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党工委书记在2025年街道“作风转变年”活动推进会上的讲话
同志们：
今天，我们专题召开XX街道“作风转变年”活动推进会。这不仅是一次常规的工作部署会议，更是我们强化作风建设、提升工作效能、服务人民群众的重要契机。作风建设关乎党的形象，关乎事业发展，我们必须以高度的责任感和使命感，全身心投入到此次活动中，确保取得实实在在的成效。下面，我讲四点意见。
一、深刻领会，提升政治站位新高度
（一）学深悟透理论，筑牢思想根基。理论是行动的先导，深入学习X新时代中国特色社会主义思想，特别是X总书记视察甘肃、兰州重要讲话重要指示精神，是我们提升政治站位的基础。我们要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断加深对理论的理解和把握，做到学思用贯通、知信行统一。只有理论上清醒，才能政治上坚定，我们要将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的强大动力，为推动街道各项工作提供坚实的思想保障。
（二）增强“四个意识”，坚定政治立场。政治立场是党员干部的根本立场，我们要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在工作中，始终保持政治敏锐性，时刻关注党中央的决策部署，自觉在思想上、政治上、行动上同以X同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威和集中统一领导做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。无论是开展社区建设、服务群众工作，还是落实各项政策任务，都要从政治高度去思考、去谋划、去推进，确保工作的正确方向。以大局为重，将街道工作融入到国家和地方发展的大局中，积极担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
（三）践行“两个维护”，强化责任担当。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，我们要切实将其落实到工作的方方面面。作为街道党员干部，我们直接面对群众，肩负着服务群众、推动发展的重要责任。要以“两个维护”为指引，强化责任担当，勇于攻坚克难，积极主动作为。在面对复杂问题和困难挑战时，不退缩、不推诿，敢于啃“硬骨头”，努力解决群众的急难愁盼问题。积极探索创新工作方法，提高工作效率和质量，以实际行动践行对党的忠诚，展现新时代党员干部的良好风貌，为街道的稳定发展贡献自己的智慧和力量。
二、深化认识，把握作风建设新内涵
（一）领悟作风关键，夯实事业基础。干部作风是事业成败的关键因素，我们要深刻认识到这一点。优良的作风能够激发干部的积极性和创造力，形成强大的工作合力，推动各项事业顺利发展。反之，不良作风则会导致工作效率低下、决策执行不力，严重影响事业的推进。在街道工作中，从环境卫生整治到社区服务提升，从民生保障落实到基层治理创新，每一项工作都需要我们以良好的作风去落实。我们要时刻保持清醒头脑，坚决摒弃形式主义、官僚主义，树立真抓实干、务实为民的良好作风，为街道各项事业的发展奠定坚实基础。
（二）紧扣战略部署，展现担当作为。在强省会行动、市委1139工作部署以及区委“七个新城关”“四区”建设中，我们要积极担当作为，以优良作风推动工作落实。围绕这些战略部署，我们要明确自身职责，找准工作切入点和着力点。在城市建设方面，积极配合相关部门推进基础设施建设，改善居民生活环境；在经济发展方面，优化营商环境，积极招商引资，推动街道经济高质量发展；在民生保障方面，加大对困难群众的帮扶力度，提高公共服务水平，让发展成果更多惠及群众。以实际行动展现我们在战略部署中的担当作为，为实现区域发展目标贡献力量。
（三）聚焦狠抓落实，提升工作效能。狠抓落实是工作取得成效的关键，我们要将其贯穿于工作的始终。对于上级的决策部署和街道的工作任务，要制定详细的落实计划，明确责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。加强工作监督和考核，建立健全工作落实的长效机制，对工作落实不力的人员进行严肃问责。同时，要注重工作方法的创新，提高工作效率，避免拖延和敷衍塞责。以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，确保各项工作落到实处、取得实效，不断提升街道的工作效能。
（四）弘扬优良作风，树立良好形象。优良作风是党员干部的名片，我们要大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁等优良作风。在工作中，坚持实事求是，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，不做表面文章。发扬艰苦奋斗精神，不畏困难，勇于拼搏，在工作中不断磨砺自己。严守廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。以良好的作风树立党员干部的良好形象，赢得群众的信任和支持，为街道工作的开展营造良好的氛围。
