市长关于2024年度民主生活会对照检查材料.docx

市长关于2024年度民主生活会对照检查材料
按照上级关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，对照党中央决策部署和省委、市委工作要求，认真检视问题，深入剖析反思。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面
一是政治觉悟存偏差，忠诚“立根”不够深。我对党的创新理论特别是A新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，存在学用脱节问题。在贯彻落实二十届三中全会精神时，对全面深化改革的战略部署领会不够透彻，站位不够高。在推进新质生产力发展中，我统筹谋划不够周密，工作部署存在打乱仗现象。对一些高耗能、高污染项目把关不够严格，在项目准入评估中重产值、轻环保，背离高质量发展要求。在城市建设中过分追求“大而全”，盲目向高大上看齐，一味求大求新，存在贪大求洋的倾向。对经济运行中的风险隐患研判不足，在统筹发展和安全上存在短板，重发展轻风控的问题仍然存在。特别是在重大项目风险评估方面，我没有严格落实“三重一大”制度要求，个人决策的情况时有发生。
二是政治定力有温差，规矩“守正”不够准。我在贯彻落实中央重大决策部署中存在打折扣、搞变通的情况。对上级交办的重点任务，重痕迹轻实效，存在应付心态。在产业转型升级过程中，我重审批轻服务，对企业反映的困难问题解决不够及时，没有真正站在服务企业的角度想问题办事。在统筹城乡区域协调发展上，存在重城轻乡思想，对农村基础设施建设投入不足，城乡要素配置不均衡问题突出。在民生工作上重形式轻内容，一些民生实事项目论证不充分就仓促上马，造成资源浪费。对基层反映强烈的问题，我重视不够，解决不力，存在“捂盖子”“挺过去”的想法。在化解信访积案上，我没有亲自抓、经常抓，对一些信访矛盾调处不及时，导致一些问题久拖不决。
三是政治担当显疲软，作风“砥砺”不够实。我面对改革发展中的难点问题，缺乏直面问题、动真碰硬的勇气。在优化营商环境上，对“玻璃门”“弹簧门”等问题整改不够彻底，不敢触及利益固化的藩篱。在化解历史遗留问题时，怕得罪人、怕担责任，工作推进缓慢。对市属国企改革，我思想顾虑多、决心不够大，重要改革举措落实不到位。在基层减负增效上，我口头重视、行动迟缓，对基层反映的突出问题研究不够、解决不力。对形式主义、官僚主义问题，我发现不够及时，查处不够坚决，存在“好人主义”思想。在督促检查中过分要求填表格、报材料，加重了基层负担。对巡视巡察反馈的问题整改落实不够到位，存在避重就轻、拖延整改的情况。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是党性修为缺深度，初心“淬炼”不够纯。我在践行党的宗旨上还存在认识上的偏差，联系服务群众的自觉性不够强。下基层调研中，存在走马观花、蜻蜓点水现象，不愿意沉下心听真话、察实情。对群众反映的操心事、烦心事、揪心事，重视不够、解决不力。习惯于开车看、隔窗看，不愿意步行察看，不愿意与群众面对面交流。在重大民生项目谋划时，我常常站在行政管理者的角度思考问题，没有真正做到以百姓心为心。对一些涉及群众切身利益的工作，调研不深、谋划不实，往往凭经验办事。在城市老旧小区改造、农贸市场升级等民生工程中，前期征求群众意见不够充分，工作方案贴近实际不够，造成部分项目群众不满意、不认可。对困难群众救助帮扶工作重视不够，对部分特殊群体合理诉求关注不够及时。
二是纪律自觉欠力度，底线“守护”不够严。对《条例》等党内法规学习研究不够深入，存在应付心态。在土地出让、工程招投标等重点领域，我没有严格按制度程序办事，有时凭经验和习惯做决策。在财政资金使用上，对超标准、超范围现象把关不严，对专项资金使用监管不够到位，项目预算执行率偏低问题长期得不到解决。在干部选拔任用工作中，对干部个人事项报告核查不够严格，对提拔对象廉政把关不够严密。个别重要岗位人选存在带病上岗情况，干部日常监管存在薄弱环节。在公务接待中，有时超标准安排接待活动。在公务用车管理上，对私车公养、超标配备等现象重视不够，整治不力。对分管部门单位“三公”经费使用监督检查不够严格，存在超预算支出情况。在机关作风建设中，对公款吃喝、公款旅游等现象查处不够坚决。
三是责任担当失韧度，作风“锤炼”不够硬。我在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，对“一岗双责”认识不够深刻。在“四风”问题整治上，重布置轻督查，重形式轻效果。对市管企业负责人作风建设问题关注不够，对企业重大决策把关不严，存在管理真空。在工程建设领域廉政风险防控上，预警机制不健全，监管制度执行不严格。对土地出让、政府采购等重点领域廉政风险排查不够细致，部分环节存在廉政风险。作为“一把手”，我对分管部门单位一些腐败问题苗头察觉不及时，有时明知故纵。对群众信访举报问题，有时消极应对，存在“捂盖子”思想。对巡视巡察发现的问题，我整改落实不够到位，有些问题久拖不决。在推进党风廉政建设中，对基层党组织建设重视不够，基层组织软弱涣散问题得不到有效解决。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是改革胆识缺高度，创新“引领”不够强。我面对新形势新任务，开拓创新的勇气不足。在深化“放管服”改革中，对一些牵涉面广、阻力较大的改革举措，往往采取渐进式推进方式，不敢大胆突破。在培育发展新动能上，对新兴产业发展规律研究不透，支持政策不够精准，存在简单化处理问题的倾向。对数字经济、智能制造等新兴领域，研究不够深入，工作谋划不够前瞻。在优化营商环境中，对涉企政策落实不够到位，存在“挂名式”“走过场”现象。对市场反映的堵点难点，研究不深、推进不力，一些问题长期得不到解决。对标准化改革、项目审批制度改革等重点领域，我缺乏系统思维，存在头痛医头、脚痛医脚的问题，改革的系统性、整体性、协同性不够强。在推进重大项目建设中，对配套政策研究不够深入，工作中存在畏难情绪。
