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国有企业党委书记书记深入学习贯彻研讨发言材料
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，成为新时代全面从严治党的一张“金色名片”。今年是中央八项规定出台的第12年，党中央把2024年作为“作风建设深化年”，中央纪委把2025年作为“巩固拓展作风建设成果年”，这充分彰显了党中央驰而不息正风肃纪的坚定决心。集团作为省属国有企业，我们将把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，作为一项长期的政治任务，以永远在路上的坚韧和执着，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，为集团高质量发展提供坚强的作风保障。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、强化政治引领，始终保持抓作风建设的政治定力
习近平总书记指出，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，从整治“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”，到纠治“月饼盒里的不正之风”“舞台上的奢华之风”，再到深挖隐形变异“四风”问题，既对作风问题的顽固性、反复性保持清醒认识，又紧盯“四风”新动向、新表现，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓作风建设，让人民群众看到了实实在在的成效和变化，作风建设成为新时代全面从严治党的一张“金色名片”。党的二十大以来，党中央对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，提出新要求。习近平总书记在二十届中央纪委二次、三次全会上，对深化作风建设作出重要部署，为我们持之以恒推进作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终牢记作风建设永远在路上，保持抓作风建设的政治定力，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以永远在路上的坚韧和执着，驰而不息推进作风建设。
二、坚持问题导向，着力解决作风建设中存在的突出问题
习近平总书记指出，要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。从集团公司近年来信访举报、监督检查、审查调查情况看，集团公司“四风”问题虽然总体上得到有效遏制，但违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆等问题仍时有发生，“四风”问题的顽固性、隐蔽性、复杂性依然存在，反弹回潮隐患犹存。我们要深刻认识“四风”问题的严重危害性，保持高度的政治警觉，紧盯“四风”问题新动向、新表现，聚焦重点领域和关键环节，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是要聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子的监督，督促各级领导干部以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定精神，发挥好“头雁效应”。二是要聚焦重点领域，加强对招投标、物资采购、工程建设、资金管理等重点领域的监督，严肃查处违规操作、利益输送、贪污受贿等问题，坚决斩断“四风”与腐败相互勾连的利益链。三是要聚焦重要节点，加强对元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点的监督，通过开展警示教育、发送廉洁提醒短信、明察暗访等方式，提前打招呼、提要求，坚决防止“四风”问题在节日期间反弹回潮。四是要聚焦群众反映强烈的突出问题，持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实、促发展。
三、坚持标本兼治，构建作风建设长效机制
习近平总书记指出，作风建设必须常抓不懈，纠“四风”不能止步，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫。我们要坚持标本兼治，把作风建设作为一项长期任务，建立健全长效机制，推动作风建设常态化、长效化。一是要加强制度建设。制度建设是作风建设的根本保障。要对集团公司现有的规章制度进行全面梳理，结合新形势、新任务、新要求，进一步修订完善相关制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。要严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，要严肃查处，坚决维护制度的严肃性和权威性。二是要加强教育引导。加强教育引导是作风建设的基础性工作。要深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，提高纪律意识和规矩意识。要加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，使党员干部受警醒、知敬畏、明底线。要加强廉洁文化建设，积极营造崇廉尚廉的良好氛围，让廉洁文化深入人心，成为党员干部的自觉追求。三是要加强监督检查。加强监督检查是作风建设的重要手段。要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督等监督力量的作用，形成监督合力。要创新监督方式，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。要加强对“四风”问题的分析研判，及时发现问题线索，严肃查处违规违纪行为，对典型案例要公开通报曝光，形成有力震慑。四是要加强考核评价。加强考核评价是作风建设的重要抓手。要将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部年度考核内容，建立健全作风建设考核评价指标体系，加强对作风建设工作的考核评价，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。
四、强化责任担当，推动作风建设取得新成效
习近平总书记指出，要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。我们要强化责任担当，切实履行好作风建设主体责任，推动作风建设取得新成效。一是要强化主体责任。各级党组织要切实担负起作风建设主体责任，把作风建设作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要切实履行好第一责任人职责，对作风建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的作风建设工作，做到业务工作管到哪里，作风建设就抓到哪里。二是要强化监督责任。各级纪检监察机构要切实履行好监督责任，加强对作风建设工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为。要充分发挥派驻监督的“探头”作用，加强对驻在单位领导班子和领导干部的监督，及时发现和纠正作风建设中存在的问题。要加大问责力度，对落实作风建设责任不到位、工作不力，导致“四风”问题屡禁不止的要严肃追究相关人员的责任。三是要强化领导带头。各级领导干部要以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定精神，带头反对“四风”，带头改进作风，形成“头雁效应”。要坚持从自身做起，从小事做起，严格要求自己，做到廉洁自律、清正廉洁。要带头深入基层、深入群众，了解基层实际情况，倾听群众意见建议，帮助解决实际问题，以良好的作风推动各项工作落实。四是要强化宣传引导。要充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，形成强大的舆论声势。要积极引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，营造风清气正的良好氛围。
五、以作风建设新成效推动集团公司高质量发展
作风建设的根本目的是推动工作、促进发展。我们要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把作风建设与集团公司改革发展各项工作紧密结合起来，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展。一是要在推动改革发展上见成效。要坚定不移贯彻新发展理念，围绕集团公司“十四五”发展规划和年度目标任务，聚焦主责主业，加大改革创新力度，加快转型升级步伐，不断提升集团公司的核心竞争力和可持续发展能力。要积极应对各种风险挑战，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，努力完成全年目标任务，为全省经济社会发展作出更大贡献。二是要在服务保障民生上见成效。要坚持以人民为中心的发展思想，把服务保障民生作为工作的出发点和落脚点，积极履行社会责任，加大对民生领域的投入和支持力度，努力为人民群众办实事、解难题。要加强安全生产管理，确保职工群众生命财产安全。要关心关爱职工群众，切实维护职工群众的合法权益，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是要在加强党的建设上见成效。要坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。要加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司改革发展提供坚强的组织保障。
同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！

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