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党委书记在党建工作专题会上的讲话
同志们：
按照会议要求，现将公司2021年度党建工作报告如下。
一、2021年工作回顾
2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是高质量发展成效显著的一年。一年来，在XX集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神，坚决落实集团公司决策部署，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，以企业高质量发展为主线，以“两个融合”、“三个作用”为抓手，有力推动各项工作有序开展。
这一年，我们不断加强思想引领，政治担当更加坚定。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神及十九届六中全会精神作为重要政治任务，以集中学习和实践学习相结合的方式，让理论学习入脑入心。严格落实民主生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度，实行各支部、党员积分制管理，建立量化考核机制，切实严肃党内政治生活。认真履行意识形态工作主体责任，用党史学习教育、四史等科学理论占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走。同时，加强线上、线下宣传阵地管理。扎实推进党史学习教育，公司党委专题部署系列工作，成立机构，制定方案，明确职责。扎实推进，组织报告会、恳谈会，开展党史知识竞赛、建党100年系列活动等，丰富学习载体。加强指导，不定期巡回督导检查，及时发现问题，及时整改，力促学习教育走深走实。领导干部带头学、支部党员集中学，首先抓好领导干部“关键少数”，其次安排领导干部深入基层一线、班组、项目建设现场宣讲。开展每日问答、每周党史分享等活动，强化党史学习教育效果。扎实开展“我为职工群众办实事”主题实践活动，解决股东增资、市场开发、员工待遇、职业生涯、孩子就学方面职工群众关心及制约企业发展的问题XX项。
这一年，我们不断提升党建质量，服务中心主业更加有力。优化完善组织机构，及时调整干部队伍，完成支部调整及支委选举工作。提拔中层干部X人，轮岗交流X人，免职X人，干部“一专多能”“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在“两个融合”上下功夫。深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强X生产、安全、运营和政策等业务知识学习，既懂规矩又熟悉业务。深化党务工作和具体业务工作相融合，党的工作着力点更具体化。发挥党委领导核心作用。结合“X”活动，“比一流”，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，LNG产量、营收分别同比增长X%、X%，盈利完成年度计划的X%，较2020年同比减亏X亿元。强化市场研判，充分把握X变价行情，统筹低价海气、洪灾、疫情等影响，挖掘现有优势，实现了较好的利润。“双降”成效显著，合理安排资金，灵活控制融资节点，有息负债同比降低X亿元，财务费用同比降低X万元。以问题为导向的科技创新解决了设备和生产中的大问题，申报专利X项，暂获批专利X项，均已应用于企业生产经营，获省科协、X集团及集团公司科技创新各类奖项X项，获陕西省创新方法大赛金奖，节约费用X余万元。代理X阀门、X阀门国际名品，节约进口采购费用X余万元。发挥支部战斗堡垒作用。2021年设备维修任务重、风险高，工厂党支部迎难而上，通宵奋战，完成超高空作业一项，超大型作业准备一项。2021年X装置累计运行X天，连续运行X天，单日装车最高达到X辆，均创历史新纪录。发挥党员先锋模范作用。成立党员突击队，在检维修、装车等急难险重任务中勇当先锋，换热器抢修、脱水塔填料更换、导热油泵更换、X高空X更换检修，提前X天完成全厂电气预防性试验，党员带头，党员示范冲在前干在先，高质量完成了这些任务。X名党员被评为X集团优秀党员和优秀党务工作者。
这一年，我们不断坚持严字当头，党风廉政建设更加优良。始终把政治监督摆在首位，着眼重要建设项目、安全生产、餐饮浪费等，进行专项监督检查X余次，督促相关部门加快落实，确保“十四五”开好局起好步。监督新员工入职招聘X次，对业务部门职能监督工作“再监督”X次，开展“三公”问题专项整治，发现并整改问题X项。开展作风建设专项整治，发放调查问卷X余份，个别谈话X余人，收集各类问题X余项，并着力推动解决。开展干部走动式管理，督促中层干部定期深入班组，解决生产经营中存在的短板弱项，进一步改进工作作风。开展劳动纪律抽查，对违反劳动纪律的X人进行批评教育，对X名“三违”员工进行待岗、提醒谈话等。全面协调推进“德润三秦”家风建设活动和第四个纪律教育学习宣传月活动，先后开展家风建设座谈会、参观扶风家风馆、观看家风教育片、家风建设倡议、签订家庭助廉承诺书、互送廉洁寄语等活动，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
这一年，我们不断凝聚群团力量，职工提升与公司发展更加同心。坚持调查研究，各级干部积极投入“走基层”活动，对生产经营、职工生活需求等各个方面问题深入调研，从而对症下药，切实解决问题。丰富职工业余文化生活，让企业发展的红利惠及职工，通过改造职工书屋，增配健身器材，依托瑜伽、书法、乒乓球、羽毛球、篮球等多个兴趣小组，邀请专业合唱及瑜伽、健身操老师培训，定期举办各类兴趣小组活动，使职工群众在工作之余陶冶情操、放松身心，提升职工对企业的归属感，打造凝心聚力的载体。公司年轻职工多，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各支部重视青年思想教育工作，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。坚持汇集青年智慧，青年职工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的创效能力。