二是发展定力欠精度，担当“砥砺”不够实。我在推动经济社会发展中，存在急功近利思想。重大项目建设中，前期论证不够深入，对投资收益、环境影响等重要因素研判不足，造成部分项目推进效果不理想。在产业转型升级中，对项目准入把关不严，存在为完成招商引资任务而降低门槛的情况。对一些不符合产业政策、环保要求的项目，我没有严格把关就仓促上马。在城市规划建设中，过分追求“高大上”，盲目攀比，造成财政资金紧张。对经济运行中的风险隐患预判不足，对重点领域风险防范措施落实不够有力。在民生工程推进中，对群众实际需求调研不够，一些项目群众获得感不强。在政府投资项目中，存在贪大求洋思想，有的项目超出财力和发展阶段。对一些重点任务和难点问题，推进不够有力，工作进度滞后。
三是问题眼界失广度，攻坚“磨砺”不够准。我面对经济下行压力，应对举措不够有力。在防范化解重大风险方面，对苗头性、倾向性问题研判不够，应对措施不够精准。对政府债务风险、金融风险等重点领域，监测预警不够及时，应急处置能力不足。在解决历史遗留问题上，统筹协调不够有力，对一些久拖未决的问题，缺乏突破性举措。在推进重点改革任务时，对一些深层次矛盾，研究不够深入，工作推进不够坚决。对化解信访积案、环境污染治理等群众关心的问题，责任压得不够实，工作成效不够明显。在推进高质量发展中，对新发展理念把握不够准确，工作中存在短视行为。对一些重大项目推进中的困难问题，缺乏攻坚克难的办法，工作推进缓慢。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
一是抓党建意识少高度，统筹“谋划”不够深。我对党的建设重视不够，存在“一手硬、一手软”的现象。在基层党组织建设中，对软弱涣散党组织整顿工作重视不够，对基层党组织建设规律研究不深。在意识形态工作中，对新形势下意识形态领域的风险研判不够，阵地建设和管理不够严格。对网络意识形态工作重视不够，存在认识不到位、措施不得力的问题。在干部队伍建设中，对年轻干部培养缺乏系统谋划，干部成长通道不够畅通。对干部教育培训工作重视不够，培训的针对性和实效性不强。在党员教育管理中，对“三会一课”等组织生活重形式轻内容，党内政治生活不够严肃。对党建工作责任制落实不够到位，压力传导不够，基层党建工作比较薄弱。
二是正风肃纪缺力度，监督“压力”不够大。我对党风廉政建设主体责任落实不够到位，监督执纪问责不够严格。在作风建设中，对形式主义、官僚主义问题整治不够有力，重点难点问题突破不够。对权力集中、资金密集领域的监管不够到位，存在廉政风险隐患。在中央八项规定精神落实中，对公务接待、会议活动等方面的违规问题查处不够坚决。在重要岗位和关键环节的廉政风险防控上，制度机制不够健全，监督措施不够有力。对分管部门单位的党风廉政建设检查多是浮在表面，红脸出汗少。在执纪问责上存在畏难情绪，对一些违纪违规问题处理不够及时。在推进政务公开工作中，透明度不够，群众监督渠道不够畅通。
三是从严治党少韧度，长效“机制”不够实。我在推动全面从严治党向基层延伸上不够有力，制度机制建设不够完善。对党内政治生活质量把关不够严格，民主生活会质量不高，批评与自我批评流于形式。在制度执行中，还存在选择性执行现象，制度的刚性约束不够。对干部的教育管理监督工作重形式轻实效，存在抓一阵放一阵的问题。在作风建设中，对“四风”问题新表现新动向研究不够，容易出现反弹回潮。在党风廉政建设中，对一些深层次问题分析不够透彻，工作举措不够有力。对群众身边的腐败问题和不正之风整治不够彻底，群众获得感不够强。在推进党风廉政建设责任制落实中，压力传导不够到位，一些基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。
二、产生问题的原因分析
通过深入反思，我认为产生这些问题的主要原因是：
一是政治修养不够深厚，理想信念还不够坚定。我在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距，政治站位不够高。对A新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，贯彻落实不够坚决。在重大问题上政治敏锐性不够强，有时看问题还是就事论事，没有从政治高度去思考和把握。对发展中遇到的困难和风险，分析研判不够深入，工作预见性和主动性不够。特别是在一些改革发展稳定的关键问题上，政治判断力不够准，对一些政治性、原则性问题把握不够精准。对党的政治纪律和政治规矩认识还不够深刻，还没有真正做到内化于心、外化于行。在落实党中央重大决策部署时，存在选择性执行、象征性落实的问题。这些都说明我的党性修养还不够纯熟，对党的事业的忠诚度还有待提高。
