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在2024年度领导班子民主生活会的点评讲话
同志们：
大家好！今天，很高兴能够参加xx局领导班子2024年度民主生活会。刚才，我认真聆听了各位班子成员的发言，深刻感受到此次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、组织严密，班子成员们都能够紧扣会议主题，结合自身实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评与自我批评，是一次高质量的民主生活会，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、改进工作的目的。接下来，我谈几点意见，以供同志们参考。
一、准备工作充分，奠定坚实基础
（一）组织领导有力。xx党委高度重视此次民主生活会，严格落实上级党委要求，全面统筹各环节工作。通过明确责任分工，加强对学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料、开展批评、整改落实等各环节的指导与监督，确保了民主生活会有序推进，充分展现了局党委在组织协调方面的强大领导力，为会议的成功召开提供了有力的组织保障。
（二）会前学习扎实。将学习作为开好民主生活会的重要基础，深入学习A新时代中国特色社会主义思想，以及A关于党的建设、严肃党内政治生活等重要讲话和指示批示精神，同时认真学习党章、党内准则、民主生活会若干规定等党内法规，还结合了A在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容。通过系统学习，班子成员进一步提高了政治站位，深化了思想认识，为开好民主生活会筑牢了坚实的思想根基，确保会议能够在正确的思想引领下进行。
（三）征求意见广泛。局党委充分发扬民主，多渠道广泛征求意见建议。通过开展一对一、面对面的谈心谈话，深入了解班子成员及党员干部的思想动态和工作情况，查找存在的问题；召开不同层面的座谈会，广泛听取各部门、各岗位人员的意见和建议，集思广益；发放征求意见表，覆盖更广泛的群体，确保征求意见的全面性和客观性。这些措施切实找准了存在的问题，为会议的召开奠定了坚实的群众基础，使民主生活会能够紧密结合实际，更具针对性和实效性。
（四）对照检查深刻。班子和班子成员紧扣民主生活会主题，对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命，认真查找自身存在的突出问题。在查找问题过程中，不走过场、不敷衍了事，而是深入进行党性分析，从思想、作风、纪律等多个维度深刻挖掘问题根源。并根据查找出的问题，制定了具体、可操作的整改措施，明确了努力方向，为会议的高质量召开奠定了坚实的工作基础，体现了班子成员对自身要求的严格性和对工作的高度责任感。
二、会议效果显著，达到预期目的
（一）查摆问题全面。班子和班子成员能够聚焦民主生活会主题，对照党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个方面，认真查找存在的问题。在查摆过程中，坚持实事求是，不回避、不遮掩，敢于正视自身存在的不足，将问题毫无保留地摆到桌面上。这种全面而深入的查摆问题方式，使班子成员之间能够相互教育、相互警醒，进一步增强了对问题的认识和重视程度为解决问题奠定了基础。
（二）剖析原因深刻。针对查摆出的问题，班子和班子成员从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等多方面进行深入剖析。在剖析过程中，不将问题简单归咎于客观原因，而是主动从自身主观方面找原因，真正做到了落细落小落实、见人见事见思想。通过深刻的自我反思和自我批评，班子成员能够更加清晰地认识到自身存在的问题及其根源，体现了较强的自我革命精神，为下一步有针对性地制定整改措施提供了有力依据。
（三）相互批评到位。班子成员之间开展了严肃认真的批评和自我批评，在批评过程中，敢于解剖自己、揭短亮丑，不避重就轻，不搞形式主义。相互批评时实事求是、出于公心，既指出了问题的实质和要害，又提出了具有建设性的改进建议。这种真诚而尖锐的批评与自我批评，使班子成员真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果，增进了彼此之间的团结和信任，进一步提升了班子的凝聚力和战斗力，为推动工作的顺利开展创造了良好的氛围。
（四）整改措施有力。针对查摆出的问题，班子和班子成员提出了具体、明确的整改措施，并确定了整改时限和目标。这些整改措施具有很强的针对性和可操作性，体现了即知即改、立行立改的态度和决心。通过明确整改责任和时间节点，为下一步整改落实工作提供了有力保障，确保问题能够得到有效解决，推动工作不断改进和提升。
