1、党建经验交流发言材料--“四网合一”提效能 构建社区治理新格局
**区坚持以党建赋能为突破口，以提升服务效能为落脚点，织起“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”，“四网合一”有效提升社区治理水平。
一、建强组织体系，织牢“责任网”提升引领力。一是优化组织建设。把组织体系建设嵌入社区治理结构，完善街道党工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户五级架构，将组织网络嵌入社区治理一线、群众生活一线。疫情防控攻坚期间成立2个网格点临时党支部，党员干部迅即下沉社区一线开展防控，实现街道辖区内零感染。二是培育骨干队伍。加强社区干部岗位管理专职化、能力素养专业化建设，定期组织社区治理相关政策
2、理论和实践运用培训，开展党组织书记共享党课，在“练”中学习、在“比”中提高。三是压实党建责任。明确街道抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，扭住党组织书记这一关键少数，把政治导向、思想引领、组织建设、党风廉政、目标任务等五项主责通盘考虑，量身定制任务清单、责任清单。
二、加强宣传引导，织广“宣传网”提升影响力。一是建强教育阵地。高标准打造党建文化广场、党建微公园和清风园，推动宣传教育由室内向室外延伸，教育模式由封闭向开放转型，教育对象由党员向群众普及。二是创新宣传举措。组建清风讲师团、百姓宣讲团等多支“送学队”，依托“清风夜课堂”“微夜校”等载体广泛开展宣传宣讲，夯实治理根基。**社区被评为桂林
3、市第二批社会主义核心价值观建设示范点。三是擦亮党建品牌。把党建品牌巩固提升融入群众喜闻乐见的活动中，让群众在潜移默化中了解、支持党建工作，持续擦亮“**”党建品牌。**小区党支部被评为自治区第一批城市居民小区三星级党组织。
三、强化部门配合，织密“联动网”提升凝聚力。一是坚持联席会议统领。建立以街道党建联席会为引领，社区大党委为主体，党群服务中心为补充的区域化党建工作平台，统领街道社区内驻地单位党组织。二是推动驻区单位协同。推动街道社区和驻区单位对党建、教育、文化等阵地设施相互开放、统筹使用，建立在职党员在社区服务清单和负面清单，每名党员认领1个以上公益性服务岗位，每月参加1次以上卫生清扫、
4、文明劝导等活动。三是发动社会组织参与。主动链接**养老服务中心、**社会服务中心、**律师事务所等社会组织，定期到社区开展义诊、义剪和法律服务，让志愿服务助力社区治理。
四、创新服务模式，织好“连心网”提升向心力。一是搭建一张信息网。社区党员干部下沉网格，遍访楼栋和联系户，组建网格微信群，搭建居民议事角，干部群众共商民事，及时搜集群众需求，畅通群众诉求表达渠道。二是组建一支服务队。以“社区‘两委’干部+党员+楼栋长+志愿者”为基础，成立“红色管家”服务队伍，常态化开展矛盾纠纷调解、邻里互助等工作，共同解决社区治理难题，成功处理社区居民反响强烈的“关键小事”**余件。三是开展一批“心”活动。发挥“**党建联盟”作用，定期开展“四点半课堂”和“时间银行”养老志愿服务，常态化开展助残帮困关心关爱、“邻里互助共话清廉”等活动，通过“微行动”助力社区居民实现“微心愿”**余个，以“心”交心促进社区和谐共融。
本文整理自网络，仅供参考学习，如有侵权，请联系删除。
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
