在2024年度非公和社会组织党组织书记抓党建述职评议会上的讲话提纲_1.docx

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在2024年度非公和社会组织D组织书记抓D建述职评议会上的讲话提纲
同志们：
根据区委工作安排，今天，组织召开2024年度非公和社会组织D组织书记抓D建述职评议会。刚才，部分D组织书记聚焦上年度D建工作，围绕“履职情况和工作亮点、存在的突出问题和原因分析、下一步工作打算”三个方面，亮成绩、摆问题、厘思路、定计划，通过述职自我审视、自我剖析、自我完善，总结经验、改进不足、谋划发展。新的一年，各基层D组织要总结好抓D建的经验，抓好问题整改落实，坚持“D建引领发展，发展促进D建”的工作思路，主动融入到企业和商会发展中，不断提升基层D组织服务企业、服务商会、服务发展的能力。充分发挥非公D组织和D员“两个作用”，实现D建和企业发展同频共振。下面，结合本次述职以及抓好2025年非公D建工作，我再强调几点意见：
第一，持续强化政治引领，加强理论武装，提高政治素养。非公D组织是D在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。在新的历史条件下做好非公D建工作，关键在于把深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，传承好优良传统、守护好红色根脉，引领民营企业坚定不移听D话跟D走。引导企业出资人、管理层进一步提升政治素养、把握大局大势、坚定发展信心，确保企业发展在D的指引下不迷航。坚持把学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想、D的二十大、二十届三中全会精神和X总书记重要讲话精神作为根本政治任务。坚持以“两个健康”为引领，加强非公企业D组织建设，深化理论学习，引导非公经济人士坚定理想信念，自觉在思想上政治上行动上同D中央保持高度一致。始终坚持把D建引领作为推动非公企业高质量发展的“第一动力”，深入推进D的组织覆盖和D的工作覆盖。坚持D委统一领导、组织部门牵头协调、非公工委统筹负责，通过调查研究、联系指导等方式，建立自上而下非公D建专人负责工作体系。发挥D建指导员纽带作用，常态化摸排辖区非公企业经营状况、从业人数、D员人数等信息，及时了解企业诉求，通过实时线上、实地指导等方式，常态联系、精准服务、有效引领。紧盯覆盖空白点，因企制宜采取单独组建、联合组建、行业联建等方式，织密非公企业D建网络；在非公企业和社会组织D建工作中抓实D组织建设、D组织书记培训、D员发展、制度建设和活动场所建设，通过送D组织标牌、D旗D徽、电教设备、制度挂图、D报D刊和D员学习笔记，建成有场所、有设施、有标志、有D旗、有书报、有制度的“六有”活动场所。
第二，持续夯实D建基础，发挥好两个作用，推动基层D建工作水平整体提升。非公有制企业D组织书记做为D建工作的领头羊，要主动思考如何当好D组织负责人，如何做好“围绕D建促发展，抓好发展促D建”这篇大文章，努力实现D建工作与企业发展双强互促的双胜局面。挥好D对非公企业“把方向、保大局”的重要作用，经常与企业主要负责人保持沟通，在制度层面上落实把D建工作要求写入企业章程，保障D组织在公司法人治理结构中的法定地位。要积极参与企业重大决策部署，主动将D建工作计划与业务工作安排相融合，企业有重大决议要事先征求D组织意见，广泛听取D员们对企业经营管理工作的建议，确保企业发展与国家大政方针政策同频共振，以D建工作带动企业超速发展。要为企业把好人才关，善于发现人才、培养人才、用好人才。在企业招聘过程中，要更加注重将那些政治立场坚定、职业素养高超的D员人才吸纳进入公司队伍；在日常管理中，要将那些政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的先进分子及时发展入D；在公司内部职务晋升过程中，要注重征求D组织特别是D组织书记的意见，让那些听D话、跟D走的人在事业上有足够大的发挥平台。