在肯定成绩的同时，也要正视我们工作中存在的差距和不足：比如，党员教育管理力度还需加大。有的支部党建工作与中心工作结合不紧密，满足于规定动作，在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。比如，党建考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全完善，党内组织生活缺少创新意识和手段的问题依然存在。再比如，干部队伍在专业、能力、性别等方面参差不齐，整体层次较低，不能满足现有企业发展需要。高质量党务干部紧缺。这些问题需要在今后的工作中认真加以研究改进。
二、2022年党建工作思路及主要任务
2022年是第二个百年奋斗目标开局之年，是“十四五”规划实施的关键之年。公司党委党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，持续深化党史学习教育和“X”活动，弘扬伟大建党精神和“X”的企业精神，深化“123党建工作思路，坚持一条主线：抓住“持续盈利”这个中心；深化“两个融合”：党务学习和业务学习融合，党建工作和业务工作融合；发挥“三个作用”：充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。切实提升融入中心抓党建、抓好党建促发展的能力水平。
重点做好四个方面工作：
一是在思想建设上下功夫，持续提升党委领导核心及支部战斗堡垒作用。要持之以恒开展党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并自觉运用武装头脑、指导实践、推动工作。大力弘扬伟大建党精神和延安精神，广泛开展优良传统学习教育，通过讲党课、红色教育等方式和新媒体手段，加强党员干部理想信念教育，持续深化“我为群众办实事”实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，要把发挥党的领导作用落实到“三重一大”具体决策中，贯穿于日常经营中，抢抓机遇，用好政策，统筹推进重点工作、重点客户群体、重点项目建设、安全生产等工作，保证X销售、日常X购销、空间租赁、X能力服务等现有业务，同时，发掘冬季气量串换等新的利润增长点，发挥支部战斗堡垒作用，齐心协力克服X市场低迷带来的影响，紧跟市场波动，拿出对策，确保持续盈利目标实现。
二是在党建质量上做文章，持续提升党员干部干事创业精气神。持续优化完善公司党组织党建制度体系，夯实各项党务工作的规范和标准。持续加强党员干部教育管理，深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强X行业形势、政策等业务知识学习，不断提高党员干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。注重在推动改革发展、破解瓶颈难题、服务职工群众和“大战大考”中，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，发扬艰苦奋斗的精神，激励发挥党员在生产经营、安全管理、项目建设、提质增效、市场开发中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，切实以高质量党建引领高质量发展。充分认识公司在设备管理、项目建设、安全环保等方面存在的瓶颈、短板和风险，持续强化党的领导和科学决策机制，以组织监督、纪律监督、群众监督构建防风险网络，以稳中求进的部署决策理顺发展难题，把握发展节奏，攻坚瓶颈短板，夯实“稳”的基础，谋求“进”的措施，稳中求进、稳中求好。
三是在党风廉政上树新风，持续提升作风建设监督质效。持续深化作风建设，认真落实八项规定精神和省委《实施细则》，严防“四风”反弹回潮，严查“四风”变异和新动向，砥砺“勤快严实精细廉”作风，监督落实公司重点工作、重点任务，确保政令畅通、执行有力。大力营造崇尚实干、狠抓落实，创新创造的浓厚氛围，整治生产经营、安全管理工作中不作为、慢作为、假作为等问题。强化政治监督，全力支持纪委监督执纪，重点对贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署进行监督检查做到党内监督无死角、无盲区、无禁区。全方位、多维度开展纪律警示教育，做好干部员工“八小时之外”和倒轮休期间的党性党风教育，注重家风建设，营造廉洁从业的良好风尚，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。党员干部要内化于心，外化于形，要深刻汲取教训，推动全面从严治党向纵深发展，层层传导党风廉政建设和反腐败压力，营造不敢腐、不能腐和不想腐的体制机制，为重点工作、重点项目建设、持续盈利提供坚强政治保障。
四是在群团组织上更用心，持续提升上下齐心的凝聚力。坚持党建带工建、带团建，持续健全工会、团青组织体系，完善制度机制，支持工会、共青团积极开展工作，持续改善职工生产生活条件，让职工共享企业改革发展成果。持续加强企业文化建设，构建文化体系，依靠群团组织发动职工、动员职工、教育职工的职能，通过开展多种形式的政治思想教育、职业道德教育，凝聚和激励职工，塑造职工主人翁意识和归宿感，增强公司的凝聚力和向心力。持续开展一系列寓教于乐、职工喜闻乐见的文体活动，定期举办各类兴趣小组活动，不断改善和提升职工生活质量。相关部门要按照月份梳理，开展适合职工特点的小型化、多样化活动，从丰富和活跃职工文化生活为切入点构建符合液化特点的企业文化，让大家快乐工作，幸福生活。依靠群团组织举办竞技比赛、技能竞赛等建功活动，引导全员争创一流、展现作为。
同志们！梦想有高度，要以踔厉奋发、笃行不怠的精神来标注；前途非坦途，要以坚如磐石、舍我其谁的奋斗来实现。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锚定发展目标，众志成城起奋进，书写X公司高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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