安全生产责任制范文.doc

一、单位负责人安全职责
    单位负责人 是本单位安全工作的第一责任者，对安全工作负全面的领导责任。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
2、对企业安全工作负第一领导责任，直接对上级主管部门负责，并对企业安全工作实施全面领导。
3、在计划、布置、检查、总结企业全面安全工作时，必须同时统筹安排安全生产工作。
4、建立、健全安全管理机构，审批年度安全工作目标及其管理计划。
5、每年主持召开二次领导班子安全工作会议，布置安全工作，听取有关部门情况汇报以及提出的意见和建议，研究解决企业安全工作重大问题，对存在的问题及事故隐患作出整改决定
6、确保安全生产经费、风险抵押金到位及安全管理工作必要的人员、装备。
7、发生特大事故或典型事故时，要亲临现场，领导事故的调查、处理工作。
8、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
9、组织指挥突发事件或抗灾救灾的应急处置工作。

二、分管安全经理安全职责
分管安全经理对本单位的安全生产负主要领导责任。
1、在单位负责人的领导下，主持企业日常安全工作，对企业安全工作负主要领导责任。
   　2、组织、协调企业各管理部门的安全管理工作，督促各部门全面贯彻执行安全管理规章制度，组织开展安全宣传、教育、培训、竞赛活动，提高职工的安全意识和操作技能。
3、组织制订、修订企业各管理部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、主持召开每季一次的企业安全工作会议，听取各部门的汇报，分析安全生产动态，认真研究安全管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点，总结、推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。
　　5、每年不少于4次组织有关部门深入工作现场，开展安全大检查，对发现的事故隐患及问题，及时责成下属部门限期整改。
　6、定期向单位负责人汇报安全生产工作，提出安全生产主要议题。
7、发生重大以上事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，及时向上级领导汇报，组织有关人员按照“四不放过”的原则对事故进行调查，分析。
8、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。

三、安全技术及管理部门职责
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在单位负责人和分管安全经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室。
3、组织制订、修订本企业、本部门的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
6、监督检查安全用火管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。
8、负责对企业各部门的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。
10、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。

四、生产调度部门安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关道路运输安全工作的方针、政策、法规。把安全工作列入运输管理的重要内容。
2、深入工作现场了解工作人员和生产设备的安全状况，根据人员和设备的现状，组织实施生产。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。
4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要采取果断措施，防止事故扩大，如发生重大设备、人身伤亡事故应协调力量组织抢救及现场保护。
5、定期组织本单位预防事故演习等安全活动，经常深入生产现场，掌握安全生产情况。
6、参加有关事故的调查分析。

五、办公室安全管理职责
1、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本企业有关安全工作的政令畅通。
2、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。
3、组织安排节假日值班，协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。
4、审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归工作。
5、指导企业法制工作，完善安全生产法制建设，运用法律维护公司的合法权益。
6、负责对本部门车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。
7、认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。
8、制定公司劳动保护用品的发放、使用标准，并检查执行情况，负责劳动用品、保健用品、防暑降温、防寒防冻物品的计划编制。
9、负责对职工进行定期体检和医疗卫生保健工作，对公伤职工的伤情鉴定，负责提供有关资料，协同有关部门培训职工“人工呼吸法”等有关伤害抢救知识。

六、财务部门安全生产职责任
1、严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。
2、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。
3、按照有关规定，提取安全生产费用和风险抵押金，并建立安全生产账户，专款专用，定期核算。
4、对计划外的安全活动、事故隐患整改资金等经费尽最大限度地提供保障。
5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

七、工会安全管理职责
1、经常向职工宣传党的安全生产工作、劳动保护政策、条例，开展遵章守纪、安全生产教育。
2、参与制定公司劳动保护方面的规章制度。
3、检查单位各部门有关安全生产和劳动保护方面规章制度的贯彻落实情况。
4、参加公司组织的安全大检查和重大伤亡事故的调查、分析处理工作，参加对公伤职工的鉴定，并将有关资料整理归档。
5、把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，会同安全部门组织好安全生产竞赛活动。

八、车队长安全职责
1、认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章制度。
2、车队长是车队的安全生产第一责任人，对车队安全生产工作负全面责任。
3、负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾驶员及车辆的管理，负责对驾驶员的安全教育、培训等各项安全规章制度的落实。
4、负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，以及对车队隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。
5、定期组织安全生产会，解决好在安全运行中的问题，定期总结。在总结安全经验教训的基础上，推广安全行车先进典型。
6、负责做好车队机动车及驾驶员的检审与日常业务工作。
7、坚持“四不放过”的原则，负责车队事故的调查处理工作，及时研究制定预防事故的措施，做好对驾驶员安全行车教育工作。

九、驾驶员岗位职责
1、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
2、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
3、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
4、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
5、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
6、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
7、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
8、完成公司临时交办的任务。

十、员工安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；
7、积极参加安全生产培训，检查和各项安全活动，为不断提高企业安全生产水平提出合理化建议；
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全管 理人员的管理

7