抓党建强基础对照检查材料.docx

根据“对照伟大建党精神，坚决做到四个严格”抓党建强基础活动要求，我紧扣主题，广泛征求意见，认真查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施，现对照检查如下：一、个人自学及查摆问题情况（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。习近平总书记“七一”重要讲话，思想深邃、高屋建瓴、博大精深，是以史为鉴、开创未来、奋进中华民族伟大复兴新征程的强大动员令，是一篇马克思主义纲领性文献。作为市新时代文明实践服务中心的负责人，更应以习近平总书记“七一”重要讲话为指导，内化于心、外化于行，扎实开展志愿服务活动，为宜城实现“千亿级、五十强、幸福城”贡献新时代文明实践工作力量。（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。上半年，我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平论中国共产党历史、毛泽东、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、中国共产党简史等党史学习教育指定用书。学习中，我做到了“三个结合”：即自主学习和集中学习相结合，规定动作与自选动作相结合，融入日常和抓在经常相结合，先后摘抄学习笔记5000多字。通过学习，我不断提高了思想认识，淬炼了政治品格，提升了思想境界。（三）在对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面检视情况。一是在坚定理想信念方面有待加强。能够在重大原则问题和大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，但在对身边出现的一些不当言行没有旗帜鲜明地及时反对。二是理论水平有待提高。主要是对新时代文明实践工作方面的理论知识惯性接受多，主动思考少，对其如何指导全市开展文明实践和志愿服务活动研究得不够深入。三是工作作风有待强化。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化的一面，有时候也有同他人相比较意识，导致有时情绪低落，作风不实。（四）在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为群众办实事方面检视情况。上半年，宜城市新时代文明实践服务中心围绕凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗、传播新思想、引领新风尚的目标，按照“1234”工作思路，务实践行“讲、评、帮、乐、传”五种实践方式，进一步促进新时代文明实践工作落实落细落地。具体情况总结如下。一个到位：体制机制到位。全市目前已有一个志愿服务总队、十个专业志愿服务队，11个文明实践所、234个文明实践站，全市共注册志愿者达93420人，志愿服务组织488个，市新时代文明实践服务中心依据湖北省文明实践所站考核标准、市委红色蜂巢行动方案关于乡风文明考核要求、市委宣传部意识形态关于各镇（街道）、市直各单位考评细则等硬指标，对文明实践工作进行检查考核。目前，志愿服务已常态化开展，上半年共开展志愿服务活动2000多次，服务时长22.75万次。两个加强：一是加强宣传。好酒也怕巷子深，为了更好促进新时代文明实践工作在宜城走实走深，我们在开展志愿服务活动的同时，也加大了宣传报道力度。截止目前，关于宜城新时代文明实践工作的通讯报道在学习强国等中央级媒体上已达到20多篇。同时，我们开通了新时代文明实践微信公众号、发布了抖音短视屏、美篇等，通过铺天盖地的宣传方式让文明实践工作在宜城入脑入心。二是加强检查。常态化深入到市直各单位、各镇（街道），按照湖北省文明实践所（站）考核标准、宜城市委关于乡风文明、意识形态考核等有关要求，严格检查督导新时代文明实践工作，注册人数、服务时长，一月一检查、一月一通报，用倒逼机制为宜城文明实践工作落实落细落地奠定基础。三个完善：一是完善了文明实践工作平台。在原有的平台设置的基础上增设了服务点单、秀文明、拍陋习、文明实践八问子项目，使文明实践平台增强了实用功能。截止目前，宜城市志愿服务活动已成蓬勃发展态势，仅2021年上半年已开展志愿服务活动2000多场次。二是完善志愿服务清单。针对全市49个单位上报107个志愿服务项目，我们进行了细化固化，要求全市各志愿服务组织按照清单项目常态化开展志愿服务活动，力争年底全市打造5个志愿服务品牌。三是完善文明实践所（站）规范化建设模板。按照湖北省文明实践所（站）考核标准，制定了新时代文明实践所（站）规范化建设模板、规范了志愿服务组织名称，统一了志愿服务标识、队旗，力争年底全市创建20个文明实践示范站。四个提升：一是提升工作统筹力度。2021年4月，宜城市新时代文明实践中心印发了2021年宜城市志愿服务活动实施、宜城市新时代文明实践中心办公室印发了2021年宜城市志愿服务活动工作计划，建立了市委统一领导、新时代文明实践服务中心具体负责、各牵头单位各司其责的工作机制。为今后统筹安排全市文明实践志愿服务工作奠定了基础，同时，定期召开联席会议，确保形成工作合力，推动全市新时代文明实践工作工作向纵深发展。二是提升工作服务效果。2021年5月，为切实践行“我为群众办实事”的服务宗旨，我们按照急群众之所急，想群众之所想得思路，在文明实践云平台增设了点单模式，真正实现了群众点单、中心制（派）单、志愿者接单、群众评单的服务模式。2021年上半年，36个单位通过中心派单的方式开展了60多场志愿服务活动，实实在在解决了群众诉求，取得了良好的效果。三是提升工作服务水平。我们综合各方面的文件资料，编印了新时代文明实践工作手册。同时，拟于7月举办一次培训会，以此全面提升全市志愿服务工作者的服务水平。四是提升工作品牌效应。目前，我市免费爱心粥项目已获得全国学雷锋“四个100”最佳志愿服务项目先进典型提名、湖北省学雷峰“四个100”最佳志愿服务项目。为了更好促进志愿服务工作，目前已重点打造了“王燕.春泥”税收志愿服务队、“李生汉”志愿服务队、雷河民主爱心食堂等六个志愿服务品牌，以此带动更多志愿者参与到志愿服务中，让“好人好报、德者有得”蔚然成风，推动文明实践工作再上一个新台阶。（五）在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为群众办实事方面检视情况。自到新时代文明实践服务中心工作后，我认真学习党建理论，不断提高政策水平和工作能力，综合素质有了较大提高。工作上，我积极发挥党员先锋模范作用，认真履行主要负责人职责，率先垂范、以身作则。先后制定了新时代文明所（站）规范化建设模板、编印了新时代文明实践工作手册、规范了志愿服务组织名称、统一了志愿服务队旗，力争年底打造5个志愿服务品牌、争创20个文明实践示范站。 二、产生问题的原因分析（一）学习自觉性不够。学习仅限于集中学习，个人尽管有时也开展了自学，但学习只是走马观花、流于形式，效果甚微。(二)理想信念扎根不深。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。(三)担当作为不够强。随着年龄的增长，身体的不足，加之职务一直原地踏步，导致自己攀比意识增强，干事创业劲头不够强，再上新台阶的精气神不够足，缺乏“攻坚克难、敢叫日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，工作的积极性、主动性、创造性不够。 三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习，坚定理想信念。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。(二)创新开展工作，追求卓越境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤敲。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。 本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。