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市长在2025年全市一季度经济形势分析会上的讲话.docx

1、市长在2025年全市一季度经济形势分析会上的讲话同志们:今天召开一季度经济形势分析会,主要任务是深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,全面总结一季度经济运行情况,分析当前面临的形势与挑战,部署下一阶段重点任务。刚才,发改委、统计局等部门作了详细汇报,大家结合分管领域提出了针对性建议,体现了务实作风和全局意识。下面,我讲四个方面的意见。一、肯定成绩、正视差距,客观把握一季度经济发展态势一季度,全市上下以“开局即决战”的拼劲,推动经济运行实现稳中有进、进中提质。从主要指标看,地区生产总值同比增长6.8%,规上工业增加值增长8.2%,固定资产投资增长12%,一般公共预算收入增长9.5%,四项指标

2、均位居全省前列。这些成绩是全市干部群众共同努力的结果,但也要清醒认识到,当前发展仍面临“三个不足”:一是结构转型动能不足。传统产业占比仍超45%,战略性新兴产业虽增长15%,但集群效应尚未形成,数字经济核心产业增加值仅占G党P的7.3%,与先进地区差距明显。二是项目支撑后劲不足。一季度新开工亿元以上项目32个,但单体平均投资仅4.1亿元,比去年同期下降18%,特别是缺乏“链主型”龙头项目,产业生态培育任重道远。三是要素保障效率不足。用地指标缺口达1200亩,能耗空间仅剩5万吨标煤,部分企业反映融资成本高、审批流程长,营商环境优化仍需持续发力。更要看到,当前国际环境复杂严峻,出口增速波动明显,国

3、内消费恢复基础尚不牢固。我们必须树牢“不进则退、慢进亦退”的危机感,把问题导向转化为发展导向,在攻坚克难中抢占先机。二、聚焦重点、精准发力,全力打好二季度经济发展攻坚战二季度是全年发展的关键期,既是项目建设的“黄金期”,也是结构调整的“窗口期”,更是动能转换的“突破期”。全市上下必须紧扣“稳增长、调结构、优环境”三大主线,以超常规举措实施“四项攻坚行动”,确保经济航程行稳致远。第一,产业转型攻坚要突出“集群化、高端化”。以“链长制”为总抓手,集中资源打造新能源装备、生物医药两大千亿级产业集群,重点推进氢能产业园等10个战略性项目,建立“一项目一专班”机制,倒排工期、挂图作战,确保上半年投产率达

4、60%以上。同步实施传统产业“数字赋能三年计划”,完成50家规上企业智能诊断,打造3-5家省级未来工厂,力争全年降低单位G党P能耗3%,以数字化转型撬动全产业链升级。第二,项目招引攻坚要突出“精准化、链条化”。开展“百团招商”春季攻势,聚焦长三角、珠三角等产业外溢重点区域,组建10支产业招商小分队,围绕“缺链补链”绘制招商热力图,力争引进3-5个50亿元级链主项目。建立“签约-落地-投产-达效”全周期闭环管理机制,实行“红黄绿”挂牌督战,确保二季度新开工项目开工率超85%,当年投资完成率超70%,以项目增量支撑发展质量。第三,要素保障攻坚要突出“集约化、高效化”。深化“亩均论英雄3.0版”改革

5、实施“低效用地区域清零行动”,腾退用地800亩以上,同步争取省级能耗指标3万吨标煤,优先保障战略性新兴产业需求。在金融领域推广“科技贷”“人才贷”等创新产品,设立5亿元应急转贷基金,确保普惠型小微企业贷款增速超20%,破解融资“最后一公里”难题。第四,营商环境攻坚要突出“便利化、法治化”。全面推进“最多评一次”“拿地即开工”改革,二季度实现工业项目审批“1520”目标(15个工作日完成审批、20个工作日实现开工)。建立“企业服务直通车”机制,设立24小时营商专线,对重点企业诉求实行“48小时响应、7日办结”,以“店小二”精神打造市场化、法治化、国际化一流营商环境,让服务温度转化为发展热度。三

