1、
领导讲话排比金句27例
一、工作部署
1.我们要有敢为人先的勇气，我们要有一往无前的锐气，我们要有坚韧不拔的志气，我们更要有追求卓越的底气！
2.思想再解放一点，格局再提升一点，站位再拔高一点，行动再迅速一点，工作的成效就会更加突出一点。
3.发展看机遇，机遇看担当；发展看行动，行动看落实；发展看成效，成效看奉献。
4.我们既要仰望星空，又要脚踏实地；既要高瞻远瞩，又要躬身力行；既要把握大势，又要抓住当下；既要谋划长远，又要干在实处。
5.谋事要实，才能成事；干事要细，才能做事；成事要快，才能胜事；创事要新，才能兴事。
6.干部要提高本领，工作要提升质量，作风要提振状态，措施
2、要提增效果，目标要提上进度。
7.不谋全局者，不足以谋一域；不谋长远者，不足以谋当下；不求突破者，不足以求发展；不敢担当者，不足以成大事。
8.我们要以踏石留印的劲头，以抓铁有痕的干劲，以钉钉子的精神，以功成不必在我的境界，全力以赴抓好各项工作落实。
9.要在转变思想观念上有新突破，在提升工作质效上有新成效，在加强队伍建设上有新举措，在优化营商环境上有新作为，在服务群众民生上有新进步。
二、重大任务推进
1.攻坚克难，没有局外人；担当作为，没有旁观者；真抓实干，没有‘太平官’；狠抓落实，没有‘挂名者’。
2.我们要以过硬的政治担当扛起责任，以过硬的工作能力推进改革，以过硬的工作作风
3、狠抓落实，以过硬的纪律作风保障有序。
3.要在‘快’字上下功夫，不贻误战机；要在‘实’字上做文章，不搞花架子；要在‘新’字上求突破，不固步自封；要在‘效’字上见真章，不流于形式。
4.任务面前不推诿，困难面前不退缩，责任面前不逃避，问题面前不回避，挑战面前不畏惧。
5.我们既要有责任感，勇挑千斤担；又要有紧迫感，跑出加速度；还要有使命感，干出新成效；更要有危机感，激发新动能。
6.项目是我们的生命线，要以‘人一之，我十之’的标准抓好项目推进；改革是我们的突破口，要以‘敢为天下先’的气魄深化改革；创新是我们的原动力，要以‘开弓没有回头箭’的决心推动创新。
7.狠抓落实，就要大胆负责、敢
4、于担当，不做‘甩手掌柜’；就要真抓实干、埋头苦干，不做‘昭君出塞’；就要雷厉风行、只争朝夕，不做‘慢郎中’；就要精准施策、靶向发力，不做‘撒胡椒面’。
8.我们要有逢山开路的闯劲，有遇水架桥的韧劲，有披荆斩棘的拼劲，有滴水穿石的定力，推动各项重点工作落地落实。
9.我们既要争分夺秒抓落实，决不能拖沓懈怠；又要精准精细抓落实，决不能粗枝大叶；还要持之以恒抓落实，决不能三天打鱼两天晒网。
三、人才队伍建设
1.人才是第一资源，人才是第一力量，人才是第一财富，人才是第一竞争力。
2.建设人才队伍，要有识才的慧眼，要有爱才的诚意，要有用才的胆识，要有留才的温度，要有聚才的环境。
3.我们既
5、要重视专业人才，夯实发展基础；又要重视创新人才，激发内生动力；还要重视年轻人才，厚植未来希望；更要重视实用人才，推动工作落实。
4.选人用人，德才是基础，实绩是依据，民意是参考，公道是准则，规矩是底线。
5.培养人才要立足当下、着眼长远；使用人才要人尽其才、才尽其用；关爱人才要真诚相待、倾心培育；激励人才要业绩为先、激发活力。
6.做好人才工作，在引进上要有胸怀，在使用上要有气度，在培养上要有耐心，在激励上要有力度，在服务上要有温度。
7.我们要培养政治过硬的人才，我们要培养业务精湛的人才，我们要培养作风优良的人才，我们要培养敢于担当的人才，我们要培养清正廉洁的人才。
8.人才培养没有捷径可走，没有终点可达，没有完成时，没有局外人，始终在路上，永远在行动中。
9.用人不疑，疑人不用；用人之长，容人之短；用当其时，任人唯贤；德才兼备，以德为先。
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