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新入职公务员、事业人员上好年轻干部入职廉政教育“第一课”上的讲话
各位新入职的公务员、事业人员，同志们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重集会，共同为某某市新入职的公务员和事业人员上好年轻干部入职廉政教育的“第一课”。这组织规定和制度要求，对大家进行任前廉政谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。在此，我代表某某市纪委监委，向各位新同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！你们的加入，为某某市干部队伍注入了新的活力，也为我们推动某某市各项事业发展提供了有力的人才支撑。同时，我也必须强调，作为一名公务员或事业人员，我们肩负着党和人民赋予的光荣使命，也面临着各种诱惑和考验因此，加强廉政教育，筑牢思想防线，是我们每一位新入职干部必修的“第一课”，也是我们职业生涯中不可或缺的一课。
一、深刻认识廉政教育的重要性
（一）廉政教育是全面从严治党的必然要求
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，也是我们党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。廉政教育是全面从严治党的重要组成部分，是加强党的建设的基础性工作。通过廉政教育，我们可以引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）廉政教育是推动某某市高质量发展的有力保障
当前，某某市正处于高质量发展的关键时期，我们需要一支忠诚干净担当的干部队伍来推动各项事业的蓬勃发展。加强廉政教育，可以帮助我们培养一支政治过硬、作风优良、业务精通的干部队伍，为某某市的高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。
（三）廉政教育是保护干部健康成长的重要举措
干部健康成长是党的事业不断发展的重要保障。加强廉政教育，可以帮助我们新入职的干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，避免走上违法违纪的道路，保护干部健康成长。
二、准确把握某某市干部监督工作的特色做法
近年来，某某市在干部监督工作上进行了积极探索和创新，形成了一些具有地方特色的做法和经验。这些做法和经验对于我们新入职的干部来说，具有重要的指导意义和借鉴价值。
（一）坚持政治监督首位，确保干部政治过硬
某某市始终将政治监督摆在干部监督工作的首位，通过加强对干部政治立场、政治方向、政治原则、政治纪律等方面的监督，确保干部在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，我们还注重加强对干部政治素质的培养和提升，通过举办政治理论培训班、开展政治素质测评等方式，不断提高干部的政治素养和政治能力。
（二）构建全方位监督体系，实现干部监督无死角
某某市构建了包括日常监督、任前监督、协同监督、社会监督、家庭监督在内的全方位监督体系。日常监督注重抓早抓小、防微杜渐；任前监督严把干部选拔任用“入口关”，确保选准用好干部；协同监督加强各部门之间的信息共享和沟通协作，形成监督合力；社会监督拓宽监督渠道，让群众参与监督；家庭监督通过发放家庭助廉倡议书等方式，引导干部家属参与监督，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。
（三）创新监督方式手段，提高干部监督实效
某某市在干部监督方式上不断创新，注重运用现代信息技术手段提高监督实效。比如，我们建立了干部监督信息库，实现干部信息的动态管理和实时更新；开发了干部监督手机APP，方便群众随时随地进行监督举报；利用大数据分析技术对干部进行预警分析，及时发现潜在问题等。这些创新举措大大提高了干部监督的精准性和实效性。
（四）强化警示教育作用，筑牢干部思想防线
某某市高度重视警示教育在干部监督中的作用，通过组织干部参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型违纪违法案件等方式，让干部深刻认识到违法违纪的严重后果和危害，从而自觉筑牢思想防线、增强纪律意识。同时，我们还注重将警示教育与正面典型引导相结合，通过宣传优秀干部的先进事迹和崇高精神，激励广大干部见贤思齐、争做表率。
三、对新入职干部提出几点希望和要求
作为新入职的公务员和事业人员，你们肩负着党和人民赋予的光荣使命和责任。在这里，我对大家提出几点希望和要求：
（一）坚定理想信念，做到对党忠诚
