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县直机关工委在全市机关党建工作推进会上的汇报发言.docx

1、直机关工委在全市机关党建工作推进会上的汇报发言 尊敬的*,各位领导,同志们: 近年来,*县机关党建工作以走在前、作表率为目标,推行“三三三”工作机制,不断提高机关党建工作制度化、规范化、科学化水平,着力开创紧扣我县实际、服务发展大局、彰显时代特色的机关党建高质量发展新局面。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下: 一、坚持“三项要素联动”,全面筑牢基层组织“战斗堡垒”。围绕全省基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动要求,把建设群众满意的模范机关作为抓手,从严从实推进机关党的建设。一是在标准规范上下功夫,抓有形有效覆盖。持续实施机关党支部“标准+规范”建设行动,坚持抓两头带中间,扩大先进

2、支部增量,提升中间支部水平,编印《**县机关党务干部实用手册》,强化“一切工作到支部、一切工作靠支部”理念。组建**个机关“党建联盟”,建立“党务联合、活动联办、阵地联建、品牌联创”四联机制,有效推动机关党建工作共同提升、共同进步。二是在教育管理上下功夫,抓有序有力提升。创新打造机关党员教育“红色新干线”,串联九龙口党性教育基地、华中鲁艺烈士陵园等县内红色资源,建成启航馆、初心馆、先锋馆、传承馆等*个主题馆,常态化开展机关党员“红色印迹集中寻访”“七一礼赞·传承信仰”等系列主题活动,推动党员从红色党史中接受精神洗礼。择优遴选*名机关党员,组建党员教育“百人讲师团”,围绕党的二十大精神等专题,打

3、造一批好学易懂的党课,策划开展“英雄故事进课堂、党员先锋上讲堂”系列主题活动,让初心故事成为机关党员干部筑牢使命、提升本领的“营养剂”。三是在督查考核上下功夫,抓有思有为推促。健全考核评价工作机制,量化考核指标体系,加大日常考核权重,引导各机关基层党组织和广大党员将功夫下在平时。建立“调阅”制度,创新“组织研访日”活动,深入机关党组织,对“三会一课”、发展党员以及党费收缴等基础性工作进行不定期抽查调阅,及时发现典型、检视差距、分析原因、提出对策,助推机关党建工作走在前、做表率。*年以来,共调阅研访了**个单位和部门、发出问题清单**份。 二、坚持“三个实招发力”,持续校准机关党建“航向坐标”

4、坚持党的一切工作到支部的导向,突出规范化、特色化、品牌化、智慧化、常态化,着力补短板、强弱项、抓规范、创特色,推动全县机关党组织全面进步、全面过硬。一是坚持“选培结合”,锻造过硬党务队伍。把机关党务干部培养纳入全县基层干部培养总体规划,完善培养选拔、教育培训、考核管理和激励保障等机制,积极探索“周训、月测、年评”等全链条培育模式。选取党组织书记、业务骨干与党务工作者结成“*对N”的帮扶对子,建立机关党务工作者培训轮岗制度,选调**名党务工作者赴全县多个党建示范点跟班学习,直接参与示范点打造、党建调研督导等工作,实地检验党务工作者工作成效,帮助其长才干、提能力。二是坚持“分类施策”,提炼特色党

5、建内涵。将党建服务品牌创建作为服务型机关建设的有力抓手,广泛开展“书记立项目、书记抓项目、书记晒项目、书记比项目”活动,初步形成了“一单位一品牌、一支部一特色”党建工作新格局。以“总结一类典型经验、形成一套工作机制、建成一个活动阵地、制作一本宣传手册、培养一名讲解专员”的“五个一”为抓手,培树全县**个“党建品牌示范党支部”,打造县检察院、县民政局、县医保局等一批机关党建示范单位。三是坚持“从严从细”,持续打造廉政文化。扎实抓好机关党风廉政建设,层层签订廉洁责任书和廉政承诺书。严格党内政治生活制度,认真贯彻“十不准”规定,紧扣“正风肃纪看机关”专项行动,全面推行党员动态积分考核机制,对党员苗头

6、性、倾向性问题,按照不同情形,以提醒谈话、书面函询、通报警示等方式进行预警,今年共对**余名党员实施预警。组织执法服务部门和窗口单位开展公开承诺、网上问政,对机关窗口单位服务情况进行明查暗访,促进机关单位风清气正、效能提升。 三、坚持“三维深度融合”,有效激活服务中心“发展引擎”。围绕中心抓党建,持续强化“党建+”理念,坚持党建与业务“一盘棋”,在党建与业务融合、服务基层治理、服务中心大局中增效赋能,推动机关党组织树立大局观念和全局意识,实现党建引领助推重点工作创新发展的新局面。一是与业务提升相融合。牢固树立党建和业务融合发展理念,实行机关党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。持续开

7、展以“亮党员身份,比业务技能、比服务效能、比作风纪律、比敬业奉献”为主要内容的“一亮四比”活动,引导机关党员亮党员身份,比业务技能、比服务效能、比作风纪律、比敬业奉献,培植了市监局杨峰、疾控中心朱根忠等一批先进典型。二是与乡村振兴相融合。大力实施服务联系群众“四百工程”,常态化组织机关党员干部深入乡村一线,聚焦主导产业、重点企业和乡村振兴重点村居,关注困难家庭、高层次人才、创业大户、企业负责人等重点群体,让机关干部与不同类型基层对象结稳定的“对子”,持续进行走村入户、访企问需、纾难解困,共化解基层各类矛盾***多项,帮助基层收集解决困难事项***多个,进一步汇聚乡村振兴强大合力。三是与基层治理相融合。扎实推进社区“大党委”建设,依托灵龙里驿、九龙口驿等**个“**红驿”阵地,结合文明城市创建,聚焦交通秩序整治、市容市貌洁净、拆违治乱清理、垃圾分类处置、老旧小区改造、文明风尚促进等六大行动,依托党员统一活动日和“在职党员进社区”活动载体,组织全县**家县级机关单位党员干部到**个城市社区开展共驻共建,开展双向认领、双向服务,构建起“社区吹哨、部门报到,支部吹哨、党员报到”良性工作体系。 发言完毕,谢谢大家! 本文整理自网络,仅供参考学习,如有侵权,请联系删除。

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