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2019上半年XXXX党总支工作小结

2019年，是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。XXXX党总支在集团党委的领导下，以党的十九大精神为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，继续推进“两学一做”常态化、制度化。党总支坚持将党建工作融入公司生产经营工作，抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。现将上半年工作情况汇报如下：

一、 以思想建设为核心，强化组织战斗堡垒作用
坚持以理论武装为指导，不断提升领导班子政治素养。党总支制定理论学习中心组计划，保证每月至少一次的学习，坚持以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为主线，将十九大精神、中央经济工作会议、两会精神、集团“十三五”发展战略规划等重要内容纳入学习计划中。上半年，党总支有计划、有步骤的开展了一系列学习活动，包括习近平在上海考察时的讲话、在庆祝改革开放40周年大会上的讲话、在纪念五四运动100周年大会上的讲话等，使领导班子进一步坚定理想信念，提高理论水平，通过理论学习同研究解决公司发展的突出问题相结合，不断统一思想、努力提质增效，发挥党组织核心引领作用。
认真召开民主生活会及民主评议，强化作风建设。党总支组织全体党员于3月5日认真开展了2018年度基层党组织组织生活会及民主评议党员工作。全体党员进一步加深了对党支部组织设置、基本任务、工作机制等方面的理解和认识，打牢开好组织生活会和民主评议党员的思想基础。认真查摆问题，梳理归纳了2个党支部存在的若干问题。结合专题组织生活会的自我剖析，党员之间认真开展了批评和自我批评，会前以各党支部为单位，对在职党员进行了民主测评。
扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。在集团党委领导下，公司党总支积极部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足新的历史方位，以主题教育为抓手，坚持问题导向、责任导向、发展导向，切实通过学习教育，筑牢忠诚根基。党总支结合工作实际，安排了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个活动计划，进一步细化了任务，明确了方向。期间，公司党总支召开了5次学习研讨会议，集团领导施超杰和党总支书记XX分别给全体党员同志们作了主题教育党课；领导班子对《学习纲要》进行深入把握，逐一进行了交流发言，做到了先学一步，深学一层；党支部集中学习《学习纲要》，对照纲要找差距、改进工作思路；近期领导班子召开了专题会议，会上集中温习《党章》、《党规》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，班子成员结合学习， 对照党章党规“18个是否”进行轮流发言。7月3日，全体党员在陈云纪念馆内举行了一场特殊的主题日活动，进一步强化党性意识，重温入党誓言，响亮的誓言烙在每一名XX党员心中。
二、优化经营布局，实现企业经营规模稳步增长
巩固现有成果，建立长效机制。上半年，公司产值 万元，占全年目标的 %,同比增长 3%。中标项目有 等。公司通过区域化管理模式，实行精细化管理与科学化管理相结合，提高公司的整体管理水平，以此确保服务质量，提升服务水平，为甲方单位提供更为全面优质个性化的服务。公司通过服务好集团内部项目、积极和政府部门合作以及维系原有岗点拓展新项目的方式，顺利完成了上半年的经营任务，总体经营情况良好。
拓展经营渠道，提高经营能力。面对激烈的竞争市场，公司不断开拓思路，放宽视野，寻求新的切入点。为承揽更多大型临保及固定项目，上半年通过积极筹措，公司被纳入上海市XX服务总公司供应商，为今后大型临保及固定项目招投标工作奠定了坚实基础。公司正视企业内外部环境的变化，积极调整思路，适应市场形势的发展，认真研究市场，以市场定策略。紧抓潜在的项目，主动出击，积极跟踪，以中标为目的，认真做好招投标工作，加大区域市场开拓辐射的力度，做好自我营销。同时，公司积极响应集团全国化号召，为华南区域市场深圳中山大学、深圳西丽大学以及深圳技术大学等多个项目提供安保服务。公司现有全国化合同人数达166人，为集团开拓区域化、全国化市场筑牢坚实的保障后盾。
