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区政务环境组创城工作汇报 (1).docx

1、政务环境组创城工作汇报 (1) 创建全国文明城市工作开展以来,XX区纪委监委高度重视,将创城工作列入年度工作重点和党风廉政建设日常监督重点,制定了《XX区纪委监委创建第七届全国文明城市工作实施方案》,成立了工作领导小组,围绕《全国文明城市测评体系》,结合我区实际和政务环境专项工作组职能职责,重点开展了以下工作: 一、推动全面从严治党“两个责任”落实落细 协助区委制定完善了全面从严治党“两个责任”清单,定期向区委常委会汇报党风廉政建设工作和政治生态分析等情况,修订完善了《加强和改进对区委常委会委员同级监督工作办法》,强化同级监督工作,推动区委主体责任贯彻落实。继续将“两个责任”监管平台作为

2、推动履职尽责的重要抓手,切实强化了“两个责任”落实的日常监管、任务督办、检查考核等相关工作。稳步推进巡察监督,高质量完成了一届任期内巡察工作全覆盖的工作目标。坚持失责必问、问责必严,针对监督中发现履职尽责不到位问题,给予党纪政务处分2人、组织处理3人。 二、着力打好净化基层政治生态组合拳 紧盯重要时间节点,开展常态化作风建设明察暗访工作,累计开展作风建设明察暗访126次,发现并督促整改具体问题24个,通报单位4家。运用XX纪检监察数字监督平台强化日常监督,发现并查处违规用车问题1个,组织处理2人,给予党纪处分1人。深入审批服务窗口单位开展明察暗访和监督检查,发现督促整改问题8个,累计受理处

3、置涉及营商环境问题线索8件,给予党纪政务处分3人,诫勉谈话2人,组织处理1人,下发整改建议3份,持续助力全区经济发展环境不断优化。 三、坚决整治群众身边腐败和作风问题 深入开展政法系统违纪违法问题、供销合作社系统腐败问题、破坏草原林地违规违法行为、公共收费停车场建设管理领域专项整治。截至目前,共处置相关问题线索103件,给予党纪政务处分9人,给予诫勉谈话5人,组织处理23人,解除劳动合同1人,移送检察机关1人,针对发现问题下达纪检监察建议11份,强化以案促改、形成有力震慑。 四、持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 充分运用监督执纪“四种形态”,坚持惩前毖后、抓早抓小,累计运用“四种形态”

4、处理149人次,四种形态占比分别为80.5%、11.4%、3.4%、4.7%。共受理信访举报150件(次),处置问题线索89件;其中谈话函询2件,立案23件,给予党纪政务处分26人,组织处理58人次,下达纪律检查建议书、监察建议书53份。 五、努力营造风清气正的廉洁氛围 大力弘扬“红心似火、身正如山”勤廉并重的XX精神,通过门户网站、微信公众号、廉政宣传阵地等多种载体持续宣传、营造氛围。评选表彰了“优秀清风干部”64人,全新制作了6部廉政公益广告在楼宇电梯内滚动播出。充分发挥XX反腐倡廉警示教育基地、“XX清风”廉洁文化长廊和XX区生命与廉洁文化教育基地等三大廉政教育宣传阵地以及网上3D警示教育展厅作用,通过线上和线下相结合的方式强化警示教育的效果,形成良好的反腐倡廉舆论氛围。 下一步,我们将继续坚定履行工作职责,弘扬勤廉并重的文化氛围,构建亲清有为的政商关系,打造风清气正的政治生态,继续在优化全区政务环境方面持续发力。 本文整理自网络,仅供参考学习,如有侵权,请联系删除。

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