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2、ine text format,Second Outline Level,Third Outline Level,Fourth Outline Level,Fifth Outline Level,Sixth Outline Level,Seventh Outline Level,Eighth Outline Level,Ninth Outline Level,*,6A,的力量,造就孩子的六个要素,第一节:接纳,建立起孩子的安全感和归宿感,1,6A,教育孩子的智慧和力量,无法与孩子建立起坚固的信任感而困惑吗,?,不能理解孩子的想法而烦恼吗,?,如何能找到对孩子的爱与管教的平衡点,?,怎样才能获得

3、孩子由衷的尊敬和爱戴,?,接纳,A,cceptance,赞赏,A,ppreciation,关爱,A,ffection,6A-,让你站在孩子的角度,给孩子最真挚、最有影响力的爱和教育!,时间,A,vailability,责任,A,ccountability,权威,A,uthority,建立起孩子的安全感和归属感,建立起孩子健康的自我形象,使用爱的语言,给孩子心灵的维他命,付出时间,用爱影响孩子,培养孩子的自控力,判断力与责任心,爱与管教的最佳平衡点,2,接纳,赞赏,关爱,时间,责任,权威,六个要素之间的关系和意义,关爱,/,时间,/,赞赏,/,接纳,建立和孩子的亲密关系,权威和责任,是对孩子的管

4、教和约束,给孩子设立界限,帮助孩子成为自制,负责,自主的人,.,3,爱和管教的平衡定律,亲密关系,+,管教,=,顺服,恶劣关系,+,管教,=,叛逆,孩子需要管教,但是家长与孩子的关系决定管教的结果:,4,什么是接纳,?,爱是恒久忍耐,又有恩慈,忍耐:对一个人缺点、不足和失败的包容,恩慈:对软弱者内在的需求的满足,忍耐,+,恩慈,=,接纳,接纳的程度,就是爱的程度,爱,不仅仅是对一个人优点的欣赏。更重要的是对他全人的接纳,5,怎样才能接纳你的孩子?,认识到每个孩子都是有价值的。,早期发现并发展孩子的天赋,而不是把家长的意愿强加给他。,避免同一式教育。,避免偏心和不公平的比较。,鼓励他们付出劳动而

5、不因成败论英雄。,6,种种不接纳孩子的情况,家长的行为,表达的意思,让别人代替自己照管孩子。,我欣赏你给我带来的快乐,让别人来承受你给我带来的麻烦。,因孩子不小心打坏物品而大发雷霆。,那物品比你更有价值。,“,再这样我就不喜欢你了”,我的忍耐是有限度的。,“,你必须做出成绩别人才瞧得起你”,你的价值是由你的成绩决定的。,“,考这个分数还有脸回来吃饭?”,这个家不欢迎失败者。,“,你让我没脸见人”,我的尊严比你的感受重要。,7,不接纳所带来的种种恶果,造成孩子对自身价值的困惑及对身外之物的渴望。,担心遭到拒绝而表现消极。,自尊心变得极其敏感。,与父母关系隔膜。,完美,主义,。,不允许自己失败。,

6、嫉妒或阻挠别人的成功。,8,不接纳,=,拒绝,环境压力,竞争激烈使得:,人们变得越来越追求强势,同情心和怜悯心却越来越少,孩子在成长中会因各种的弱点,,,在社会上遭到太多的拒绝。,正因为如此,他们更需要家庭的接纳。,只有你先接纳了孩子,孩子才会接纳他自己。,9,什么在阻挠我们接纳自己的孩子?,家长的想法,结果,望子成龙,王女成凤。,对孩子有过高而又不切实的期望值。,子承父业,后继有人。,让孩子完成自己未完成的事业。,光宗耀祖,改换门庭。,父母自己缺乏健康的自我意识,让儿女来证明父母自身的价值。,争先恐后,缺乏安全。,担心被淘汰。,强将手下,焉有弱兵?,精英后代不能失败。,10,无条件地接纳孩子意味着:,向孩子表达你的爱,,让他们懂得,不论,他们的行为如何,,不论他们犯了多大,的错误,多么地失败,,我们的爱永不离开。,麦道卫博士,接纳,接纳,建立安全感和自我价值,11,接纳,-,行动计划,1.,认识你的孩子,喜欢什么,?,不喜欢什么?,每个孩子是特别的,你的孩子特别之处是什么?,2.,让孩子知道你是无条件的接纳,管教后看着他的眼睛说,:“,我原谅你,我爱你”,3.,鼓励孩子,付出劳动,,,不因成败论英雄,12,

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