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不作为慢作为乱作为民主生活会个人对照检查材料

按照要求，我以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，认真学习领会习近平总书记参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的讲话精神，结合自身思想和工作实际，深刻进行党性分析，认真查摆自身存在的突出问题，切实明确整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）不作为方面
1.落实市委、政府重大决策部署工作实效有待提高。在贯彻落实过程中，存在行动慢、落实差的问题。比如，市委常委会对规范使用办公用房工作进行了安排部署，但近日市xx局xx就因办公室面积超标问题受到了xx市纪委通报，一方面说明部分部门单位对规范使用办公用房工作重视不够、自查不严，同时也说明分管部门在工作中还存在检查标准把握不精准的问题，自身对此项工作过问少、在抓推动落实上还有欠缺。
2.攻坚克难的责任意识需要强化。分管工作中，依然过多按照上级具体要求完成规定动作，真正“搬石头”“清障碍”的自选动作较少，推动落实的责任意识不强。比如，xx项目建设工作作为一项重要的政治任务，对我市而言属于全新的课题且资金缺口较大，项目涉及部门多、工程量大、建设标准高，项目建设诸多细节需要与上级专业部门沟通对接才能加以确定。但因忙于一线事务工作，开展资金争跑的力度不够，向上的沟通协调还有待加强。
3.推动发展工作力度不够。作为班子成员，对全市发展思路研究谋划不够，特别是对抓好落实的具体举措和推进办法研究的少。比如，一直想通过发挥驻在金融机构服务地方经济社会发展的作用，从而助力我市建设。但在具体落实过程中，仅有农商行、邮储银行等x家金融机构制定了支持xx建设的单体方案，自己一直没有牵头研究制定整体工作方案。此外年初以来只召开了一次支持xx建设地银企对接推进会，导致工作实效打了折扣。
（二）慢作为方面
4.抵制不当言论不够坚决。日常工作生活中，自己坚决做到了时时严以律己，处处以身作则，言行有度，举止规范。但听到个别同志“上级会议太多了，影响基层工作开展”等抱怨时，由于碍于情面没有坚决的制止和纠正。
5.服务群众方面还有待加强。在日常工作中，与基层群众接触较少。有时候深入基层调研时，更多的是以听汇报当作了解群众的主要手段，没有把自己真正摆到群众中去。比如，今年到部分镇办开展基层公共文化服务调研时不够深入，听取汇报多实地查看少，与领导干部沟通多，和群众交流少，对于基层群众公共文化需求的了解不够全面具体，导致调研实效不好。
6.履职尽责意识需要强化。对照习近平总书记“担当起该担当的责任”的要求，还有一定差距。比如，工作精力摆布不均衡，对分管的国土资源、安全生产、人社、信访、政务服务等领域工作研究的多、重视程度高，但相对来说，对诸如统计、农村产权交易中心等部门工作关注较少，下功夫研究推动的不够。
7.常抓常管的韧劲有所弱化。在抓好分管工作落实过程中，存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。比如，今年以来，通过开展社会矛盾纠纷排查化解、领导干部接访等方式，实现了重要时间节点“零非访、不出事”的工作目标，推动我市退出信访大市的工作成果得到进一步巩固。但是由于我市信访基数大、矛盾纠纷错综复杂的实际情况，近期信访形势有所反弹，需要及时调度加以解决。
（三）乱作为方面
8.对维护班子团结的认识有所偏颇。存在好人主义思想，片面认为维护班子团结就应该做到“一团和气”。比如，参与班子决策时，思想存在“说多了影响团结”的顾虑，对一些自认为无关实质问题的事项，存在“说好不说差”的情况。
9.大局意识有待提高。有时想问题、做事情、干工作往往是从分管角度出发，就事论事、就部门论部门，在一定程度上影响工作实效。比如，近期根据市委、政府安排，带队前往参加xx战略合作意向洽谈会时，因为不属于自己分管领域，就产生了担心其他分管同志有所误解的顾虑，所以对双方合作的后续情况跟进不够，居中协调作用发挥的不好。
10.推动“放管服”改革工作力度仍需加大。党和国家将“放管服”作为全面深化改革的“先手棋”、转变政府职能的“发力点”，作出了一系列重要部署。虽然我市在政务服务中心搬迁新址、梳理行政许可及服务事项、推动应进必进等方面作了大量工作，但作为分管责任人，客观的讲，我市在改革过程中还存在诸多困难和问题，与上级要求还有较大差距。比如，全市整体存在“上热下冷”现象，部分地区、部门负责同志思想上存有畏难和懈怠情绪；再比如，政务服务基层基础工作存在短板，现有审批系统不能与上级联网和并联审批，特别是很多镇（办）、村（社区）便民服务场所基础设施不达标。这些都需要在下步工作中逐步加以解决，进而切实提高便民利企的工作水平。
二、原因分析
（一）理论学习不够系统。有时对理论学习抓的不够紧，缺乏长期坚持和刻苦专研，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够全面、系统、深入，没有真正学深学透，领会精神要义。
（二）党性锻炼不够经常。有时放松对自己的要求，党性锻炼有所弱化，虽然已经察觉到了这一点，但是在党性锻炼提高上下的功夫还不够多、不够精。
（三）责任担当有所欠缺。工作方法限于惯性方式，习惯用经验做事，认为自己现在做工作轻车熟路，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏创新。
三、下一步整改措施
针对上述存在的问题，我将以此次民主生活为契机，带着责任和问题，认真做好整改落实工作。
（一）强化学习对照，不断提高党性修养。一是把理论学习作为加强党性修养的途径和保障，深入学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对做好新形势下基层工作的深入思考和系统研究，促进自身理论素质和工作能力双提升；二是坚持以先辈先进为镜，做到深学、细照、笃行，同时注重在反面典型案例中汲取教训，真正触及思想灵魂，进而坚定理想信念，保持和增强政治定力；三是不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的权力观、地位观、政绩观，真心实意地为群众办实事、办好事。
（二）坚持心中有责，切实提升履职能力。一是坚持以改革创新的举措推进工作，以“钉钉子”的精神抓好工作落实，做到“定了干，干必成、成必优”，确保各项工作取得实效；二是坚持从实际出发谋划工作，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，千方百计做好顺民意、谋民利、解民忧的实事，在推动地区经济发展和破解社会民生难题等方面发挥积极作用；三是切实强化责任意识和担当精神，紧紧围绕市委、政府工作大局履职尽责，把该担的责任担起来，以实实在在的工作成效效回馈组织信任和群众期望；四是始终坚持问题导向，对查摆发现的问题不掩盖、不回避、不推脱，针对各项整改任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
（三）践行严实精神，争做遵规守矩表率。一是把党的政治纪律、组织纪律当成“紧箍咒”，从严要求自己，慎微慎言慎行，坚决做到有令则行、有禁则止，同时做到对身边不当言论进行坚决抵制和批评教育；二是不折不扣地落实上级党委和市委、政府的各项决策部署，不找借口、不犹豫、不变通、不走样，坚决维护班子权威，在思想上行动上同党组织保持高度一致；三是认真执行民主集中制，积极参加组织生活，经常性地开展谈心交流，运用好批评与自我批评这一有力武器，在批评中听取意见、查摆问题，在自我批评中深入反思严格整改，不断完善自身建设。

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