二是宗旨意识不够牢固，为民情怀有待加强。我在践行以人民为中心的发展思想上还有差距，群众立场不够坚定。对群众的急难愁盼问题关心不够，解决不够及时。在一些涉及群众切身利益的工作中，调查研究不够深入，决策部署不够科学，工作举措不够精准。特别是在重大项目建设过程中，对群众合理诉求重视不够，个别项目损害了群众利益。在民生工程推进中，前期征求群众意见不够充分，造成部分项目群众不满意。对困难群众的救助帮扶工作重视不够，对特殊群体的合理诉求关注不够及时。在基层调研中，存在走马观花、蜻蜓点水现象，不愿意深入基层、深入群众，了解实情。这反映出我的群众观点还不够牢固，宗旨意识还需要进一步加强。
三是担当精神不够坚强，斗争本领有待提升。我面对改革发展稳定中的难点问题，担当作为不够，攻坚克难的勇气不够。在一些重要改革任务推进中，存在怕担责任、怕得罪人的思想，工作推进不够有力。对一些深层次矛盾，研究不够深入，工作举措不够有力。特别是在一些风险防范化解工作中，前瞻性研判不够，应对措施不够及时有效。在推进高质量发展中，创新意识不够强，破解难题的办法不够多。对一些历史遗留问题，统筹协调不够有力，工作进展缓慢。在推动全面从严治党向基层延伸过程中，压力传导不够到位，工作落实不够扎实。这说明我的担当精神还不够强，推动改革的决心和勇气还需要进一步增强。
四是责任落实不够到位，作风建设仍需加强。我在落实全面从严治党主体责任上还有差距，对“一岗双责”认识不够深刻。在党风廉政建设中，红脸出汗少，对违纪违规问题查处不够及时。对权力集中、资金密集领域的监管不够到位，存在廉政风险隐患。在作风建设中，对形式主义、官僚主义问题整治不够有力，重点难点问题突破不够。在推进党风廉政建设责任制落实中，压力传导不够到位，一些基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。在制度执行中，还存在选择性执行现象，制度的刚性约束不够。这反映出我的责任意识还不够强，作风建设还需要进一步加强。
三、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，牢固树立政治意识
持续深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，把理论学习作为必修课，在学懂弄通做实上下功夫。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习A最新重要讲话精神，建立健全理论学习长效机制。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。加强对新质生产力发展、高水平对外开放等重点工作的谋划推进，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察和处理问题。加强对分管领域重大风险的研判和防控，对重大问题及时向上级党委请示报告，确保中央决策部署在本地落地生根。
（二）践行根本宗旨，增强为民服务意识
牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。深入基层调查研究，通过走访座谈、明察暗访等形式，掌握真实情况，建立健全联系服务群众机制。围绕教育、医疗、养老等民生领域，加快补齐短板弱项，完善公共服务。深化城市更新和老旧小区改造，加大困难群众帮扶力度，健全完善兜底保障机制。改进调查研究方式方法，既要“身入”基层，更要“心到”基层，建立台账限期解决群众反映强烈的突出问题。在重大项目推进中，充分听取群众意见，维护群众合法权益，切实把为民理念贯穿到各项工作中。
（三）担当实干作为，增强改革创新动力
坚持问题导向，面对改革发展稳定中的难点问题，敢于动真碰硬，以钉钉子精神推进工作。加大重点改革攻坚力度，对重要改革举措建立台账、挂图作战，深化“放管服”改革，持续优化营商环境。加强对新形势新问题的研究，不断创新工作思路和方法，完善重大项目推进机制。加强与先进地区对标学习，引进借鉴好经验好做法，建立健全改革创新容错机制。深入研究经济社会发展规律，加强对新兴产业和未来产业的研究，完善重大风险防控机制，不断提高专业化能力和推动高质量发展的能力，切实把改革创新的要求落实到具体工作中。
（四）从严管党治党，强化责任担当意识
认真履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设摆在重要位置，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。严格执行党内各项制度规定，完善权力运行监督制约机制，加强对关键岗位和重点领域的监管。加强对分管部门单位的监督指导，及时发现和纠正问题，持续整治“四风”问题。坚持严管和厚爱结合，加强干部教育培训，完善干部考核评价机制，强化正向激励。严格执行干部选拔任用各项规定，建立健全干部监督管理机制，确保各项制度落实到位，切实把全面从严治党要求落实到位。
衷心欢迎同志们对我的对照检查提出意见建议。我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准、更严要求加强自身建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推进中国式现代化作出新的更大贡献。

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