三、坚决行动，开创作风转变新局面
（一）对标方案要求，精准剖析问题。严格按照区委“作风转变年”活动实施方案，结合街道实际，认真对标对表。从工作态度、工作效率、服务质量等方面入手，深入剖析存在的问题。通过自查自纠、群众评议、上级检查等多种方式，全面查找自身存在的不足。例如，在工作态度上，是否存在消极应付、敷衍了事的情况；在工作效率上，是否存在拖延、推诿的现象；在服务质量上，是否存在对群众诉求不重视、解决不及时的问题。对查找出的问题进行梳理分类，建立问题清单，为后续的整改落实奠定基础。
（二）制定整改措施，确保整改实效。针对问题清单，制定切实可行的整改措施。明确整改目标、整改时限和责任人，确保整改工作有序推进。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要一定时间整改的问题，要制定阶段性整改计划，逐步推进整改。在整改过程中，要加强跟踪监督，及时掌握整改情况，对整改不力的进行督促提醒。同时，要注重整改效果的评估，通过群众满意度调查等方式，检验整改工作是否取得实效，确保问题得到彻底解决，作风得到明显转变。
（三）强化责任落实，健全长效机制。作风建设是一项长期任务，需要建立健全长效机制。强化责任落实，明确各级领导干部在作风建设中的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全考核评价机制，将作风建设纳入干部考核体系，与干部的评先评优、晋升晋级挂钩，激励干部积极改进作风。加强制度建设，完善工作制度、管理制度和监督制度，用制度管人管事，从源头上防止不良作风的滋生。定期对制度执行情况进行检查评估，及时修订完善制度，确保制度的科学性和有效性。
（四）提升履职能力，增强服务本领。履职能力和服务本领是作风建设的重要体现，我们要不断提升自身能力。加强业务学习，熟悉掌握街道工作的各项政策法规和业务知识提高工作的专业化水平。注重实践锻炼，积极参与街道的各项工作，在实践中积累经验、增长才干。加强沟通协调能力的培养，与同事、上级部门和群众保持良好的沟通，形成工作合力。不断创新服务方式方法，提高服务质量和效率，更好地满足群众的需求，以优质的服务赢得群众的认可和好评。
（五）突出重点工作，强化作风保障。将维护春节期间安全稳定、开展春节期间纠“四风”树新风专项行动作为当前的重点工作，以坚强的作风建设为其“保驾护航”。在春节期间，加强安全隐患排查整治，确保居民生命财产安全。加大对烟花爆竹禁放、消防安全等工作的宣传和监管力度，营造安全祥和的节日氛围。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对四风”，做到廉洁过节。加强值班值守，及时处理群众反映的问题，确保街道在春节期间的正常运转，让群众度过一个欢乐、祥和、安宁的春节。
四、凝心聚力，推动街道工作新发展
（一）强化组织领导，凝聚工作合力。成立“作风转变年”活动领导小组，明确职责分工，加强对活动的组织领导。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中存在的问题，确保活动顺利推进。各部门、各社区要密切配合，形成工作合力。领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头转变作风，带动全体干部积极参与活动。加强对活动的宣传引导，营造良好的舆论氛围，让广大干部群众充分认识到作风建设的重要性，积极支持和参与活动。
（二）加强监督检查，严肃执纪问责。建立健全监督检查机制，加强对作风建设的日常监督检查。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，对干部的工作作风进行监督检查。对发现的问题及时通报批评，责令限期整改。对违反纪律规定、作风问题严重的干部，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。同时，要畅通群众监督渠道，鼓励群众对干部的作风问题进行监督举报，形成监督合力，确保作风建设取得实效。
（三）建立激励机制，激发干部活力。建立健全激励机制，充分调动干部的积极性和创造性。对在作风建设中表现突出、工作成绩显著的干部，要给予表彰奖励，在评先评优、晋升晋级等方面予以优先考虑。树立先进典型，通过宣传先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发广大干部的工作热情。同时，要关心关爱干部，为干部创造良好的工作环境和发展空间，让干部安心工作、积极作为，为街道的发展贡献更多的力量。
同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次“作风转变年”活动推进会为契机，深刻领会会议精神，切实转变工作作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的举措，投身到街道各项工作中。在新的一年里，我们要以崭新的面貌和昂扬的斗志，努力开创XX街道工作新局面，为推动区域发展、服务人民群众作出更大的贡献！

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