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县党建引领高质量发展情况汇报
自“党建引领高质量发展三年提升”行动开展以来，各地各单位迅速响应，把握关键、紧盯目标，周密部署、统筹安排，组织广大党员干部深入农村、社区、非公企业三大领域发挥先锋xx作用，取得较好成绩，相关做法先后被中央、省级主流媒体报道。现将有关情况汇报如下：
一、聚焦帮办代办，在产业发展中促服务
一是高位推动，积极部署“广覆盖”。县委召开“xx·xx”行动动员部署会后，各地各单位主要领导高度重视，组织各级党组织和广大党员充分用自身有利资源把行动开展得有声有色。积极完善非公综合党委管理制度议事巡查制度，发挥管理非公企业党建效能，建立党工委班子挂点企业制度，各党工委委员挂点3～4家重点企业，积极下企业一线，了解企业情况，宣传党的政策，尽快发挥非公综合党委属地管理、行业管理双重属性的管理优势，快速帮助企业解决困难。截至目前，共有xx名党员干部到居住地附件企业和单位结对服务企业报到，开展“企业服务零距离”“社保服务进万企”等志愿服务活动xx次；xx名党建指导员挂点服务企业，实时开展安全生产知识宣传、协助注册“就业之家”平台发布招工信息等各类助企活动；xx名城市人才回村反哺家乡企业，力所能及地回应企业诉求，助力家乡发展。
二是严密组织，力争行动“高效率”。发挥牵头抓总作用，将“xx，xx”行动作为“四下基层”的重要抓手，与年轻干部“三进”活动结合起来统筹推进，全力推动人员下沉、资源下沉、服务下沉。将“xx，xx”行动工作开展情况纳入各单位党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，纳入组织工作考评，以考促干，促进行动走深走实。建立周通报机制，每周下发一期行动周报，总结宣传各地各单位好的做法，点出存在的问题不足，督促及时整改，形成你追我赶的良好工作氛围。同时，通过实地调研、定期召开工作调度会等形式，压实县工业园区等单位的主管责任，确保行动抓常抓长。2025年以来，累计接受企业诉求xx件，小到厂区路面破损、广告牌破损，大到劳资纠纷、劳务纠纷，企业、群众纠纷调解，尽职尽责联合党建指导员、各涉企部门共同解决企业问题，完成企业诉求xx件，完成率达100％。
三是精心服务，确保行动“提质效”。将“xx·xx”行动作为改进党员干部工作作风、密切党群干群关系、加强联系服务群众的重要举措，不断摸实情、办实事、求实效。线上，开通“xx”微信端小程序，方便企业、群众随时随地上报事件，党员干部接诉即办处理诉求。截至目前，线上累计收集企业急难愁盼问题xx件，累计办结xx件，办结率xx％。线下，来自各地各单位的党建指导员和“工业倍增团”联合行动，共同深入挂点企业摸排诉求，解决企业税务业务、劳动纠纷、招工用水、科技项目申报等各类诉求xx件，获得企业一致好评。
二、聚焦结对服务，在乡村振兴中挑大梁
一是人员全覆盖。自行动开展以来，各地各单位积极动员。Xx个县直单位签订“三清单一协议”（县直单位资源清单、村党组织需求清单、结对共建项目清单、结对共建协议），以签约共建、主动认领等方式，向村党组织提供人财物等方面的支持，解决村党组织实际困难。
二是工作强保障。各县直单位每年给予不少于xx万元的结对帮扶经费给结对村，并向xx个结对村选派xx名责任心强的干部为xx，负责联络和指导结对帮扶村乡村建设工作，通过微信群、“xx”的方式，了解结对村的困难。充分发挥单位优势帮助村里解决困难xx次。如去年抗寒行动，各县直单位通过xx了解村中的困难，向困难群众发放防寒物资棉被木炭等，同时对村中进行安全隐患排查，保障群众能够过一个“平安冬”。
