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妇女联合会党组关于巡察整改进展情况的报告
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）加强领导，高度重视。认真学习领会巡察整改工作要求，巡察反馈后第一时间召开党组会议，成立区妇联巡察整改工作领导小组，党组书记、主席任组长，牵头制定整改方案，先后4次组织召开党组会、办公会等专题会议，听取工作汇报，专题研究问题整改措施，及时掌握整改动态，敢于把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。
（二）精心谋划，压实责任。研究制定整改方案，建立整改工作台账，党组书记牵头抓好反馈问题整改，把整改事项落实到责任领导和具体责任人，并督促领导班子成员认真落实巡察整改“一岗双责”，按照分管领域存在问题进行整改，指导整改责任人针对巡察反馈问题点对点落实整改措施。严格做到逐一对照检查、逐一明确目标、逐一落实责任、逐一建立台账、逐一整改落实、逐一对账销号。
（三）合力推进，注重长效。党组书记定期听取领导班子成员及整改责任人整改落实情况，全面掌握整改工作情况。建立完善相关规章制度，持续巩固整改成果。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、促进妇联工作发展相结合，统筹推进，充分发挥整改工作的推动作用，通过加强制度建设，确保整改成果制度化、长效化。
二、党组巡察整改进展情况
（一）关于“巡察反馈贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署以及省市区委工作要求不过硬，存在标准不高、督促不严、落实不到位”方面的整改进展情况
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。一是制定了《区妇联党组落实“第一议题”制度实施细则》，严格执行“第一议题”制度。办公室每周对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记近期重要讲话精神等内容进行梳理，确定每周学习内容，在党组会、理论学习中心组学习、支委会等党内重要会议上第一时间组织传达学习。二是重点学习习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，在微信公众号开设“巾帼大学习”专栏，将习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作论述摘编内容每周进行推送，扩大宣传面。三是注重提升理论学习中心组学习质量，由办公室专人负责，拟定学习方案、做好会议通知、会议记录、签到拍照，资料收集等保障工作，确保学习要素齐全。
2.认真贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，加大妇女儿童权益维护力度。一是发挥各级巾帼宣讲团作用，综合运用宣讲巡讲、座谈交流等方式，深入学习习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神及关于妇女儿童和妇联工作重要论述，各级妇联共组织宣讲学习15次。二是通过在“X”微信公众号上开设“巾帼大学习”专栏，2024年2月4日开始，每周发布一期学习内容，目前共发布18期，要求全体妇联干部及时关注学习，进一步加大妇联干部学习覆盖面、学习力度，提升宣传覆盖面。
3.完善制度机制，充分履行核心职能。一是印发《关于规范信访事项办理工作的通知》，整理区妇联信访事项办理相关文书参考模板，规范全区各镇（街道）妇联在接访、处理、回复等过程中相关痕迹资料，确保广大妇女群众反映信访事宜及时得到落实回应，接访及上级转办信访案件事事有回应，件件有落实。二是成立“区家庭教育指导服务中心”，六个工作板块内容及相关制度已完善并上墙，依托“区家庭教育指导服务中心”开展“区青少年生涯体验营公益活动”。三是以村（社区）家长学校为平台，开展“家风助廉”家庭家风家教专题讲座、“让爱充满智慧”家校共育公益讲座、“关爱留守儿童”中小学教师专题培训4场。积极发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用，组织开展“传承优良家风共建和谐X”暨“清廉家风”宣讲活动，通过宣传优秀家庭先进事迹，弘扬优良家风，促进家庭和谐。各级妇联组织开展家风家教主题宣传月活动20余场次。
（二）关于巡察反馈“落实基层党建工作责任压得不实，干部队伍建设有差距”方面的整改进展情况
1.充分发挥党组领导核心作用，加强基层党组织建设。一是结合实际，制定印发《区妇女代表联系所在区域妇女群众制度》《区妇联第六届主席工作规则》等文件，明确区妇联六届主席、常委会、执委会工作原则、会议制度、学习调研等相关制度，并严格落实文件相关要求，督促执委等正常履职。二是加强领导班子建设，制定《区妇联基层党建带妇建联系点工作方案》，班子成员挂点到各镇街道，定期深入基层，将工作重心下移，尽可能为妇女群众排忧解难，2024年1月至今，班子成员共深入村社区开展关爱慰问、走访座谈等活动8次。三是认真落实“三会一课”“主题党日”、政治生日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。2024年1月至今，共开展支部主题党日活动6次，组织生活会1次，谈心谈话12人次，将政治生日制度与支部主题党日活动有效结合，为4月份过政治生日的2名党员发放了政治生日贺卡。
2.严格执行民主集中制，规范党组议事规则。一是制定《区妇女联合会党组会议议事规则》，从议事范围、会议组织、工作纪律、党组自身建设等方面进行规范，做到会前酝酿充分，同时注重加强班子成员之间沟通交流，提高民主决策效率。二是规范党组会议记录，由办公室专人专薄记录，彻底纠正会议记录不规范、不健全的问题。
3.加强干部队伍建设谋划，不断提高妇联干部群众工作能力。一是协调资源、整合力量，组织开展务实管用的妇女工作专业化能力培训。在2024年3月6日至8日开展了“X”系列活动，全区妇女干部200余人参加，从维权业务、礼仪修养等方面进行了培训。二是积极推荐基层妇联干部参加全国、省、市妇联举办的各类培训班，提升专业能力及综合素养。三是建立《区妇联基层党建带妇建联系工作制度》，班子成员分别包保各镇街道，定期深入基层，加强与基层妇联干部沟通交流，听取意见建议，商讨解决办法，指导工作开展。推动工作重心下沉，增强基层妇联干部的归属感和获得感。
三下步工作打算
（一）进一步加强学习，强化理论武装。始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于妇女儿童工作的重要论述等作为“第一议题”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，切实抓好当前各项工作。
（二）进一步强化担当，增强作风建设。深入贯彻落实作风革命效能革命要求，持续纠治“四风”。牢固树立党风廉政建设主体责任意识，结合理论教育学习，严格落实廉洁从政若干准则，严肃政治生活，严守党的纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神。
（三）进一步抓好整改，确保整改实效。对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，认真梳理成果，不断巩固整改成效。对于需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝问题反弹回潮，确保整改成效。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合。真正使整改成为增强区妇联引领力、组织力、服务力的过程，成为促进妇联全体人员作风转变的过程，成为助推X高质量发展的实际行动。

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