市国资委领导班子专题民主生活会整改落实情况报告.docx

按照上级关于开展学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会的相关要求，市国资委领导班子高度重视，扎实推进各项整改工作，现将整改落实情况报告如下。
一、学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想方面。一是强化理论学习深度与系统性。制定了详细的学习计划，将X新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等活动的核心内容。每月至少组织2次集中学习，每次学习安排2－3名班子成员领学并交流发言。今年以来，已开展集中学习10次，交流研讨5次。同时，要求班子成员每天至少自学1小时，撰写学习笔记和心得体会，目前人均学习笔记已达2万字以上。二是注重学用结合与成果转化。围绕国资国企改革发展等中心工作，深入开展调研，形成了《关于推动市属国企高质量发展的调研报告》等5篇高质量调研报告。通过调研，提出了一系列针对性的措施和建议，推动了国企改革三年行动的顺利完成，市属国企资产总额同比增长15％，营业收入增长12％。三是创新学习方式与载体。利用线上学习平台，如学习强国、国资e学等，丰富学习资源。组织开展了“学习新思想奋进新征程”知识竞赛、演讲比赛等活动，参与人数达200余人次，有效激发了党员干部的学习积极性和主动性。
二、维护党中央权威和集中统一领导方面。一是提高政治站位，增强政治自觉。领导班子深入学习领会X总书记关于维护党中央权威和集中统一领导的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过召开专题会议、开展主题党日活动等形式，教育引导全体党员干部在思想上政治上行动上同以X同志为核心的党中央保持高度一致，今年以来共召开专题会议3次，主题党日活动4次。二是严格执行请示报告制度。进一步规范了请示报告工作流程，明确了请示报告的事项、范围、方式和时限。今年以来，市国资委就国资国企改革重大事项、重要工作进展等向市委、市政府请示报告10余次，确保了党中央和上级决策部署在国资系统的有效贯彻落实。三是加强政治监督，严肃政治纪律。成立了政治监督专项工作小组，加强对市属国企贯彻落实党中央决策部署情况的监督检查。今年以来，开展政治监督检查2次，发现并督促整改问题15个。对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息，营造了风清气正的政治生态。
三、践行宗旨、服务人民方面。一是聚焦民生领域，提升服务质量。加大对市属国企在供水、供电、供气、公共交通等民生领域的监管力度，督促企业提高服务水平。今年以来，市属供水企业新增供水覆盖面积10平方公里，供电企业供电可靠率达到99.98％，供气企业实现通气户数增长10％，公共交通企业优化公交线路15条，群众满意度达到90％以上。二是深入基层调研，解决群众难题。领导班子成员带头深入基层、深入群众，开展“我为群众办实事”实践活动。今年以来，共走访企业、社区、农村等基层单位50余家收集群众意见建议100余条，协调解决了一批群众关心的热点难点问题，如老旧小区改造、物业管理、就业帮扶等。三是强化社会责任，助力乡村振兴。组织市属国企积极参与乡村振兴战略，通过产业帮扶、消费帮扶、就业帮扶等方式，帮助结对帮扶村发展产业、增加收入。今年以来，市属国企共投入帮扶资金500余万元，实施产业项目10个，带动村集体经济增收100余万元，帮助200余名脱贫群众实现就业。
四、求真务实、狠抓落实方面。一是完善工作机制，提高执行效能。建立了重点工作台账，对国资国企改革发展、监管等各项重点工作进行细化分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，实行挂图作战、销号管理。今年以来，共梳理重点工作50项已完成40项，完成率达到80％。同时，加强对工作落实情况的跟踪问效，建立了定期通报制度，对工作进展缓慢的进行通报批评。二是加强作风建设，整治形式主义。深入开展作风建设专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义。精简文件会议，今年以来，市国资委发文数量同比减少20％，会议数量减少15％。同时，改进工作作风，倡导真抓实干、马上就办的工作作风，提高工作效率和质量。三是强化考核评价，激励担当作为。完善了市属国企负责人经营业绩考核办法和机关干部绩效考核办法，加大对工作落实情况和工作成效的考核权重，将考核结果与薪酬待遇、职务晋升等挂钩。今年以来，对在工作中表现突出的10名国企负责人和15名机关干部进行了表彰奖励，对工作不力的3名国企负责人和5名机关干部进行了诫勉谈话。
五、以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁教育，筑牢思想防线。组织领导班子成员和全体党员干部深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动。今年以来，共组织集中学习党纪国法5次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地2次，受教育人数达300余人次。通过教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，增强拒腐防变能力。二是严格执行廉洁自律规定。领导班子成员严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。今年以来，市国资委领导班子成员未发生违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。三是加强监督管理，规范权力运行。进一步完善了廉政风险防控机制，对国资监管、国企改革、项目审批等重点领域和关键环节的廉政风险点进行了重新梳理和排查，共排查出廉政风险点30个，制定防控措施50条。同时，加强对领导班子成员和关键岗位人员的监督管理，建立了廉政档案，对发现的问题及时提醒纠正。
六、履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任，强化责任担当。市国资委党委认真履行全面从严治党主体责任，制定了《市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党委领导班子、党委书记和班子成员的责任。今年以来，党委专题研究全面从严治党工作4次，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，层层压实责任。二是加强制度建设，规范权力运行。建立健全了一系列全面从严治党制度，如《市国资委党委会议事规则》《市属国企重大事项决策制度》等，规范了决策程序和权力运行。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位，今年以来开展制度执行情况检查3次，发现并整改问题8个。三是支持纪检监察工作，严肃执纪问责。积极支持驻委纪检监察组开展工作，为其履行职责提供必要的保障。今年以来，驻委纪检监察组共处置问题线索10件，立案查处违纪违法案件3件，给予党纪政务处分3人，充分发挥了监督执纪问责的震慑作用。
七、落实意识形态工作责任制方面。一是加强组织领导，完善工作机制。成立了以市国资委党委书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了领导小组和成员的职责。建立了意识形态工作定期分析研判制度，每季度召开1次专题会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。今年以来，共召开专题会议3次，分析研判问题10个，提出解决措施20条。二是强化阵地建设，把握舆论导向。加强对市国资委官方网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，严格信息发布审核制度，确保发布信息的真实性、准确性和权威性。今年以来，共发布信息200余条，阅读量达10万余次。同时，加强与新闻媒体的沟通合作，积极宣传国资国企改革发展的成果和经验，营造良好的舆论氛围。三是加强队伍建设，提高意识形态工作能力。组织开展了意识形态工作专题培训，提高领导班子成员和党员干部的意识形态工作能力。今年以来，共举办专题培训2次，培训人员100余人次。同时，建立了意识形态工作人才库，储备了一批政治素质高、业务能力强的意识形态工作骨干。

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