理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为新入职的干部，我们要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候任何情况下都要同党中央保持高度一致。
（二）强化纪律意识，做到清正廉洁
纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。作为新入职的干部，我们要始终强化纪律意识，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩以及国家法律法规。要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到清正廉洁、公正执法、勤政为民。
（三）勇于担当作为，做到履职尽责
担当作为是干部的职责所在和价值所在。作为新入职的干部，我们要始终牢记自己的职责使命，勇于担当、积极作为。在工作中要敢于直面问题、攻坚克难；在生活中要严于律己、宽以待人。要时刻保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态，为某某市的高质量发展贡献自己的力量。
（四）加强学习锻炼，做到素质过硬
学习是进步的阶梯、成长的良师。作为新入职的干部，我们要始终注重加强学习锻炼，不断提高自己的政治素质和业务能力。要认真学习党的理论和路线方针政策以及国家法律法规；要积极参加各种培训和学习交流活动；要注重在实践中锻炼提升自己。通过不断学习和锻炼，使自己成为政治过硬、业务精通、作风优良的优秀干部。
四、对新入职干部开展廉政教育的具体安排
为了确保廉政教育取得实效，我们将对新入职干部开展一系列有针对性的廉政教育活动。具体安排如下：
（一）组织观看警示教育片
我们将组织大家观看一些具有警示意义的反腐倡廉教育片，让大家深刻认识到违法违纪的严重后果和危害。通过观看这些教育片，希望大家能够从中汲取教训、引以为戒，自觉筑牢思想防线。
（二）参观警示教育基地
我们将组织大家参观某某市反腐倡廉警示教育基地，通过实地参观和现场讲解，让大家更加直观地了解腐败行为的危害性和严重性。希望大家能够珍惜这次机会，认真听、仔细看、深入思考，从中受到警醒和启迪。
（三）开展廉政谈话活动
我们将安排专人与每位新入职干部进行廉政谈话，通过面对面的交流和沟通，了解大家的思想动态和廉洁自律情况。同时，也将向大家传达党的纪律和规矩以及国家法律法规等方面的要求，提醒大家时刻保持清醒头脑、自觉抵制各种诱惑和腐败行为。希望大家能够认真对待这次谈话活动，如实反映自己的情况和想法。
（四）举办廉政教育培训班
我们将举办一期廉政教育培训班，邀请有关领导和专家进行授课辅导。培训班将围绕党的纪律和规矩、国家法律法规、反腐倡廉形势任务等方面进行讲解和阐述。希望大家能够珍惜这次学习机会，认真听讲、积极思考、踊跃发言，不断提高自己的政治素质和业务能力。
五、加强组织领导，确保廉政教育取得实效
为了确保廉政教育取得实效，我们需要加强组织领导、明确责任分工、强化监督考核等方面的工作。具体要求如下：
（一）加强组织领导
各单位要高度重视廉政教育工作，成立由主要领导任组长的廉政教育工作领导小组，负责统筹协调本单位廉政教育工作的开展。同时，要明确专人具体负责廉政教育的组织实施和督促检查工作，确保各项任务落到实处。
（二）明确责任分工
各单位要根据实际情况制定具体的廉政教育工作计划实施方案，并明确责任分工和时间节点。要将廉政教育工作纳入年度工作计划和考核体系之中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，要加强与各相关部门的沟通协调和配合协作，形成工作合力。
（三）强化监督考核
各单位要加强对廉政教育工作的监督考核力度，定期对廉政教育工作的开展情况进行检查评估和总结分析。对于工作不力、进展缓慢或者存在问题的单位和个人要及时进行通报批评并督促整改；对于表现突出、成效显著的单位和个人要给予表彰奖励和推广经验。
同志们，廉政教育是一项长期而艰巨的任务，也是我们每一位干部必须面对的重要课题。作为新入职的公务员和事业人员，我们要始终保持清醒头脑、自觉抵制各种诱惑和腐败行为；要加强学习锻炼、不断提高自己的政治素质和业务能力；要勇于担当作为、积极为某某市的高质量发展贡献自己的力量。同时，各单位也要加强组织领导、明确责任分工、强化监督考核等方面的工作，确保廉政教育取得实效。
最后，我希望大家能够以此次廉政教育“第一课”为契机，进一步加强自我约束和管理，做到清正廉洁、公正执法、勤政为民。让我们携手共进、共同努力为某某市的高质量发展贡献智慧和力量！
谢谢大家！

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