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局党组2025年党建工作要点
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划收官之年。做好今年党建工作，总体要求是：坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实X总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动X事业高质量发展提供坚强政治保证。
一、加强政治建设，坚定政治立场
1.强化政治引领。把学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，局党组会议、理论学习中心组学习会第一时间学习X总书记重要讲话和指示批示精神，研究贯彻落实措施，确保党中央决策部署在XX领域不折不扣贯彻落实。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。领导干部要带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头讲党课、开展批评与自我批评。加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，对不按规定开展党内政治生活的党组织和党员进行严肃问责。
3.加强政治机关意识教育。持续开展政治机关意识教育，引导党员干部深刻认识XX部门首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿到XX工作的全过程各方面。加强对党忠诚教育，组织党员干部开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导党员干部始终对党忠诚老实，坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。
二、加强思想建设，筑牢思想根基
4.深化理论武装。持续推进X新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化制度化，制定年度学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座等形式，组织党员干部深入学习X新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。加强对党员干部学习情况的督促检查，定期开展理论知识测试，确保学习取得实效。
5.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组切实担负起意识形态工作主体责任，党组书记履行第一责任人职责，分管领导履行直接责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。加强对XX领域意识形态阵地的管理，严格审核各类宣传稿件、信息发布、论坛讲座等，确保意识形态安全。定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置意识形态领域的苗头性、倾向性问题。
6.加强思想政治工作。建立健全思想政治工作机制，定期开展党员干部思想动态分析，及时了解党员干部的思想状况和需求，有针对性地做好思想政治工作。加强对党员干部的人文关怀和心理疏导，帮助解决工作和生活中的实际困难，增强党员干部的归属感和凝聚力。主要领导与班子成员、班子成员与分管科室（单位）负责人、科室（单位）负责人与普通党员之间定期开展谈心谈话，沟通思想、交流感情、增进团结。
三、加强组织建设，夯实基层基础
7.加强党组织标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，持续推进党支部标准化规范化建设。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高履职能力。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党支部组织生活的指导和监督，确保组织生活正常化、规范化。
8.加强党员教育管理。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从业务骨干、青年职工中发展党员，不断优化党员队伍结构。制定党员年度教育培训计划，通过集中培训、在线学习、实地参观等形式，加强对党员的党性教育、业务培训和职业道德教育，提高党员综合素质。严格党员日常管理，加强对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况的监督检查，对违反党的纪律的党员，按照有关规定严肃处理。
9.推进党建品牌建设。结合XX工作实际，深入挖掘党建工作特色亮点，积极培育打造具有XX特色的党建品牌。围绕“党建引领XX发展”主题，开展“一支部一特色、一品牌一亮点”创建活动，每个党支部至少打造1个党建特色品牌，以品牌建设推动党建工作创新发展。加强党建品牌宣传推广，通过多种渠道展示党建品牌创建成果，扩大党建品牌影响力。
四、加强作风建设，树立良好形象
10.持续整治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展专项整治。坚决整治表态多调门高、行动少落实差，庸政懒政怠政、不作为乱作为等问题，严肃查处违规发放津补贴、违规公务接待、违规使用公车等问题。加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题及时通报曝光，严肃问责处理。
11.加强机关效能建设。深化“放管服”改革，优化XX领域营商环境，简化办事流程，提高办事效率。加强对机关工作人员的效能监督，严肃查处迟到早退、工作时间玩游戏、上网聊天等违反工作纪律的行为。建立健全效能投诉处理机制，及时受理群众对机关效能问题的投诉举报，做到件件有回音、事事有着落。
12.密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众关心的热点难点问题。持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合XX工作实际，确定一批为民办实事项目，建立项目清单，明确责任人和完成时限，确保实事办好、好事办实。加强与群众的沟通联系，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求群众对XX工作的意见建议，不断改进工作作风，提高服务质量。
五、加强纪律建设，强化廉洁自律
13.加强纪律教育。巩固深化党纪学习教育成果，组织党员干部学习党章党规党纪，学习X总书记关于全面从严治党的重要论述，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展经常性的警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对新入职党员干部、年轻干部的纪律教育，帮助他们系好廉洁从政的“第一粒扣子”。
14.强化监督执纪。严格执行党的纪律，加强对党员干部遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律情况的监督检查，对发现的问题及时纠正，对违反纪律的行为严肃查处。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。加强对重点领域和关键环节的监督，围绕工程建设、房地产市场监管、保障性住房分配等领域，加强廉政风险防控，建立健全监督制约机制。
15.加强党风廉政建设责任制落实。严格落实党风廉政建设责任制，局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，党组书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的党风廉政建设工作。层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到科室（单位）、落实到个人。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和考核评价，对责任落实不到位的进行严肃问责。
六、加强党建与业务融合，推动XX事业高质量发展
16.找准党建与业务融合的切入点。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与XX业务工作的结合点和切入点，以党建引领推动XX事业高质量发展。在重大项目建设、民生保障工程等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，设立党员示范岗、党员突击队，引导党员干部冲锋在前、担当作为。
17.开展“党建＋”活动。积极开展“党建＋项目建设”“党建＋乡村振兴”“党建＋营商环境优化”等活动，将党建工作融入到XX业务工作的各个环节。通过开展“党建＋项目建设”活动，加强对项目建设的组织领导和协调服务，推动项目建设提速增效；通过开展“党建＋乡村振兴”活动，加强农村住房建设管理和农村人居环境整治，助力乡村振兴战略实施；通过开展“党建＋营商环境优化”活动，简化审批流程，提高服务质量，为企业发展营造良好环境。
18.建立健全党建与业务融合的工作机制。建立健全党建与业务融合的工作机制，加强党建工作与业务工作的沟通协调，定期召开党建与业务工作联席会议，研究解决工作中存在的问题。完善党建工作考核评价机制，将党建工作与业务工作一并纳入考核范围，加大对党建与业务融合工作的考核权重，推动党建与业务深度融合、相互促进。
七、加强群团组织建设，凝聚发展合力
19.加强对群团组织的领导。坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依法依章程开展工作。定期听取群团组织工作汇报，研究解决群团组织工作中存在的问题，为群团组织开展工作创造良好条件。
20.发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动和岗位建功活动，激发干部职工的工作热情和创造力。加强对青年干部的培养教育，引导青年干部立足岗位、成长成才。关心关爱干部职工，积极为干部职工办实事、解难题，维护干部职工的合法权益。
21.加强精神文明建设。深入开展社会主义核心价值观宣传教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，营造良好的道德风尚。积极开展文明单位、文明家庭等创建活动，不断提升干部职工的文明素质和单位的文明形象。加强文化建设，培育和弘扬XX文化，丰富干部职工的精神文化生活。

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