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在“不忘初心、牢记使命”主题教育
工作汇报会上的讲话

同志们：
“不忘初心、牢记使命”主题教育是党的十九大确定的一项重要政治任务，是推进党的建设新的伟大工程的重大安排，是党员干部坚定理想信念，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一场攻坚战。经过两个多月的努力，我们通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨，强化了理论武装；通过与基层干部职工群众面对面交流，巩固了群众观点和群众立场；通过“四个对照”，坚定了马克思主义信仰和共产主义信念；通过整改落实，切实解决了一批影响公司改革发展稳定的难题，初步实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。
刚才，各巡回指导组汇报了对口指导单位主题教育开展情况，总结了经验做法，找出了不足，为第二批主题教育提供了参考和借鉴。借此机会，我再谈几个方面的意见。
一、 进一步强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司大学习大普及大落实
国务院国资委党委书记郝鹏同志在中央企业主题教育工作会议上强调：“开展主题教育就是要推动习近平新时代中国特色社会主义思想在中央企业大学习大普及大落实”。
公司新班子上任以来，将党建工作提高到了前所未有的高度，大力宣贯并积极践行XX理念，着力推动党建与中心工作深度融合，公司各级党组织和广大党员领导干部对党建工作重要性的认识得到了极大提升，为“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展奠定了良好的基础。
主题教育开展以来，公司党委紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想“这一主线”，通过集中学习研讨、专家辅导、红色实景教学、观看视频纪录片、主题征文等多种形式，结合公司改革发展和党建重点工作，围绕习近平总书记关于安全、外交、干部人才、生态文明、创新发展、国企改革、初心使命、自我革命等方面的重要论述，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，补齐了理论短板，增进了对新时代各项战略思路的理解和掌握，为实现与党和国家发展同频共振奠定了理论和思想基础。通过学习，党员干部进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵，思想政治深受洗礼。公司党委领导班子成员带头加强学习，党委中心组学习频次和出勤率创下历史新高。
但是，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，内容博大精深，是党和国家必须长期坚持的指导思想。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论武装的首要任务，作为学习研讨的重要内容，时时学、处处用，常学常新、活学活用。通过学习，更加深刻领会蕴含其中的方法论，汲取破解改革发展难题的智慧，持续推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学思用贯通，知信行统一。

二、 进一步俯下身子、迈开步子，切实增强职工群众的幸福感、获得感
主题教育开展以来，两级领导班子成员带着问题出发，带着问题上路，把调查研究与落实上级党委决策部署结合起来，与公司改革发展和党建重要任务结合起来，与回应职工群众关心关切结合起来，围绕主题真正沉到一线，近距离与最基层的员工面对面交流，分析查找党建工作、混合所有制企业管理、人才队伍建设、安全生产、资金管控、在建项目管理等企业改革发展方方面面的问题，切实解决了XX等一批涉及职工群众切身利益的问题，真正破解了一批影响公司高质量可持续发展的难题，不仅做到了“身入”基层，更做到了“心到”基层。
但是，通过调研我深切地感受到，基层还存在许多我们以前没有关注到的问题，还存在许多职工群众亟待解决的问题，迫切需要我们投入更多的精力，下更大力气，去关注、去解决、去落实。两级领导班子要切实发挥示范带头作用，认真对待此次调研过程中发现的问题，要一个一个地梳理甄别，一个一个地分析解决，在解决问题的过程中增强群众观念，增进群众感情，加深对“开展主题教育是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要”的理解和认识，确保主题教育取得实实在在的成效。
各级党组织和党员领导干部要切实用好调查研究这个“传家宝”，牢记习近平总书记“深、实、细、准、狠”的调研五字要求，做到哪里有问题，我们就去哪里，哪里有短板，我们就蹲点哪里，真正深入基层一线，掌握一手资料，问需于职工群众，问计于职工群众，把情况摸清，把症结分析透，拿出破解难题的硬招、实招，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为解决职工群众困难的过程，成为推动企业改革发展的过程。