6、深化改革、创新突破,持续增强经济发展内生动力当前经济形势深刻变化,唯有改革与创新方能破解瓶颈、激发活力。全市上下必须聚焦“三个创新”,以制度型开放和系统性改革重塑发展动能,打造高质量发展“新引擎”。一是科技创新要突出“赋能升级”。以科创走廊建设为牵引,二季度全面建成科技大市场2.0平台,整合线上线下资源,实现“在线技术交易、产学研精准对接、科技成果转化”一站式服务,推动科技成果转化率突破35%。深化“揭榜挂帅”机制,聚焦新能源、生物医药等领域,遴选10项关键共性技术进行联合攻关,单个项目最高给予500万元资助。实施“高企倍增计划”,建立“科技型中小企业高企瞪羚企业”培育链条,二季度新增高企5

7、0家以上,全年目标突破200家,以技术创新驱动产业裂变。二是制度创新要突出“机制破题”。探索“飞地经济”跨区域协作新模式,与上海、杭州等长三角城市共建5个产业合作园,建立“飞出地飞入地”5:5税收分成和G党P指标共享机制,破解土地空间制约。试点企业“碳账户”应用场景,首批纳入100家重点用能企业,对低碳企业给予最高1000万元绿色融资授信和政府采购优先权,推动单位G党P碳排放下降4%。同步推行“容缺审批+承诺制”改革,建立“拿地即开工”负面清单,二季度实现80%以上工业项目“交地即发证”。三是开放创新要突出“双向赋能”。抢抓RCEP生效机遇,加快综合保税区申报进度,目前已通过省级预验收,预计1

8、0月封关运行。打造跨境电商“前店后仓”枢纽,在开发区建设5万平方米智能仓储基地,与亚马逊、速卖通等平台合作,年内实现9610出口超5亿美元。深化“一带一路”经贸合作,二季度组织新加坡精准招商会、德国智能制造对接会等3场海外活动,聚焦高端装备、数字经济领域,力争签约外资项目20个,实际到账增长15%以上,以开放倒逼产业转型。四、强化担当、狠抓落实,锻造推动高质量发展的过硬作风经济工作既是检验能力的“战场”,更是淬炼作风的“熔炉”。全市各级干部必须树牢“三心”、践行“三实”,以“拼”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风,确保各项部署落地生根、结出硕果。一是以“责任心”筑牢发展根基。建立“红黄蓝三色督

9、办+亮灯预警”机制,对10项核心经济指标、50个重点项目实行“挂图作战、挂牌销号”。红色问题由市领导直接包抓,黄色问题由责任单位“一把手”领办,蓝色问题限期整改,每周调度进度、半月印发专报、月度考核排名,连续两次排名末位单位由市纪委开展“点穴式督导”,确保压力传导到“神经末梢”。建立“重点工作清单化、清单责任化、责任时效化”闭环体系,对落实不力的单位约谈“一把手”,对虚假报送的严肃问责,让“纸上目标”变为“地上成效”。二是以“进取心”激发比学热潮。开展“比学赶超”百日擂台赛,聚焦“项目开工率”“投资完成率”“指标增幅”等关键指标,每月评选“猛虎型”(前三名)、“蜗牛型”(后三名)单位,结果纳入

10、年度考核并作为干部选拔“硬杠杠”。对“猛虎型”单位授予“流动红旗”,优先推荐干部晋升;对“蜗牛型”单位黄牌警示,连续两次垫底的主要负责人“脱岗培训”,让“干好干坏不一样”成为鲜明导向。同步设立“攻坚克难奖”,对破解历史遗留问题、超额完成目标的单位和个人给予5-20万元重奖,让“担当者得实惠、躺平者让位子”。三是以“廉洁心”守护发展净土。开展“营商环境清风行动”,设立“亲清政商关系”举报专线,对“吃拿卡要”“推拖绕躲”“新官不理旧账”等行为“零容忍”,发现一起查处一起。建立“重点岗位轮岗制”“廉政风险点动态排查”机制,对审批、执法等岗位人员开展“突击式家访”,织密廉洁“防护网”。深化“清廉机关”“清廉企业”共建,选树“亲清政商关系”示范点10个,让“清”成为干部底色、“亲”成为服务常态,以清风正气护航高质量发展。同志们,二季度是“攻坚季”,更是“比拼季”。让我们以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,以“事事马上办、人人钉钉子”的执行力,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,确保上半年实现“时间过半、任务超半”,为全年“保八争九”目标注入强劲动能!谢谢大家!本文为网络搜集整理,仅做参考,如有侵权,请联系删除。

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