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检察院政治部2025年工作计划
2024年，政治部在院党组的坚强领导下，在全院干警的支持配合下，圆满完成了各项工作任务，2025年，我们将继续以饱满的热情和坚韧的斗志，主动担当作为，扎实履职尽责，现将2024年工作中及存在问题进行反思总结，并就2025年工作计划作如下汇报：

一、强化政治建设，提升政治“高度”
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在突出位置，认真贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，不断强化全院干警思想政治教育，打牢思想根基，提高政治站位。
严格落实党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度。通过党组理论中心组学习、三会一课、领导干部上讲台、“*讲堂”、主题党日等形式开展集中学习，推动学习教育走深走实。年内共组织开展理论中心组学习12次，全院集中学习40余次，“*讲堂”已开办6期，开展研讨交流26次，讲党课12次，组织单位中层以上干部15人参加2024年*县政法干警学习贯彻习近平法治思想防范化解重大风险政治轮训班。
二、强化党建引领，增强堡垒“厚度”
完善党建机制，加强党的领导。认真抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等制度的落实，注重党组织堡垒作用、党员模范作用的发挥，今年共召开党员大会和支部委员会108次，党组书记和各支部书记讲党课10次，开展主题党日活动12次，开展组织生活会、民主生活会各1次，使党建职能得以加强，党的引领作用有效地发挥。
抓好后备力量的培养。积极为党组织注入新鲜血液，在党员发展工作中，严格遵循流程，现有积极分子的确定、培养教育，到发展对象的考察、预备党员接收以及后续转正衔接顺畅，现有积极分子2人，发展对象1人，预备党员4人。
引导广大党员积极学习。根据不同时期的重点任务和要求，组织党员前往红色教育基地和廉政教育基地参观学习，接受廉政警示教育，重温入党誓词，强化党规党纪意识，筑牢拒腐防变思想防线。共组织实践活动3次，参加人数141人，各支部开展实践活动8次，参加人数172人。
三、强化法治宣传，延展阵地“宽度”
严格落实意识形态工作责任制，层层压实责任，纳入党建工作责任制，全力打好意识形态工作主动战。全年召开党组会专题研究部署意识形态工作4次，坚持向县委、县委政法委报告检察工作常态化，确保检察工作正确的政治方向，向政法委请示1次，报告11次，向县委请示报告1次，向市院请示报告8次。配合完成*县委第二巡察组巡察我院党组，完成了年度检察人员考核。
加大正面宣传力度，巩固扩大主流媒体宣传阵地。以强烈的使命感做好特色亮点打造和先进典型培树工作，把打造特色亮点工作和先进典型培树作为推动队伍建设、推动检察工作提质提效的重要抓手，抓好新闻宣传聚“影响力”。截止目前，门户网站更新信息356条，微信公众平台发布信息207期299条，原创133条，微博发布信息104条，新媒体宣传影响力不断提升。平面媒体宣传重点突出，撰写的经验材料和信息被《**报》采用，树立了机关良好形象。
四、强化作风建设，加大管理“力度”
严格落实“三个规定”，依托“**”工作室，坚持从小从细抓起，确保各项检察工作运行清廉高效。2024年，院领导带头记录填报*件，全院共记录填报*件，全院无“零报告”情况发生，有力推动了“三个规定”及重大事项记录报告制度深入落实。
加强纪律作风建设。抓紧抓实全面从严管党治检的主体责任，深入开展《中国共产党员纪律处分条例》学习活动，紧扣节假日时间节点，以理论学习、警示教育、廉政提醒为切入点，深入开展警示教育，积极开展会风会纪监督检查、上下班纪律检查，引导干警自觉做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、自重自省，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的清正政治生态。
五、强化队伍管理，提高业务“精度”
抓实人事管理。及时办理工资调整、退休、提拔晋升等关乎干警切身利益的工作，按时完成了*名退休人员的手续办理，工资审批；按照市院统一部署安排，完成了*名公务员的招录考察工作；按照市院要求，对队伍管理系统及时完成人员信息更新、人员信息录入等工作。
加大教育培训力度。本着素质强检思路，加强对干警基本素质和多能素质的培养，鼓励、支持干警参加各方面的学习和培训，丰富教育培训内容，按照实际需求开展分类培训。坚持线上线下培训相结合，组织干警参加上级组织各类培训*次，参加人数达*人次，确保培训全覆盖。
六、存在问题
（一）党建工作创新力度有待进一步加强。在开展党建工作时，习惯于传统的方式方法，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性不强。自今年以来，充分发挥党组织在未成年人检察工作中的引领作用，致力打造“党建＋未成年人检察”工作品牌，然而，在党建品牌的创建过程中，存在品牌不够“亮”的问题，品牌影响力有待加强，品牌引领作用未能得到充分发挥。
（二）教育培训力度有待进一步夯实。2024年各项培训如火如荼开展，一定程度上提升了干警整体素能，但是干警参与培训的积极性有待进一步提高，干警比学赶超能力亟待进一步加强。
（三）纪律作风建设有待进一步抓实。目前我院整体作风呈现向上向好趋势，但距离新时代形势和工作的要求仍有差距，开展作风建设力度不够强硬，对干警监督教育主要以日常约谈、集中学习为主，未主动聚焦执法办案、纪律作风、检察事务等开展政治督察。
七、工作计划
（一）强化思想引领，筑牢政治根基。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用以武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习贯彻党的最新理论作为开展全年培训的“必修课”，不断为政治“提纯”、为思想“补钙”、为实干“蓄能”，切实提升检察干警“从政治上看”的能力和水平。严格落实党组意识形态工作责任制，持续扎实开展各项工作，切实守好安全防线。
（二）深耕党建工作，夯实组织根基。打造“党组精学＋支部研学＋青年细学”学习新体系，不断提高干警理论素养，深化“主题党日＋”党性教育新模式，进一步夯实党员干警思想根基。制定年度党建工作计划，扎实推进党支部标准化建设，严格落实“三会一课”制度，确保党内政治生活严肃有序。坚持以党建促队建、以业务促党建，充分发挥党建领航、聚力攻坚作用，不断释放品牌效应，同时积极探索党建与业务深度融合的有效路径，培育新的党建品牌。
（三）深化学训练赛，推进人才强检。不断推动形成“检察成就人才，人才成就检察”的浓厚氛围。继续组织开展“翼检讲堂”，推行领导干部上讲台、检察官教检察官、传导式培训等措施，充分发挥“传帮带”引领作用，不断强化履职能力。以业务竞赛、岗位练兵等学习模式，以赛促学，磨砺检察干警实战能力和综合素能，有效推动检察队伍人才建设。
（四）坚持从严从实，全力正风肃纪。持续深化党风廉政建设，抓紧抓实全面从严管党治检主体责任。以巩固深化党纪学习教育成果为契机，通过参观红色教育基地、观看警示教育片等多种形式，增强干警拒腐防变能力和廉洁自律意识。制定检务督察工作条例，将检务督察工作计划进行细化，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和防止干预司法“三个规定”，抓好干警“八小时之外”监督，以管在经常、严在平常的监督管理新格局最大限度防范和杜绝干警违纪问题发生。

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