三、筑牢“拒腐防变工程”，抓实党风廉政建设
坚持廉政责任制签约。3月22日公司召开了党风廉政责任书、综合治理责任书、经济与管理目标责任状签约大会，领导班子以及各部门、区域负责人参加了会议。在总结2018年度公司的经营管理及廉政工作运行情况的同时，针对2019年各个部门的工作职责与工作重点进行了规划讲解，要求各位管理人员都要强化责任和担当意识，从源头上筑牢了廉政思想防线，做到在标准上求高、措施上求严、效果上求好。签约率100%，通过签订责任书，使党风廉政建设责任层层分解、落实到人、责任到人，进一步激发了管理人员加强党风廉政建设的自觉性和主动性，强化了“一岗双责”意识和廉洁自律意识，实现了二级班子成员廉政责任的全覆盖。
坚持定期廉政谈话制度。党总支按照集团纪委对党风廉政责任制工作要求，定期与各党员干部进行谈话，了解他们的思想动态，强化责任意识，提高党员干部的思想政治素质、工作水平和拒腐防变的能力。上半年共开展谈话24人次，针对2019年以来落实党风廉政建设责任制情况、廉政风险点防控及工作推进情况、自觉接受党内外监督情况等方面进行沟通与谈心，使干部员工感受到公司的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘廉洁教育，形成讲廉洁、树形象、比贡献的良好风气。同时，促使干部员工增强廉洁建设意识，把廉洁教育建设放在心上，绷紧廉洁自律这根弦。
坚持发挥各方面的监督力量。党总支重点加强了对物资采购、业务费用、财务报销等监督检查，自觉接受群众检查监督。不但让群众依法行使知情权、参与权、监督权，还促进党员干部的廉洁自律，营造了廉洁从业的健康氛围。
四、 以人为本，提升服务职工水平
以职代会为载体，增强民主管理。4月11日公司组织召开一届九次职工代表大会，大会审议并通过了公司总经理XX作的《行政工作报告》、《2019年集体协商工资协议书》，圆满完成了大会各项议程，对维护职工利益，加强公司民主管理，融洽劳资关系，起到了积极地推动和促进作用。通过召开职代会，号召职工围绕公司的总体目标，认真贯彻执行党的十九大精神，创新发展模式、加大管理力度、注重人才队伍建设、上下齐心、通力合作、狠抓服务质量、牢固树立服务第一的理念，推动企业发展再上新台阶。
切实关爱员工，提升企业凝聚力。公司党总支坚持积极倾听职工心声，维护职工权益，及时了解职工思想状况，充分发挥党组织贴近职工，了解职工的优势，努力为职工排忧解难。春节前对 名有特殊困难的以及家庭生活较困难的职工给予帮困慰问补助。走访了徐汇滨江、上海中心大厦、浦东机场项目、中山医院、重点建设项目工地等岗点，看望和慰问了春节期间仍然坚守岗位的一线员工。公司工会积极响应四建集团工会号召，开展“爱心一日捐”活动，共有 人参与，累计捐款 元。2019上半年公司工会慰问、帮困补助 人次 余元。此外，公司在石龙路开设职工生活基地，为一线员工提供强有力的后勤保障。生活基地现有员工宿舍 间，床位 张，浴室、盥洗室、晾衣台设施齐全，交通便捷，为职工办实事、解难事，有效促进企业和谐稳定建设。
以党建带团建，丰富员工文化生活。在109个“三八”国际妇女节来临之际公司组织十余名女职工观看电影欢度节日。5月8日开展了“凝聚青春力量，共做新时代好青年”青年节主题活动，组织公司20余名青年职工代表参观摄影展。6月，公司组建队伍踊跃报名参加了集团“毅骑跑”活动，进一步活跃了公司青年职工的文化生活，从而促进员工的理想信念和价值观建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。
五、抓好社会治安综合治理工作，维护企业安全稳定局面
维稳、治安、防火工作的落实。公司与管理层，队班长签订综合治理目标管理责任书，对各级综合治理责任人的履职情况进行检查、监督和指导，定期考核，考核结果与责任人的经济责任挂钩。签订责任状62份责任制签约率达到100%。根据集团要求，做好综治台账资料，加强综治信息沟通，对可能影响社会和内部稳定的突出问题等重要信息要第一时间上报，不迟报、瞒报，保证信息渠道畅通。积极做好消防安全防范工作，把消防操作技能演练列入培训内容，进一步提升XX队员的实际操作能力，基层队伍参加消防演习20余次。上半年，公司职工队伍稳定，未发生影响企业内部稳定和社区稳定的不稳定事件。
