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在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话
同志们：
今天我们在此召开公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，意义重大。党风廉政建设是公司健康稳定发展的重要保障，关乎公司的未来和每一位员工的切身利益。我们要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻集团和局党风廉政建设会议精神，全面落实关于加强党风廉政建设和作风建设的重要内容，认真总结公司在作风建设过程中存在的问题，研究部署深化作风建设举措，2025年，是实现公司“十四五”规划目标任务的收官年，更是推动公司高质量发展突破的关键一年，做好公司党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实中央纪委四次全会精神，落实上级党委、纪委工作部署，围绕公司2025年工作会确定的中心任务，全面落实“高质量发展”中心任务，深入推进“政治监督提升”专项工作，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”活动，巩固拓展党纪学习教育成果，纵深推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，推进纪检工作质量全面提升，为公司实现高质量发展新突破提供坚强保障。
刚才，**同志传达了局党风廉政建设会议精神，工作报告总结2024年度党风廉政建设工作、部署了今年的主要工作。公司全体党员领导干部要把自己摆进去，切实做到以案为鉴、警钟长鸣，管好自己、抓好班子、带好队伍，共同营造出风清气正的良好政治生态。2024年，公司纪委在局纪委和公司党委的领导下，做了大量卓有成效的工作，取得了很好的效果。下面我代表公司党委讲五点意见。
第一，要夯实廉洁思想根基，强化正风反腐。坚持不懈强化党的创新理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面从严治党的重要论述，深化落实“第一议题”制度，切实推动习近平总书记重要讲话和指示批示精神在公司落地生根。要以强化纪律教育筑牢防线，推进党纪学习教育常态化长效化，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，把党章党规党纪作为党员干部教育培训的必修课，深刻认识党的纪律和干事创业是内在统一的，学会用权、规范用权，让纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。要以严格纪律执行亮明红线，切实维护纪律刚性、严肃性，坚决纠正执纪问责“宽松软”问题。要以精准纪律适用清晰界线，准确运用“四种形态”，正确落实“三个区分开来”，推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。
第二，要强化政治监督，确保全年目标任务完成。压实政治责任，深化“大监督”体系建设，树立“管业务必须管监督”的理念。要强化责任担当，压实主体责任，深入推进基层党建提质增效，落实“七抓”工程要求，压实各级党组织主体责任，推动各项监管要求落地。严格落实重大事项请示报告制度，把讲政治要求贯穿到请示报告工作全过程和各方面。要聚焦中心任务，强化政治监督。监督推动完整、准确、全面贯彻新发展理念，全面落实公司年度工作会议上的各项要求。重点开展“政治监督提升年”专项活动，针对生产经营中涉及工程建设、项目投资、物资采购等重点岗位、关键岗位的廉洁风险点，构建党委统筹、纪委牵头、相关部门协同的政治监督工作格局，在持续推进政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，推动形成不断完备的制度体系和严格有效的监督体系。
第三，要深挖问题根源，深化整改落实。要提高站位落实巡视整改任务，坚决落实“抓巡视、审计整改就是抓高质量发展”理念，把巡视、审计整改工作作为重大政治任务，切实把责任担起来，高质量完成整改任务，深化落实长期整改要求，以高质量整改推动公司高质量发展取得新突破。要全面深化专项整治工作。要深刻认识专项整治工作是各部门、各项目的重要政治责任，而不仅是公司党委、纪委、党的工作部门一家的事情，职能部门要深度参与，积极推动，发挥联动效应，存在的问题一定要主动认领、坚决整改。要对于重点工程、重大项目等做实项目监督工作，党委统筹、纪委牵头、各部门落实职责分工，全面开展好党建、人才、财务、生产、安全等业务条线的监督监管工作，加强对重要岗位、重点人员、重要环节的风险防控力度。要扎实开展廉洁工程创建工作，各支部要高度重视，建立廉洁风险防控手册，及时更新风险防控清单，各项目要予以大力支持，全力做好创建工作。
第四，要加强作风建设，营造良好氛围。持续整治“四风”常态化，持续落实“总部”作风提升建设的要求，要树牢“过紧日子”思想，增强各级干部战略执行意识和高质量发展的责任担当，推动形成实事求是的氛围和苦干实干的作风。要坚持正风肃纪反腐一体化，对严重违背党的路线方针政策、拒不执行上级决策部署的违规违纪违法问题，对损害企业和群众利益、造成风险隐患频发的违规违纪违法问题，必须严肃查处，深挖细查安全质量环保事故、重大损失、违规决策等问题背后的责任、作风、腐败问题，全面纠治违规用权、违规决策、违规用人、“靠工程吃工程”的乱象，抓出一批典型案例，严肃查处履职不到位、管理不力导致重大亏损的失职失责行为。要深入开展警示教育，以案为鉴，警钟长鸣，尤其是用身边事教育身边人，增强教育实效，同时挖掘正面典型，为敢与不良风气、违规违纪违法行为作斗争的党员干部撑腰鼓劲，用好正反两面教育，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。
第五，要加强能力建设，推动管党治党责任全面压实。要强化责任落实，完善责任追究体系，要从组织上做强保证，制度上做实保障，资源上做足支撑，完善监督力量配备，完善党的领导机制体制。要切实履行好“一岗双责”主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，落实好本职岗位和分管领域的“一岗双责”直接抓、具体抓，把责任落实情况纳入党建责任制考核重要内容，坚决纠正只抓业务、不抓风纪，只管发展、不治腐败的问题，以责任落实推进高质量执行力建设。要切实履行监管责任，要增强协同合力，坚持管业务必须强监管，以党内监督为主导、专责监督为主干，强化跨部门信息沟通、问题会商、措施联动，合力推动重点领域监督监管实现新突破。各职能部门要依托本条线统建系统主动开展监督，发现涉嫌违纪违法线索及时移交纪委从严查办；纪委要锚定监督重点，协同职能部门建立监测预警、核查整改等的全链条机制。要加强监督覆盖。党支部书记要加强组织领导，扎实开展监督工作，切实发挥监督触角作用，推动全面从严治党向基层延伸。
同志们，2025年是实现公司“十四五”规划目标任务的收官年，更是推动公司高质量发展突破的关键一年，做好公司党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要牢牢把握深化高质量发展主线，将廉洁自律内化于心、外化于行，把各项工作要求落实到日常工作的每一个环节，为公司营造风清气正的发展环境，不断推动公司党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为高质量发展新突破作出新的更大贡献！

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