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2024年组织生活会民主评议党员情况的报告
根据区直机关党委统一安排，为深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党要求，进一步加强党员教育和党性锻炼，深入推进党的思想建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，我局各支部在召开2024年组织生活会期间，同步召开党员大会，组织开展2024年度党员民主评议工作。现将本次民主评议党员工作的具体情况报告如下：
一、总体要求
本次民主评议党员工作，坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，落实加强基层党组织建设的部署要求，不断夯实基层基础，引导党员干部补足精神之钙，增强斗争本领，永葆斗争精神，增强学习和工作的自觉性与主动性，进一步纯洁党员队伍，增强基层党组织的生机与活力。
二、评议标准和主要内容
本次民主评议，一是坚持实事求是的原则。既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求；既要对照标准，严格要求，又不搞上纲上线。党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。二是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部，都一视同仁，严格要求。依据党章规定的党员条件，根据当前形势和党的任务对党员的要求，将评议标准聚焦以下几个方面：
一是是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。二是是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策，在政治上同党中央保持一致，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦作出贡献。三是是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。四是是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。五是是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
四、党员民主评议开展情况及取得的成效
（一）工作开展情况
我局机关下设X个党支部，截至目前，共有党员X人，其中在职党员X人，其中含预备党员X名；离退休党员X人，活动开展以来，局党支部严密组织，广大党员积极参与，呈现以下4个方面特点：
1、高站位，精心组织，周密部署。接到通知后，局党支部按照局党组的安排和要求，迅速行动，内部召开了动员大会，由机关党委书记作动员，各级认真传达学习组织部通知精神，深入剖析民主评议工作的重要性、方法步骤和注意事项，提升基层党支部开展评议工作的能力和水平，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义、目的、程序和要求，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。
2、工作实，规范程序，注重实效。党支部认真梳理一年来党员按期交纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。评议过程中，引导党员紧密结合自身思想和工作实际，认真对照评议标准，实事求是地总结成绩，查找不足。鼓励党员“亮丑揭短”，敢于触及思想深处的“痛点”，增强自我批评的深度和力度。严格执行无记名投票制度，确保测评结果的客观性和公正性。
3、参与齐，客观公正，见人见事。局党组书记、党支部书记带头参与，局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，离退休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，做到了全员参与。各党支部认真分析党员的自评、互评和民主测评情况，不再是简单统计优秀、合格、基本合格、不合格党员的比例，而是注重深入分析评议结果背后的深层次原因，例如，分析优秀党员的先进事迹和典型做法，总结经验，发挥示范引领作用；分析基本合格和不合格党员存在的问题，找准症结，对症下药。
4、步骤严，认真分析，有效运用。细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，不走过场，开出实效。将民主评议结果作为党员评先评优、组织处置的重要依据，对评议优秀的党员进行表扬和奖励，对评议不合格的党员，按照党章和党内有关规定，认真稳妥地进行组织处置，真正发挥民主评议的激励鞭策作用，增强党员队伍的先进性和纯洁性。
（二）主要成效
这次组织生活会和民主评议党员工作，标准高，要求严，广大党员思想上高度重视，行动上高度自觉，达到了预期效果，主要体现在以下几个方面：
1、党员意识普遍增强。党员普遍接受了一次深刻的党性教育和思想洗礼，党员意识显著增强，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，责任担当更加自觉，纪律作风更加严实。通过严肃的党内政治生活，触及思想、增进团结、促进工作，进一步增强党性修养，更加坚定了“四个自信”，铸牢了“四个意识”。
2、自我评价有了新变化。从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因，使大家对自身情况的认识有了新变化，都能够重新审视自己的言行。各基层党支部更加注重发挥党员的主体作用，更加注重加强党员的日常教育管理监督，更加注重创新党组织活动方式，基层党支部的整体功能得到有效提升。
3、工作作风持续改进。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题，全体党员认真谈思想，谈工作，谈生活，相互交流了思想，内心受到触动，工作作风有了新的改进，工作效能提高。党员正视自身存在的问题和不足，主动认领责任，积极进行整改，有效推动了党员作风的持续改进，形式主义、官僚主义现象得到有效遏制，为民服务意识和担当作为精神得到有效提升。
五、存在问题及下一步打算
虽然民主评议党员工作取得了一定的成效，但经过认真总结，也存在一些急需解决的问题，比如，在开展党员互评时，碍于情面，批评不够大胆，“辣味”不足，“红脸出汗”的效果不明显，影响了评议的深度和实效；对民主评议结果的运用还停留在表面，没有充分将评议结果与党员的教育管理、激励关怀、组织处置等工作有效衔接，评议成果的“含金量”有待进一步提升等。针对以上问题，将在下一步工作中采取更加有力有效的措施加以改进和完善：
（一）强化认识，确保程序规范。强化程序意识，加强对民主评议党员的指导，确保民主评议党员内容精细、程序精准。对薄弱环节进行针对剖析，全面查漏补缺、规范程序，严格按照评议程序，对党员作出客观公正的评定，确保民主评议党员规范运行、不打折扣。
（二）提升质量，确保动真碰硬。民主评议党员要讲真话、说真事、提真问题、真提问题，坚决杜绝“自我批评谈情况、相互批评提希望”现象。引导党员大大方方剖析自己，相互批评推心置腹提出问题，敢于做到敢于“揭硬伤”“亮软肋”，让其“红红脸”“出出汗”。组织考核时要以工作事实为准绳，在横向对比中找差距，在纵向分析中找不足，真正达到互相帮助、共同提高的目的。
（三）强化运用，确保成果转化。健全完善民主评议结果运用机制，把评议结果与党员教育培训、管理监督、激励约束、选拔任用等工作有机结合起来，真正让评议成果“落地生根”、“开花结果”。抓好评议结果运用，对评议为“优秀”等次的党员，以适当方式进行表扬表彰，形成你追我赶、争当先进的良好氛围；对评议为“基本合格”“不合格”等次的党员，要谈心谈话，妥善处置，针对发现的问题列出清单，制定措施，抓好整改，在完成整改之前，应暂缓其评优评先、提拔使用，切实树立起正确的选人用人导向。

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