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书记在行业纪检监察工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开专题工作会议，主要任务是深入学习贯彻X总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，全面落实市纪委监委专题会议部署要求，结合巡视整改工作，系统推进新时代行业纪检监察工作高质量发展。刚才，组长传达了上级会议精神并通报了典型案例，下面我就如何深化行业纪检工作讲几点意见。
一、深刻把握新时代纪检监察工作的政治方向。X总书记在四次全会上强调，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。这为我们做好行业纪检工作指明了根本方向。当前，行业正处于深化改革与市场开放的关键期，必须把政治监督摆在首位，确保党中央重大决策部署在行业落地生根一是强化政治引领，校准发展航向。要把学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立第一议题常态化机制，推动理论学习与业务工作深度融合。针对行业特点，重点围绕新发展理念落实、重大项目推进、风险防控体系建设等开展专项监督，确保改革发展始终沿着正确方向前进。近期要结合《关于落实全面从严治党要求加强行业监督工作的意见》，制定政治监督清单，明确XX项具体监督指标，实行项目化管理。二是健全责任体系，压实政治担当。全面从严治党是全党的共同责任，必须构建党委主体责任、纪委监督责任、部门监管责任三位一体的责任体系。要完善《全面从严治党责任清单》，建立一把手述责述廉、班子成员“一岗双责”落实情况季度评估制度。推行责任追溯+整改销号机制，对落实不力的单位开展“点穴式”约谈，今年已对X家直属单位党委进行专项督导，问责处理XX人次。
二、清醒认识行业纪检工作面临的突出问题。当前，行业纪检工作仍存在与高质量发展要求不相适应的问题。根据巡视整改反馈和专项调研，主要表现为：一是监督体系存在短板。现有监督网络覆盖不全，XX%的基层单位未建立常态化监督机制，关键岗位廉洁风险防控覆盖率不足XX%。监督力量分散，纪检部门与审计、风控等部门协同不足，去年联合检查发现的XXX个问题中，跨部门联动处置率仅XX%。监督手段滞后，数字化监督平台建设刚刚起步，智能预警系统尚未有效应用。二是廉政教育存在盲区。教育形式单一，XX%的单位仍以传统讲授为主，情景模拟、案例教学等互动模式占比不足XX%。教育覆盖面不均衡，普通员工参与率仅XX%，新入职人员岗前廉政培训覆盖率不到XX%。教育效果缺乏评估，去年行业内查处的违纪案件中，XX%涉及受过廉政教育的人员。三是“三不腐”机制协同不足。不敢腐的震慑仍需加强，近三年行业内主动投案人数仅占立案总数的X%。不能腐的笼子尚未扎紧，关键领域制度漏洞整改率不足XX%。不想腐的自觉尚未形成，廉洁文化建设与业务融合度低，XX%的员工认为廉政教育与实际工作关联度不高。
三、系统推进纪检监察工作高质量发展。针对存在问题，我们要以“全周期管理”理念推进纪检监察工作，重点抓好以下五个方面一是构建协同高效的监督体系。深化“大监督”机制建设。按照行业相近、区域相邻原则，将直属单位划分为X个监督协作区，建立纪委统筹+部门联动+片区协同工作模式。推行室组地联合监督，今年已开展跨区域交叉检查X次，发现问题线索XX条。推进数字化监督转型。建设行业纪检监察大数据平台，整合信访举报、审计报告、风控数据等XX类信息资源，开发智能预警模块。目前已完成试点单位数据对接，预警准确率达XX%，预计年底前实现全行业覆盖。强化重点领域监督。聚焦工程建设、物资采购等腐败高发领域，建立“廉洁风险地图”，实行红橙黄三色预警管理。今年要对XX个重点项目开展嵌入式监督，推动完善制度XX项。二是深化“三不腐”机制建设.保持高压震慑态势。建立风腐同查机制，对顶风违纪行为实行“一案双查”。去年查处违反中央八项规定精神问题同比上升XX%，处分人数增长XX%。开展“影子公司”专项整治，已清理违规企业X家。扎紧制度笼子。建立“一案一策”整改机制，去年发出纪检监察建议书XX份，推动修订制度XX项，今年要继续推进。同时推行权力清单制度，编制《重点岗位廉洁从业规范》，明确XX个关键环节操作标准。筑牢思想防线。打造“清风”廉洁文化品牌，建立“线上+线下”教育矩阵。开发廉洁微课APP，推送案例。开展廉洁家书活动，要对职工家庭全覆盖。三是创新廉政教育模式。实施靶向教育工程。针对不同岗位特点，开发定制化课程体系。建立新员工廉洁导师制，力争将岗前培训通过率提升至XX%。开展关键少数专题研修班，今年要培训中层以上干部XXX人次。创新教育载体。打造沉浸式廉政教育基地，运用VR技术还原庭审现场。制作《行业警示录》系列微视频。建立长效机制。将廉政教育纳入绩效考核体系，实行学分制管理。建立教育效果评估模型，通过案例分析、行为观察等方式动态跟踪教育成效。四是加强纪检干部队伍建设。实施“强基铸魂”工程。建立“上挂下派+跟班轮训”培养机制，拟选派XX名干部到上级纪委跟班学习，安排X名机关干部到基层锻炼。开展岗位练兵活动，每季度组织业务比武，评选办案能手。完善内控机制。制定《纪检监察干部行为规范》，建立“八小时外”监督台账。开展内部巡察，今年要对X个单位纪检部门进行专项检查。强化履职保障。落实“三个区分开来”要求，建立容错纠错案例库，对符合条件的案件予以容错。完善澄清保护机制，为受到不实举报的干部正名。五是推动纪检工作与业务深度融合。建立协同机制。推行“纪检+业务”双周例会制度，今年要计划联合开展调研，解决难点问题。建立重大决策廉洁性审查机制，审查重要文件，提出修改建议。创新监督方式。开展嵌入式监督，在重点项目设立临时纪检组，实现监督关口前移。建立“廉洁积分”管理办法，将廉洁表现与绩效考核、评优评先挂钩。注重成果转化。推行“整改回头看”机制，对去年以来整改事项开展地毯式复查，促进问题复发率下降。
同志们，新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们以永远在路上的执着和韧劲，推动全面从严治党向纵深发展，为行业高质量发展提供坚强保障！

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