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县在全市宣传工作会议的交流发言：狠抓干部队伍，推动宣传工作高质量发展
各位领导、各位同志，根据会议安排，下面，xx县围绕狠抓干部队伍，推动宣传工作高质量发展这一主题，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓“班子”，培养宣传干部队伍的“排头兵”。为切实提升宣传干部队伍的整体素质和战斗力，我们从多方面入手，着力锻造宣传领域的“排头兵”。一是坚持宣传系统中心组学习制度。县委宣传部高度重视理论学习，专门下发《关于加强宣传系统理论学习的意见》，精心制定中心组学习计划。在严格执行每周二、五常态化学习的基础上，每月组织宣传系统副科级干部开展二至三次集中学习，每次半天。通过深入学习X新时代中国特色社会主义思想等重要内容，宣传系统各单位的领导干部们不断夯实理论根基，显著提升了思想政治素质和理论水平。与此同时，紧密结合工作实际，积极开展调研活动，今年以来共撰写调研报告xx篇，为宣传工作的创新发展提供了有力的智力支持。二是注重干部队伍的优化与充实。经过严格选拔，我们成功将xx名优秀中青年干部充实到县直宣传文化部门的领导班子中。这些年轻干部的加入，为宣传战线注入了新的活力，带来了新的思路和方法，有力推动了宣传工作的创新发展。三是结合党纪学习教育，全面加强宣传干部队伍的思想作风建设。在全县宣传战线广泛开展思想作风建设活动，通过深入自查自纠，认真查摆出宣传干部队伍中存在的诸如作风涣散、政治敏感性不强、宣传业务水平不高等问题，共梳理出xx大类xx项具体问题。针对这些问题，我们逐一制订了切实可行的整改措施，并狠抓落实，取得了良好效果，宣传干部队伍的整体面貌焕然一新，工作效能显著提升。
二、抓基层，为宣传干部队伍建设打好“地基层”。为筑牢宣传思想工作的根基，我们着力从基层入手，为宣传干部队伍建设奠定坚实基础。一是解决基层人员匮乏问题。基层宣传工作是党的声音传递到群众中的“最后一公里”，因此必须充实基层宣传队伍。为此，我们健全了新闻报道、宣传专干、精神文明专干、基层文化站四支队伍。各乡镇、县直各单位通过公开招聘、抽调等形式，选拔了xx名35岁以下的中青年中层干部，充实到基层宣传干部队伍中这些年轻干部不仅为基层宣传工作带来了新的活力，也提升了队伍的整体素质。同时，全县配备了xx名宣传专干和新闻通讯员，进一步完善了基层宣传网络，确保宣传工作在基层有专人负责，有效解决了基层宣传工作“无人干”的问题。二是抓基层阵地建设。阵地建设是宣传思想工作的重要支撑。今年，我们将阵地建设作为宣传思想工作的一项重要内容，通过多种方式筹措资金，包括单位自筹、财政补贴、向上争取等，确保阵地建设的资金保障。全县共投资xx万元，对xx个乡镇文化站进行了改建，对广播站设备进行了配套升级。这些改建和配套工作不仅提升了基层文化设施的硬件水平，也为群众提供了更加优质的公共文化服务。同时，我们还投资xx万元，新建了综合图书馆、文化馆和县剧团排练场，进一步增强了文化阵地的辐射功能。这些新建的文化设施将成为全县文化活动的重要平台，为丰富群众精神文化生活、提升文化软实力提供有力保障。通过抓基层队伍建设与阵地建设，我们不仅解决了基层宣传工作“有人干”的问题，还为宣传工作提供了坚实的阵地支撑，确保宣传思想工作在基层落地生根、开花结果。
三、抓人才，努力培养专业型的宣传干部“主力军”。该县制定了《xx县宣传文化系统人才培养规划》，加大专业技术人才的选拔培养力度，提出了“251”奋斗目标：即到xx年培养xx名在专业领域有较大建树，在省内有一定影响的专业人才；培养xx名在专业领域成就突出，在xx市有较高知名度的学术带头人，培训xx名专业基础扎实，有较大发展潜力，在本专业和县内有一定影响的青年骨干。围绕这一目标，该县今年以来先后派出xx名宣传文化干部到省、市大专院校进修和市以上机构接受培训。县内举办新闻报道、小说诗歌创作、书法、美术、舞蹈、摄影、戏曲等培训班xx期，参加学习人数达xx多人（次）。与此同时，加强各艺术协会建设，通过广泛开展学术活动培养人才。到目前为止，我县已发展思想政治研究会和职工思想政治工作研究会成员xx人。建立书法协会、舞蹈、摄影等协会xx个，培养不同门类的艺术骨干xx余人，其中有xx人被吸收为国家级会员，xx人被吸引为省级会员，xx人被吸收为各类市级会员。
四、抓培训，全面提高宣传干部队伍“素养力”。一是针对今年乡镇干部调整较大的实际情况，许多分管宣传工作的副书记、宣传委员、宣传专干对宣传业务普遍不熟悉。为此，xx月份，县委宣传部专门组织了一次宣传工作基本业务培训，系统讲解宣传工作的基本理论、工作方法和重点任务，帮助新任宣传干部尽快熟悉业务，进入角色，确保宣传工作的连续性和稳定性。二是随着工业企业改制、改革的推进，宣传思想工作面临许多新情况、新问题。为适应这一变化，我们对企业政工人员进行了针对性培训。县委宣传部联合组织部举办了企业干部培训班xx期，对全县xx名企业分管宣传工作的领导、党办主任、宣传专干进行了业务培训。培训内容涵盖企业思想政治工作、企业文化建设、舆论引导等多个方面，有效提升了企业政工人员的业务水平和工作能力。三是为满足宣传思想干部的学习需求，我们组织人员编写了《企业政工干部读本》和《宣传思想干部手册》等教材。这些教材紧密结合实际工作，内容丰富、实用性强，为宣传思想干部提供了系统的理论指导和实践参考，有力地提高了他们的业务素质和工作能力。
五、抓管理，努力提高宣传思想工作“水平线”。一是加强了对宣传干部的纪律教育。先后制定了宣传系统人事管理制度、新闻稿件把关制度等管理制度xx项，严格执行，定期检查，确保宣传、文化、广播、电视、文化市场等管理不出纰漏。二是结合实际，扎实开展“四争一创”竞赛活动。各单位结合工作业务实际，制定单位、科室争创目标和工作目标，明确争创措施。每月底召开一次系统各单位工作汇报会，汇报工作进展情况，分析存在问题，研究解决办法，在系统内大力倡导干事创业、争创一流的工作精神。三是广泛开展廉政教育。制定了宣传干部廉政守则、新闻工作者廉政守则等xx项制度，对广大宣传干部进行经常教育和约束，倡导勤政为民，廉法自律风尚，积极为基层办事。

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