三、明确努力方向，抓好整改落实
（一）旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在日常工作和生活中，要时刻保持政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场，坚决贯彻党中央的决策部署，始终在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致，确保全局工作沿着正确的政治方向前进。
（二）强化理论武装。持续深入学习A新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习，深刻领会党中央的战略意图和决策部署，将其转化为推动工作的具体思路和方法。同时，要注重学以致用，把理论学习成果与实际工作紧密结合起来，切实解决工作中存在的问题，推动本单位各项工作取得新成效，确保党中央决策部署在本单位落地生根、开花结果。
（三）抓好整改落实。坚持问题导向，对查摆出来的问题主动认领、对号入座，列出详细的问题清单，建立整改台账。明确整改措施、整改时限和整改目标，做到立行立改、即知即改，确保问题得到及时有效的解决。在整改过程中，要坚持以上率下，领导干部带头抓好自身问题的整改，同时一级抓一级、层层抓落实，形成整改工作的强大合力。还要坚持统筹兼顾，将整改落实与当前重点工作、“能力作风建设”活动以及明年工作谋划紧密结合起来，做到两不误、两促进，通过整改推动工作全面提升。
（四）持续改进作风。以“三抓三促”行动为抓手，进一步改进工作作风，强化担当作为。要切实做到知责于心、担责于身、履责于行，以高度的责任感和使命感，积极主动地做好各项工作。牢固树立和践行正确政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，把工作重点放在打基础、利长远的事情上，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。还要大力发扬斗争精神，增强斗争本领，在面对各种困难和挑战时，敢于担当、善于作为，不断开创工作新局面。
四、建立长效机制，巩固会议成果
（一）建立学习教育长效机制。将政治理论学习、业务知识学习等纳入常态化管理，制定科学合理的学习计划，定期组织学习活动。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，不断提高领导班子和干部职工的综合素质。同时，要加强对学习效果的考核评估，建立学习激励机制，激发干部职工的学习积极性和主动性，以适应新形势、新任务对干部队伍能力素质的要求，为推动单位长远发展提供有力的人才支持。
（二）建立问题整改长效机制。对查摆出的问题进行全面梳理分类，根据问题的性质、严重程度、整改难度等因素，制定相应的整改方案和长效措施。建立问题整改跟踪机制，定期对整改情况进行检查评估，及时发现整改过程中存在的问题，及时调整整改措施，确保问题得到彻底解决，防止问题反弹。同时，要注重总结整改经验，将有效的整改措施制度化、常态化，形成长效机制，不断提升单位的管理水平和工作效能。
（三）建立监督管理长效机制。加强对领导班子和干部职工的日常监督管理，建立健全考核评价机制，明确考核标准和考核方法，充分发挥考核的导向作用，激励干部职工积极担当作为。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，规范权力运行流程，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，确保权力正确行使，防止腐败问题发生。通过加强监督管理，营造风清气正的政治生态，为单位的健康发展提供坚强的纪律保障。
（四）建立沟通协调长效机制。加强领导班子成员之间、部门之间的沟通协调，建立定期沟通制度和协调机制，明确沟通协调的内容、方式和时间要求。通过定期召开沟通协调会议、开展工作交流活动等方式，及时解决工作中存在的问题和矛盾，加强工作协同配合，形成工作合力。同时，要建立信息共享平台，加强信息交流与共享，提高工作效率和决策科学性，共同推动xx各项工作顺利开展，实现单位整体工作的高效运转。
希望xx领导班子以此次民主生活会为新的起点，进一步加强自身建设，不断提高领导能力和管理水平，团结带领全局干部职工，开拓创新、锐意进取，为推动本地区经济社会发展作出更大贡献。
我就强调那么多，谢谢大家！

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