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在县农村基层党建“奋进争先”行动动员部署会上的讲话.docx

1、 在县农村基层党建“奋进争先”行动动员部署会上的讲话 同志们: 暮春时节的X大地,处处涌动着乡村振兴的蓬勃生机。今天,我们以“现场观摩+集中动员”的形式召开农村基层党建工作会议,既是对标看齐的政治宣誓,更是击鼓催征的奋进号角。当看到X村的党建文化长廊、X村的产业振兴图景,我们深切感受到:党建强则乡村兴,组织活则发展旺!当前,X正处于从传统农业大县向乡村振兴示范县跨越的关键阶段,迫切需要以“越是艰险越向前”的闯劲、“不待扬鞭自奋蹄”的干劲,推动基层党建全面进步、全面过硬。下面,我围绕“四个奋进突破”讲意见: 一、在政治引领上奋进突破,铸牢绝对忠诚的信仰之基 基层党组织是党在乡村振兴前沿

2、的“红色引擎”,必须始终把政治建设作为根本性建设,以思想伟力激荡奋进力量。 (一)​真理光芒要照进田间地头。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代新征程的“指南针”。要创新“乡音党课”“田间课堂”等载体,把总书记关于“三农”工作的重要论述,转化为群众听得懂的“方言土语”、看得见的“振兴实景”。在村党群服务中心设立“总书记金句墙”,组织老党员用“竹板说唱”传扬党的政策,让党的创新理论如春风化雨浸润民心。 (二)​政治担当要融入发展血脉。乡村振兴本质上是党领导“三农”工作的系统工程。各村党组织要坚决扛起政治责任,在粮食安全、耕地保护、生态治理等“国之大者”面前寸土不让。建立“政治责任清单”,

3、将落实中央决策部署情况纳入村书记述职评议,对耕地“非农化”整治不力的实行“一票否决”,以政治执行力检验忠诚度。 (三)​红色基因要激活奋进动能。X是革命老区,要深挖红色资源“富矿”,修缮保护中共广西省工委旧址等红色遗址,打造“重走革命路”红色教育线路。组织党员在烈士纪念碑前重温入党誓词,开展“红色家书诵读会”,让革命传统成为滋养初心的精神沃土,铸就“党旗所指、行动所向”的政治品格。 二、在组织跃升上奋进突破,锻造敢战能胜的先锋铁军 基层党组织组织力的强弱,直接关系乡村振兴战略的成色。必须以“刀刃向内”的勇气破解“软弱涣散”难题,锻造坚如磐石的战斗堡垒。 (一)​头雁方阵要勇立潮头。村书

4、记是乡村振兴的“第一责任人”。要实施“头雁领航”计划,从致富带头人、退役军人、返乡创业人才中选拔培育“乡村振兴CEO”。建立“季度擂台赛”机制,围绕产业发展、矛盾化解、村容整治等主题开展“实景比武”,让村书记在比学赶超中提升“领飞能力”。对连续两年考核优秀的村书记,优先推荐考录乡镇公务员,树立“有为者有位”的鲜明导向。 (二)​党员队伍要冲锋陷阵。乡村振兴主战场是检验党性的“试金石”。要深化“党员先锋岗”创建,在特色种养、乡村旅游、电商创业等领域设立“党员责任区”,让党徽在产业链上闪光。实施流动党员“归巢计划”,建立“线上党支部”,引导在外能人带项目、带技术、带资金返乡创业。开展“党员联户”

5、行动,每名党员结对联系10户群众,做到政策宣讲到户、困难帮扶到人。 (三)​驻村铁军要尽锐出战。驻村工作队是乡村振兴的“突击队”。新一轮选派要坚持“因村定人、按需选派”,把熟悉乡村规划、产业运营的专家型干部派到重点村。建立“驻村项目认领制”,要求每支工作队至少引进1个产业项目、培养3名致富带头人。对驻村期间表现突出的干部,打破隐性台阶大胆使用,让乡村振兴一线成为干部成长的“练兵场”。 三、在治理革新上奋进突破,构建融合共生的善治格局 乡村治理是国家治理的“微缩景观”,必须打破传统路径依赖,以治理创新释放发展活力。 (一)​多元共治要破壁突围。推广“党建+乡贤治理”模式,建立村级发展顾问

6、团,聘请退休干部、企业家、技术专家担任“乡村振兴参事”。在自然村组建“五老调解队”,用群众方法解决群众矛盾。推行“阳光议事”制度,重大事项实行“党员先议、村民代表共议、全体村民决议”,让“有事好商量”成为乡村治理新常态。 (二)​数字赋能要跨界融合。抢抓数字乡村建设机遇,打造“智慧党建云平台”,实现党员教育、村务管理、便民服务“一网通办”。在中心村建设“数字治理中心”,实时监测山林防火、河道治理、交通治安。培育“乡村网红”队伍,通过直播带货推动贡柑、黑木耳等特色农产品走出大山,让手机成为新农具、数据成为新农资。 (三)​文明新风要浸润心田。乡村振兴既要富口袋更要富脑袋。要深挖瑶族蝴蝶歌、门

7、唻歌等非遗文化,建设村级非遗工坊,让传统文化焕发新生机。开展“星级文明户”创评,将孝老爱亲、邻里和睦纳入积分管理,用“道德超市”激发向上向善力量。组建乡村振兴文艺轻骑兵,把党的政策编成采茶戏、快板书,让文明新风吹遍壮乡瑶寨。 四、在机制重构上奋进突破,激扬敢为人先的开拓锐气 乡村振兴是场持久战,必须用创新机制打破思维定式,以制度优势凝聚攻坚合力。 (一)​责任链条要拧紧压实。建立县乡村三级书记抓党建“责任田”制度,县委书记领办示范村、乡镇党委书记包联后进村、村书记认领攻坚项目。实施“红黄蓝”三色预警机制,对集体经济薄弱村、信访矛盾突出村挂牌督办。将党建考核权重提高到乡镇绩效考核的30%,

8、对连续两年排名末位的乡镇党委书记进行组织调整。 (二)​要素保障要全面升级。设立2000万元乡村振兴党建专项基金,重点支持村级阵地提升、头雁培育、品牌创建。实施“村级造血”计划,通过光伏发电、物业租赁等途径,3年内消除集体经济收入10万元以下村。建设乡村振兴人才驿站,对返乡创业人才给予最高50万元贴息贷款,让人才“回乡有平台、创业有底气”。 (三)​创新活力要竞相迸发。鼓励基层首创精神,建立“创新案例库”,定期评选推广“金点子”。在边界村探索“跨省党建联盟”,与广东连山、湖南江华等毗邻地区开展组织共建、产业共兴、治安共管。实施“党建品牌出海”行动,重点培育X村“五治融合”、X村“三链富民”等标杆,形成“一镇一品牌、一村一特色”的生动局面。 同志们,站在乡村振兴的时代潮头,我们每个人都是划桨者、搏击者、奋进者。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在自治区党委、市委的坚强领导下,以“朝受命、夕饮冰”的紧迫感,“昼无为、夜难寐”的责任感,奋力谱写X农村基层党建“奋进争先”的时代华章! 本文为网络搜集整理,仅做参考,如有侵权,请联系删除。

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