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在“党建引领基层治理”经验交流会上的发言材料
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！非常荣幸能够在此次会议上，与大家分享我们在“党建引领基层治理”方面的经验和做法。近年来，我们深入贯彻党的路线方针政策，坚持党建引领，不断创新基层治理模式，取得了显著成效。下面，我将从以下几个方面进行介绍：
一、强化党建引领，夯实基层治理基础
我们深知，党建引领是基层治理的核心和灵魂。因此，我们始终把加强党的建设作为基层治理的首要任务，通过强化党的领导、加强党员队伍建设、完善组织体系等措施，夯实基层治理基础。
（一）加强党的领导，确保治理方向正确
我们始终坚持党的领导地位不动摇，确保基层治理始终沿着正确的方向前进。一是加强党的政治建设，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强党的思想建设，深入开展理想信念教育、党性教育和道德教育，提高党员干部的政治觉悟和思想境界。三是加强党的组织建设，完善基层党组织设置，加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
我们注重加强党员队伍建设，通过加强党员教育、管理和监督，提高党员的综合素质和先锋模范作用。一是加强党员教育培训，定期组织党员学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，提高党员的政治素质和业务能力。二是加强党员管理，建立健全党员管理制度，规范党员行为，确保党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是加强党员监督，建立健全党员监督机制，对党员进行日常监督、民主评议和考核奖惩，确保党员始终保持先进性和纯洁性。
（三）完善组织体系，推动治理工作落实
我们注重完善基层党组织的组织体系，推动治理工作落实。一是加强基层党组织领导班子建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织领导职务。二是加强基层党组织制度建设，建立健全各项制度，规范基层党组织的运行和管理。三是加强基层党组织阵地建设，完善基层党组织的办公场所、活动场所和设施设备等，为基层党组织开展工作提供有力保障。
二、创新治理模式，提升基层治理效能
在加强党建引领的基础上，我们不断创新基层治理模式，提升基层治理效能。
（一）推行网格化管理，实现精细化治理
我们推行网格化管理，将基层治理工作划分为若干个网格，每个网格配备一名网格员，负责网格内的信息采集、矛盾排查、问题上报等工作。通过网格化管理，实现了基层治理工作的精细化、精准化和高效化。同时，我们还建立了网格化管理工作考核机制，对网格员的工作进行定期考核和奖惩，确保网格化管理工作的有效落实。
（二）加强群众自治，激发基层活力
我们注重加强群众自治，通过建立健全村民自治组织、居民自治组织等，激发基层活力。一是加强自治组织建设，完善自治组织的组织架构、职责分工和运行机制等，提高自治组织的自治能力和水平。二是加强自治组织队伍建设，选拔有能力、有威望、有责任心的群众担任自治组织负责人和成员，提高自治组织的凝聚力和战斗力。三是加强自治组织制度建设，建立健全各项制度，规范自治组织的运行和管理。
（三）推进信息化建设，提高治理效率
我们注重推进信息化建设，通过建立健全信息化平台、数据库等，提高基层治理效率。一是加强信息化平台建设，建立基层治理信息化平台，实现信息共享、数据互通和协同办公等功能。二是加强数据库建设，建立基层治理数据库，对基层治理工作进行全面、系统、准确的记录和统计。三是加强信息化人才队伍建设，培养一批熟练掌握信息化技术的专业人才，为基层治理信息化建设提供有力支撑。
三、注重民生保障，增强基层治理实效
我们注重民生保障，通过加强基础设施建设、完善公共服务体系等措施，增强基层治理实效。
（一）加强基础设施建设，改善群众生活环境
我们注重加强基础设施建设，通过加大投入、完善设施等措施，改善群众生活环境。一是加强交通设施建设，完善农村公路、城市道路等交通设施，提高交通便捷度和安全性。二是加强水利设施建设，完善农田水利、城市供水等水利设施，提高水资源利用效率和保障能力。三是加强公共设施建设，完善文化、教育、医疗等公共设施，提高群众生活质量和幸福感。
（二）完善公共服务体系，提高群众满意度
我们注重完善公共服务体系，通过加强服务设施建设、提高服务质量等措施，提高群众满意度。一是加强社区服务设施建设，完善社区服务中心、文化活动中心等社区服务设施，为群众提供便捷、高效的服务。二是加强教育服务体系建设，加强学校建设和管理，提高教育质量和水平。三是加强医疗服务体系建设，加强医院建设和管理，提高医疗服务质量和水平。
（三）加强社会保障体系建设，保障群众基本生活
我们注重加强社会保障体系建设，通过完善社会保障制度、提高保障水平等措施，保障群众基本生活。一是加强养老保险制度建设，完善养老保险制度，提高养老保险待遇水平。二是加强医疗保险制度建设，完善医疗保险制度，提高医疗保险报销比例和范围。三是加强社会救助体系建设，加强社会救助制度建设和管理，为困难群众提供及时、有效的救助。
四、加强队伍建设，提高基层治理能力
我们注重加强基层治理队伍建设，通过加强培训、选拔和激励等措施，提高基层治理能力。
（一）加强培训教育，提高队伍素质
我们注重加强基层治理队伍的培训教育，通过定期组织培训、交流学习等方式，提高队伍素质。一是加强政治理论学习，提高队伍的政治觉悟和思想境界。二是加强业务知识培训，提高队伍的业务能力和水平。三是加强实践锻炼，通过参与实际工作、解决实际问题等方式，提高队伍的实践能力和创新能力。
（二）加强选拔任用，优化队伍结构
我们注重加强基层治理队伍的选拔任用工作，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔优秀人才担任基层治理职务。同时，我们还注重优化队伍结构，合理配置人才资源，确保基层治理队伍的整体素质和战斗力。
（三）加强激励约束，激发队伍活力
我们注重加强基层治理队伍的激励约束工作，通过建立健全激励机制和约束机制，激发队伍活力。一是加强激励机制建设，通过表彰奖励、职务晋升等方式，激励基层治理队伍积极工作、创新进取。二是加强约束机制建设，通过建立健全监督制度、问责机制等方式，对基层治理队伍进行日常监督、民主评议和考核奖惩，确保基层治理队伍始终保持先进性和纯洁性。
各位领导、各位同仁，以上就是我们在“党建引领基层治理”方面的经验和做法。虽然取得了一些成绩，但我们深知还存在许多不足和需要改进的地方。我们将继续深入学习贯彻党的路线方针政策，坚持党建引领不动摇，不断创新基层治理模式和方法手段，努力推动基层治理工作再上新台阶！谢谢大家！

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