注重在急难险重工作中挺身而出，尤其是企业面临卡脖子等关键技术难题的时候，要充分发挥D员先锋模范作用和D组织战斗堡垒作用，鼓励D员带头完成重要科技创新成果，帮助企业在急难险重工作中实现科技创新。要将D的组织优势转化为企业发展优势，组织活力转化为企业发展动力，在科技创新中推动企业加快发展。对外要宣传好企业在参与经济建设和社会事业过程中好的经验做法，以D建为旗帜展示企业良好的形象；要以D建为纽带联系合作伙伴，不断提升企业的影响力和竞争力，为经济社会发展作出贡献。
第三，持续发挥引领作用，围绕中心服务大局，不断建强D组织的战斗堡垒。做好新时代非公D建工作，要创新工作方法，丰富D建载体，增强工作合力，提高非公D建工作科学化水平。坚决破除复杂化，坚持大道至简，制定的政策、采取的措施、推进的工作要简明管用、便于执行，要让非公企业D组织有资源、有能力、有精力在联系职工、服务发展上深耕细作。非公D建要做到踏踏实实进企业、认认真真做调研，重实际、摸实情、出实招、求实效，实实在在把创新工作做出成效。坚定拒绝在纸上干成绩，在宣传板上奉献社会，拒绝那些枯燥虚假的D建内容，要把支部工作做在工厂里、做在车间里，要做到为职工送温暖，为企业谋发展，切实做到“D建促发展、发展促D建”。必须做到从思想认识上明确D建工作的统领作用，在D的方针引领下，做好本公司的非公D建工作，积极主动地为本公司业务工作创造有利条件和健康环境。树牢D建工作与业务工作分工不分家的全局意识，区分D建工作与业务工作内容和重点，既要服务于业务工作，推进业务工作通过加强D建工作以占领思想文化高地的主流意识，以创新意识促进D建工作以适应具体业务需要的发展意识。始终坚持结合本企业业务工作，有侧重的因地制宜、创新思路，打造多风格、多角度、多类型、多地点的非公D建示范点，努力实现“行行有亮点、处处有榜样、家家有特色”。坚持与时俱进常抓常新、完善机制落细落实，不断拓展品牌内涵和影响力，着力解决D建品牌“浅表化”“无特色”等问题，建立长效机制，加强特色提炼，让D建品牌产生“抓点示范、串点成线、连线成片、各具特色、百花齐放”的效应。
第四，持续落实D建责任，履行第一责任人职责，解决D建工作的实际问题。坚持把非公企业D组织书记队伍建设作为加强非公D建工作的重要抓手，在选优配强、育优培强、激励保障等方面持续发力，不断提升非公D建工作水平，为非公企业高质量发展提供坚强保障。按照“政治素质高、D务工作熟、经济工作通、协调能力强”的标准，配好配强非公经济组织D组织书记和D务干部，把D组织带头人队伍建设起来，提高他们与非公经济组织出资人、负责人的联络沟通能力，以及共同谋划D建工作、组织开展D建活动、做思想政治工作和协调处理矛盾问题等方面的能力。适应新形势新任务要求，结合非公经济组织自身特殊性和员工实际诉求，在扎实开展“三会一课”等D建活动基础上，不断创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大D员参与面、提高实效性上下功夫，增强D组织和D员的创造力、凝聚力、战斗力，真正把D组织建设成为团结带领非公经济组织贯彻D的理论路线方针政策的战斗堡垒。充分考虑非公有制企业等经济组织最为基本的生产经营职能，D建工作要在非公经济组织发展定向、团结凝聚群众、组织文化建设、协调组织与员工的关系等方面发挥积极作用，为非公经济组织凝聚积极健康向上的正能量，实现非公经济组织D建工作和非公经济组织自身发展“同向发力”、“同频共振”。
非公D建工作是D的基层组织建设的重要组成部分，是D建的一块重要新阵地。区非公D委将继续加强对非公D建工作的引导和指导，推动各非公D组织不断提升D建水平。各基层D组织要把D建工作放在心上、拿在手上，与企业生产经营同安排同部署同落实，树立D建引领企业发展理念，坚持两手抓、两不误、两促进，为推动新一年工作高质量发展夯实基础。

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