三是服务零距离。各乡镇党委将“xx”行动与乡镇中心工作结合，与辖区所有村党组织进行对接，了解城市人才结对帮扶工作开展情况，梳理行动中的问题，提出解决方案。发挥党员先锋作用，组织党员上户、在乡镇村两级告示牌上张贴二维码的方式宣传并指导“xx”，引导村民通过“xx”的报事功能发布诉求，让数据多跑路群众少跑腿。目前已有xx余名村民了解上报操作，xx个村小组中每个村小组都有至少xx人能够熟练使用，共上报诉求xx件，其中xx件已经办结。村党组织按照“日汇总、日研判”的原则，梳理汇总村民群众生产生活需求，建立村党组织问题清单、需求清单、服务清单，已向结对xx反馈并解决的困难和问题有xx余件。城市人才通过“xx”绑定户籍所在地村或者结对村，了解村民的需求。目前已有xx名城市人才响应，根据个人特长、爱好和村民群众所需，在业余时间去村中帮忙。
三、突出为民解忧，在城市治理中当先锋
一是线上线下齐发力，提升群众知晓率。社区网格员、党员干部线上转发朋友圈、微信群推广“xx”小程序，线下在党群服务中心、小区公告栏，张贴“xx”二维码和“操作流程图”，并结合“xx”等工作逐一走访居民群众、企业商户，向他们手把手教授小程序的使用方法。
二是信息收集不停歇，服务居民零距离。平台上线后，社区专职网格员扎实开展“五必到五必访”、“敲响邻里门”行动，完善居民信息表格，在后台录入居民信息xx条。居民利用xx上报事件xx件，社区办结xx件，满意率达99.2％。“xx”平台得到新华社、xx日报等多个媒体报道。
三是平台功能在完善，多方联动解民忧。“xx”自上线运行以来，已完善了后台派单、活动评价、事件转交等程序功能xx多个。在职党员干部在xx小程序内进行社区双报到xx多人，开展党员干部志愿服务活动xx次，职能单位承办转交事件xx余件，近xx名在职党员干部参与事件处置。
四、存在问题和下一步工作打算
虽然目前取得了较好的成效，但依然存在着许多的问题。一是少数单位思想认识不到位，对到农村、社区办实事工作不积极、不主动，甚至个别单位以业务繁忙、人手不足为由，长期不到农村、社区开展志愿服务活动。二是少数党员干部参加活动不积极，在服务企业的过程中，各党建指导员来自于各个职能部门与企业交流不多，在制度运行初期磨合度不高，服务企业存在一定困难。部分党建指导员热情不高，关注于本身业务工作，服务意识有待提高。参加活动仅仅是为了提高个人积分，具体工作则是应付了事，存在“出工不出力”的现象，并未实实在在为村（社区）解忧、为群众办实事。三是运行机制还不健全。基础数据库还不完善。报到党员在xx小程序内填写的个人信息不全，居民信息没有完全录入。部分乡镇宣传推广工作不到位，群众遇到事情仍然习惯性通过信访途径寻求解决。为更好引导和动员城市人才服务农村，落实“xx”项目。报到党员底数不清，社区无法对所有应报到的党员一一进行核实。部分党员干部参与社区双报到的积极性还不高。职能单位对于转交事件处理不及时。
下一步，一要加大推广行动知晓度。除了在小区微信群等线上宣传推广外，组织在职党员干部和片区楼栋长开展“xx”业务宣传推广活动，进入每家每户，确保有智能手机的群众都下载小程序，会使用报事功能。严格落实“xx”工作细则，确保工作务实、过程扎实、结果真实。二要完善工作运行机制。在县委组织部的牵头和指导下，推动党员干部参与双报到活动常态化、网格单位参与共建活动、职能部门事件处理常态化。督促乡镇加强对“xx”平台的宣传，确保每个网格都至少有1名人员能够熟练使用“xx”，引导村民将诉求通过平台发放到对口单位或人才解决。三是常态化开展调研走访。了解“xx”项目总体情况，对项目中发现的问题进行整改，确保项目能够稳步的推进。践行“四下基层”制度，积极听取企业、党建指导员、涉企部门意见，对小程序功能做出调整，确保更好服务企业，在下沉基层中激发为民情怀，激发党建指导员、涉企工作人员干事创业热情，鼓励开展“访民情”活动，走访群众。

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