2022年度司法局抓基层党建工作述职报告.docx

年度司法局抓基层党建工作述职报告
根据安排，现将2022年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）责无旁贷抓党建，压实责任提质效。一是切实加强思想政治建设。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记重要讲话精神作为党组会、支部会等会议的第一议题，开展中心组学习研讨、党支部学习等*次，开展党的二十大精神、习近平法治思想专题学习*次，深刻理解“两个确立”的历史性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是牢牢把握正确政治方向。坚持党对司法行政工作的绝对领导，把“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。全面落实党组工作条例，建立健全党组工作规则，组织召开党组会*次，严格落实民主生活会、三重一大、重大事项重大情况汇报和党内通报等组织生活制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。三是推进常态化执法司法顽瘴痼疾整治。及时制定工作方案，按要求填报《2022年度司法行政干警自查事项报告表》，建立完善问题台账。四是持续推进问题整改。全面整改完成上年度党建述职评议自身查摆的问题*个和巡察反馈指出的*个方面*个问题*项整改措施，建立完善全面从严治党、干部管理等制度*个。
（二）新益求新抓党建，深化教育强管理。一是深化干部队伍教育管理。按期转正*干部*名，职级晋升*名，培养入党积极分子*名。选派精干力量参与疫情防控工作，组建法律服务行业志愿者队伍*参与社区志愿服务，抽调*人参与集中办公和隔离酒店疫情防控工作，组织居家办公人员*人，向居住地社区、小区报道，参与核酸检测、流调溯源、卡点值守巡查、物资保障、秩序维护等防控工作，在多个岗位充分展现*党员干部先锋模范作用。二是持续推进党风廉政建设。组织召开全面从严治党和廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设、反腐败工作，坚持正风反腐高压态势，切实提高“三不腐”能力和水平。三是抓紧抓实意识形态工作。建立*、*行业自媒体账号台账，从严从实抓好各类讲座、论坛、涉外资培训等活动的审查报备和不定期风险研判。
（三）固本培元抓党建，夯实基础优服务。及时调整*行业党委管理范围及名称理顺*机构党组织隶属关系，实现*行业党组织归口管理。按时完成*党委换届工作，打造星级党组织*个，积极推行“双向进入、交叉任职”工作机制，党组织书记由*负责人或管理人员担任的达*。与*市司法局联合成立*会法律服务工作站，签订*框架协议，*法律服务机构与*个工商联、商会建立合作服务关系。组建专项法律服务团队*个，为园区星系列楼宇企业提供“一站式”法律服务。
（四）提纲挈领抓党建，强化引领促发展。一是强化推进依法治区。组织召开依法治区委第*次、第*次会议，研究制定*贯彻落实“一规划两纲要”实施方案，稳步*修订。*名各级党政主要负责人将履行法治建设情况纳入年度述职报告重要内容，实现述法全覆盖。完成法治建设实地督察整改和法治书面督察*次。二是强化依法行政建设。审核行政规范性文件*件、合同*个、评审招商引资项目*个，提出重大决策合法性审查意见*份。共收到行政复议申请*件，受理*件，办结*件，调解终止复议*件。*负责人出庭应诉率达*。探索开展公证参与行政执法辅助性事务工作，指导监督日租房、群租房整治等重大行政执法事项。三是强化法律风险防控。协助建立以“1+N”产业支持政策为核心的规范性文件体系，主导修订完善招商引资合同模板，实现招商引资协议文本标准化和风险防控闭环。四是强化行业服务管理。优化审批办件流程，办理审批业务*件，辖区法律服务机构*家、法律服务从业者*人，规模数量居全市前列。完成*质量评价和年度续签，满意度超98%，获*领导肯定性批示。办理投诉案件*件，约谈诫勉*余人次。五是强化基层社会治理。培育“老班长”“和姐”等调解品牌，调解案件*件、协议金额*万余元。*创新批准成立商事调解组织，积极探索事中事后监管机制。深化公共法律服务体系建设，全年提供法律咨询*件、代拟文书*件、法律帮助*件，办理援助*件，线上“村居法律顾问平台”提供咨询*万余件次。组织*人参加网考、抽考，创建全国民主法治示范社区*个、市级*个，精心培育“法律明白人”*名。建立完善重点人群管理服务*制度体系，全力做好*等重点社区矫正、安置帮教对象等管理服务工作。
二、存在的主要问题及原因
主要问题：一是思想认识还有差距。抓党建的“主责”意识还没有完全树牢抓强，带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的还不够好，对新形势下抓党建促引领思路不够新、视野不够宽，机关党建工作特色亮点不够突出。二是整体谋划不够深入。对党建工作思考不够系统，在通盘谋划、全局把握上仍需加强，党支部标准化建设等“规定动作”能够扎实完成，但理论宣讲等“创新动作”开展还不够深入，不能及时将好思想、好方法转化成推动工作的强大动力。三是调查研究不够深入。大部分时间忙于事务性工作，与班子成员和党员干部面对面交流谈心频率不高，倾听党员意见和想法不足，经常性走访调研法律服务行业和基层司法所不够，指导支部工作联系点不够深入细致。
原因剖析：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，但对一些长期性基础性的常规工作思想上有所放松。二是对党建工作的学习创新主动思考不够，能力还有欠缺，前瞻性、系统性把握存在差距，融合创新抓党建深度广度不够。三是虽然坚持党建与业务同部署、同推进，具体工作中仍然把精力更多地放在业务工作上，持之以恒抓党建不够用力。
三、下一步工作打算
下一步，我将努力在理论学习中把握方向，在攻坚克难中担当作为，在聚焦主业中精准发力，推动全局工作高质量发展。
（一）更高站位强化党建引领。把学习党的二十大精神和习近平法治思想作为首要政治任务，引导党员干部始终信赖核心、忠诚核心、维护核心，牢记司法行政机关首先是政治机关的根本政治属性，把“两个确立”“两个维护”转化为为党尽责的实际行动。
（二）更严要求抓好组织基础。重点抓好队伍建设、制度建设，用好“三会一课”、支部主题党日活动等载体，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平，切实抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作。
（三）更实举措抓好品牌深化。充分发挥党建引领、推动和保障作用，深入研究党建工作和业务工作“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，持续开展*，深化*党建品牌，用品牌的力量，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。

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