1、
化纤企业工艺主管职务说明书
4
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某化纤企业工艺主管职务说明书
岗位名称
工艺主管
岗位编号
所在部门
某分厂工艺技术办
岗位定员
2
直接上级
分厂领导
职系
工艺
直接下级
工艺技术员
工资等级
主管级
所辖人员
3
岗位分析日期
12/11/03
本职: 制订产品工艺路线, 解决生产实际问题、 并稳定生产, 负责产品质量及售后服务, 开发新工艺、 新产品, 监督工艺技术员的工作。
职责与工作任务:
职
责
2、一
职责表述: 制订产品工艺路线 。
工作时间百分比: 5%
工作
任务
根据产品特性及客户要求并根据具体情况制订合理的工艺路线。
职
责
二
职责表述: 解决生产实际问题、 并稳定生产。
工作时间百分比: 25%
工作
任务
及时发现生产中的质量隐患、 生产波动并采取相应解决措施。
职
责
三
职责表述: 负责产品质量及售后服务。
工作时间百分比: 20%
工作
任务
分析研究采取并各种措施提高产品质量, 确保出厂产品的优等品品质, 调查产品市场使用情况, 协助处理客户投诉。
职
责
四
职责表述: 开发新工艺,
3、新产品。
工作时间百分比: 30%
工作
任务
完成公司下达的新工艺、 新产品开发任务。
职
责
五
职责表述: 监督工艺技术员的工作
工作时间百分比: 15%
工作
任务
检查技术员的工作情况及工作成效。
职
责
六
职责表述:
工作时间百分比:
工作
任务
职责
七
职责表述: 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比: 5%
权力:
指出技术员工作中的不足, 对生产中影响产品质量的各种隐患提出整改要求、 并要求相关部门限期解决, 有权对有质量的产品提出处理意见, 有权根据新产品、 新工艺开发的需要提出相
4、应要求。
工作协作关系:
内部协调关系
分厂内所有相关的生产及辅助部门和公司质检部门、 销售部门、 生技办、 采购。
外部协调关系
本分厂所生产产品的所有直接、 间接用户。
任职资格:
教育水平
大学专科以上文化水平。
专业
化纤或高分子化学相关专业。
培训经历
同行业厂家培训。
经验
具有三年以上生产经验, 对产品、 设备和工艺有深刻了解。
知识
对化纤产品生产及上下游情况有全面了解。
技能技巧
能熟练解决各种实际问题, 具有新产品开发能力, 能熟练使用计算机, 阅读英文资料。
其它:
使用工具设备
一般办公自动化用品及专业测量设备。
工作环境
车间普通环境。
工作时间特征
正常工作时间, 偶然加班, 偶然出差。
所需记录文档
及传达部门和人员
( 1) 通知、 便条、 备忘录( 2) 简报( 3) 汇报文件或报告( 4) 总结
( 5) 研究报告
考核要点
根据产品质量合格率、 市场使用情况及新产品、 新工艺的经济价值进行有效的考核。
备注:
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