花开啤酒职员们，在大家群策群力努力下，花开啤酒单位改制工作已经形成了一个初步方案。我们把改制情况给泰港区领导做了汇报，泰港区领导标准上已经同意了该方案。今天下午我们召开职员大会，一是回复,5,天前职员代表提出,5,个问题，二是把标准性方案与大家见面。下面，进行会议第一项：回复职员提出五个问题。”金俊英拿起文件，大声地念道：“第一：改制会不会裁员？职员收入怎样保障？职员养老保险金和住房公积金是不是足额缴纳？老职员、文化程度比较低职员今后怎么安排？“回复是：不淘汰人员，职员收入还是按照多劳多得标准进行分配。职员养老保险金已经足额缴纳，单位已经把养老保险金和住房公积金对帐单发到每个人手中，假如有怀疑话，能够到社保网上查。老职员、文化程度比较低职员一个也不会下岗，单位会考虑安排适当岗位。,”,宣读完了以后，岳承志便讲道：“上一次职员代表提出来问题都全部回答完成，不知大家对这么回复是否满意。”“希望领导能说话算数。”人群中有些人高喊道。马启明心想，这个时候不相信管理还能相信谁。“当然算数，必定算数。”岳承志承诺道。紧接着他又把其它改制标准性方案给大家宣读了一遍。第二项是职员代表讲话。张钢铁站在讲话席上，他情绪有点低落，低声说道：“我是一名老党员，生在新中国，长在红旗下。在啤酒厂干了近,40,年，厂里第一次啤酒生产时候我就在厂里，看着啤酒厂一天天壮大起来，又一天天走向下坡路。过去厂子最红火时候连大年三十都在生产。现在呢？不说了。对于工厂当前这种现实状况和职员处境，我有自己一些想法，真是一言难尽，在这就先不说了。我就有一个问题，我们都盼着工厂能再度好起来，大家辛辛劳苦干了几十年，企业私有化，感觉像一夜回到了解放前，旧社会苦啊！我提问题是啤酒厂能不能不改成私有企业,?,不改,21/21,