三、 进一步推进自我革命，切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
主题教育一个鲜明的特点就是在发现问题、解决问题中推进自我革命，公司两级领导班子成员坚持刀刃向内，按照“四个对照”要求认真自我画像，沉下心来检视存在的不足和差距，从思想、政治、作风、能力、廉洁等五个方面深挖思想根源，真正做到了“见人见事见思想，见筋见骨见灵魂”，着力提升了政治境界、思想境界和道德境界。
但是，仍有个别单位和少数干部，自我批评避实就虚，批评同志避重就轻，问题找得不实，根源挖得不深，努力方向和改进措施不明确，这是对自己不负责任的行为，也是对同志不负责任的表现。大家务必提高政治站位，将自我检视常态化，真正用好“批评与自我批评”这一武器，用好用足群众提、自己找、上级点、相互帮等发现问题的方式方法，要时刻按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，发现自身的不足，找出工作的短板，经常提醒自己，不断提升自己。两级班子成员在此次主题教育过程中对照党章党规找出来的问题，学习研讨发现的问题，职工群众和班子成员提出的问题，不能一查了之，必须认真反思，深入剖析，抓住思想根源，在今后的学习和工作中“对症下药”、持续改进。
四、 进一步推动整改落实，以主题教育成效促进公司高质量可持续发展
整改落实是检验主题教育成效的重要标尺，公司党委始终牢记“央企姓党”，聚焦“七个重点整治”和“四个下大力气整改”，认真制定了专项整治方案，开展了专项整治工作，真正切中了公司改革发展中的一些瓶颈问题，找到了XX等一系列改革发展短板，有的放矢地确定了科学的整改措施。为汲取XX的教训，我们紧紧依托主题教育开展了XX主题活动，对公司XX个在建项目进行了大检查，在公司各级党组织开展大讨论，以促进公司项目管理体系的大变革。
但是，我们也要看到，在整改过程中，还存在个别单位抓整改不够实，在深入解决问题上投入精力不够、办法举措不多，对一些难改问题、顽固问题捂盖子、搞变通等现象。各单位必须以对党的事业负责、对公司改革发展负责的态度，把“改”字贯穿始终，坚持问题导向、结果导向，防止搞“纸上整改”、虚假整改，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，真正让干部受教育、有触动，让职工群众看到真变化、真改进。
五、 进一步巩固深化主题教育成果，推动学习教育常态化
此次主题教育不分阶段、不设环节，就是要告诉我们，学习教育没有完成时，只有进行时；就是要强调，此次主题教育不是“运动式”的学习，也不是“一阵风”式的工作。
各单位要巩固深化第一批主题教育成果，总结运用学习教育的成功经验，列出专题学、联系实际学、融会贯通学，继续读原著、学原文、悟原理，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解和掌握，在学懂弄通做实上狠下功夫。
同时，要持续抓好整改落实。扭住中央确定的专项整治任务，把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。聚焦基层和群众反映强烈的问题，上下互动、抓好整改，并自觉接受群众监督。
各巡回指导组要坚决按照“四个到位”有关要求，做好主题教育评估及后续工作。紧扣抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位的要求，在日常督促指导、掌握实际情况的基础上，通过广泛听取意见、开展随机测评等方式，深入了解党员、群众对主题教育的评价，进行综合研判，作出全面评估。要把过程评估同结果评估结合起来，坚持由职工群众来评价、实践来检验，特别是把“为民服务解难题”的成效作为重要衡量标准，确保评估结果客观真实。
为切实巩固主题教育成果，公司党委计划于9月X日-X日，对第一批主题教育开展“再指导”，由各巡回指导组组长、副组长亲自带队深入各单位，检视专项整治工作的推进情况和整改效果，确保整改措施不折不扣落到实处，整改承诺一条一条得到兑现，推动形成长效机制。
另外，根据工作安排，第二批主题教育将延伸到每一个基层党组织和每一名党员。各单位要高度重视，早作准备，以饱满的精神和良好的状态，开展好第二批主题教育，推动学习教育再深入、思想认识再提升、宗旨意识再加强。
同志们，今年是新中国成立70周年，也是我们党在全国执政的第70个年头，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，意义重大、影响深远。各巡回指导组要肩负起公司党委的信任与重托，切实发挥好指导督促作用，确保第一批主题教育圆满收官。各单位要全面落实习近平总书记关于主题教育抓“四个到位”的重要指示，深刻认识主题教育的丰富内涵，持续深化学习教育，着力抓好整改落实，扎实推进第二批各项工作，切实将主题教育成果转化为推动公司高质量可持续发展的不竭动力，以更好的发展业绩，迎接中华人民共和国成立 70 周年！
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