以作风整顿推动“扫黑除恶”专项斗争深入开展。公司根据中央扫黑除恶专项斗争精神，对照前期“上海XX行业深入开展‘扫黑除恶’专项斗争暨清理整治工作部署会”相关工作要求，结合公司的经营状况和XX队伍实际，始终坚持底线思维，保持清醒头脑，对涉黑涉恶“零容忍”，加强预警防范，强化自查自纠，积极支持配合甲方单位“扫黑除恶”专项斗争统一行动、强化XX员责任意识、安全意识和法制意识，维护社会和谐稳定、公平正义，确保一方平安。
六、加强XX队伍建设，进一步提升安保服务水平
积极部署“春风行动”。公司依托所辖各街镇的力量积极参与到由上海市各区开展的“春风行动”活动中，参加了包括梅陇街道招聘会、黄浦区职介中心招聘会、江桥街道招聘会等十余个招聘现场。通过实地走访，联系中介机构、街道社区就业援助机构等方式，为进一步充实一线XX队伍夯实基础。
重视培训教育抓队伍。党总支继续深化安保人员岗位能力为核心的培训模式，以岗前培训为基础，在岗培训为补充专题培训为导向，通过入职培训，在岗培训等方式，提高履职能力，增强XX队伍的综合素质。上半年共组织职工参加各类岗位证书考试共计225人，共开展各类培训20余次，受训人员共计1500余人。通过这些培训活动的开展，有力提升队员素质，树立规范、专业、诚信服务形象，提高企业的核心竞争力。
开展各类创先争优活动。为颂扬身边先进事迹，党支部积极挖掘身边党员及群众的优秀事迹，树立先进典型，促进每位员工的创先争优。今年上半年公司继续以XX杂志为依托，以企业公众微信号为阵地，以优秀队班长、四好文明岗评选及创新争优评比活动为载体展示了企业文化和队员风采，树立了良好的品牌形象。今年5月，公司被上海市公安局治安总队评为“2018年度最具综合实力”企业。公司积极配合公安机关，开展各项保卫工作，全力维护社会治安，也得到了公安机关的肯定和广大群众的好评，6月徐汇分局XX管理科送来一面印有“警民鱼水情”的锦旗，以此为契机，公司也将积极发挥自身优势，坚持品牌之路，提升服务品质，履行安全防范职责，朝着行业排头兵的方向继续努力。另一方面公司也积极参与到总队在本市XX从业单位范围内开展了100支优秀XX队、100名优秀XX员评选征集和推荐宣传工作中。希望通过“双百”评选表彰活动，继续发挥优秀XX队伍和XX员的引领示范作用，切实提升上海XX服务水平和质量，树立新时代XX队伍良好的社会形象，促进本市XX服务市场规范、健康、有序发展，为建国70周年大庆和第二届进博会顺利召开创造更有序、更安全、更干净的社会治安环境。
七、勇于直面问题 ，不断自我革命
优先发展青年党员力量。公司目前在编党员仅10人，平均年龄53岁，年轻党员的发展速度迟缓。党员力量相对薄弱，亟需加强对发展新党员的建设，抓好积极分子的培养工作。着手成立党章学习小组，努力为党的青春和生命力输送新鲜血液。应当把吸收先进分子入党作为一项经常性重要工作，明确工作性质、制定发展计划、严格按照要求将发展党员工作落实到位。
构建和谐稳定团队。公司岗点分散、遍布上海，队员们之间相聚极少，甚至互不相识，但队员们希望相识、相知、相聚的愿望是强烈的。公司还需着手组织形式多样化、内容丰富的团建活动，促进团队之间的情感，增强团队精神和团队合作能力，激发员工的积极性，增强团队凝聚力。

下半年工作计划：
1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强针对性，提高实效性，切实提升全体党员的理论水平和业务素质。
2、紧紧围绕企业的中心工作，形成 “高水平、高效益、可持续发展”的发展理念，“服务质量是政治、服务质量是生命、服务质量是效益”的质量理念，不断深耕市场。
3、继续抓好综合治理工作，关心职工生活，确保队伍稳定。做好帮困助学、“夏季送清凉、冬季送温暖”以及职工之家的布置等工作，预防和减少引发矛盾和不稳定苗子的诱发因素。
4、积极开展队员参加上岗证、消控证、特种机械操作证的培训，以及参加四级竞赛，提升队伍专业技能的素质。
5、以四好文明岗、优秀队班长评选为抓手，进一步提升公司的服务质量。

上海XXXX服务有限公司党总支
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