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区委组织部干部2021年个人述职报告.docx

1、干部2021年个人述职报告 尊敬的xxx,同志们: 下面,我进行述职。我是去年x月份从xxx调整到组织部工作,主要负责党建、工资福利等工作。一年来自己锻炼很大、感触很深、收获很多,主要汇报三个方面: 一、勤于学敏于思,做到在一岗爱一岗专一岗 组织部工作一个很大的特点就是常做常新,每年都有新提法、新标准、新要求。因此,在组织部一刻也离不开学习,必须把学习作为干事立业的第一要务,做到学以修身、学以益智、学以增才。一是在工作中学习。每一个新岗位都是一片新天地,都能带来新知识新提高。今年来,我始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过积极参加党史学习教育,认真学习领会习近平总书记党

2、史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年庆祝大会等重要讲话精神,以及党的十九届六中全会精神、省市区党代会精神,跟进学习上级领导讲话精神、理论文章,努力提高理论涵养,筑牢政治忠诚;通过学习党建工作相关法规、工资福利相关政策规定,努力提高业务素质;通过列席党委中心组理论学习会、部务会、周例会等,积极领会区委领导和部领导的决策意图,努力提高贯彻落实能力。二是在交流中提高。“三人行必有我师”,回顾过去一年的工作,自己能尽快适应岗位、履好职尽好责,离不开各级领导的指导帮带,离不开身边各科室同事的配合帮助。在各级领导的严格要求下,自己树立了工作的高标准;在组织部同事的无私帮助下,自己熟悉了各项业务的程

3、序流程和标准要求;在xxx同志的倾囊相授下,自己较快地掌握了党建工作内容,特别是工资福利工作相关办理事宜;在xxx、xxx部门同事的大力协助下,自己较好地完成宣传信息、会议组织、工资福利核算发放等事宜;在各党支部同事的齐心配合下,自己较好地完成了党建各项任务。可以说,自己的每一点进步都离不开各级领导和同事们的帮助,在此向大家致以诚挚的感谢。三是在岗位中历练。岗位是提高能力素质最好的平台,任务是促进成长进步最好的催化剂。党建工作涉及党的领导和党内法规制度落实,件件皆关政治,在抓落实中坚定了自己的政治立场和理想信念。工资福利工作涉及干部切身权益,事事皆关利益,在抓落实中培养了自己严谨细致的工作作风

4、 二、谨于言躬于行,做到做一件干一件成一件 我始终认为不能在最应该奋斗的年龄选择安逸,要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在困难中砥砺前行。今年,对各级领导安排和职责赋予的每项工作,我都认真对待,全力去做,力求尽善尽美。一是办会力求办出精致。党史学习教育动员部署、“七一”党课教育、党组中心组集中学习研讨、党支部书记和党务干部培训等各类会议,从会前准备、资料汇编到会议组织,自己都能用心思考、精心筹划、尽心去做,力求把每个环节、每个步骤都考虑安排到位。二是办文力求办出精品。对签收的每一份文件,都一一抓好落实,对起草的每一份材料都用心去撰写,不应付、不含糊、不懈怠。今年共处理各类文件通知x份,参与撰写的

5、党建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒体平台刊载。三是办事力求办出精细。参与组织了党史学习教育各项工作,工资和津补贴各项收入统计工作、市委巡察检查和问题整改,党建月季年工作落实、干部工资福利调整等相关工作。今年一年共计为x人次调整工资职级档次,为x人次办理津补贴,为x名干部调整社保基数,以及工资奖金的核定发放,无一差错。x月份市2021年度全面从严治党主体责任检查,所负责工作无一问题。 三、严于身律于己,做到严一点紧一点实一点 始终严格对自我的要求,做到自重、自省、自警、自励。一是严之又严。始终把清正廉洁作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,不踩红线、不越底线、不碰高压线。二是慎

6、之又慎。对事关大局的政治性问题,对涉及干部职工切身利益的敏感性问题,谨小慎微,坚持按原则按规定按程序办事,不越雷池一步。三是实之又实。努力养成雷厉风行、精益求精、严谨细致的工作作风,不让每一件工作在自己手上被耽误,不让每一份文件在自己手上出差错,不让每一次会议在自己手上出疏漏。 一年来的工作,体会最深的是,有组织才能有个人,任何时候都要感恩组织、相信组织、依靠组织;收获最多的是,有担当才能有作为,任何时候都要敢于担当、勇于担当、善于担当;感触最大的是,有团结才能有战斗力,任何时候都要讲究团结、善于团结、维护团结。虽然过去的一年有一定的进步,但也存在一些短板差距,表现在守正有余、创新不足,敬业有余、精业不足,求稳有余、求进不足,这些将在下步工作中努力加以改进。 述职完毕,不到之处敬请领导、同志们批评指正! 本文整理自网络,仅供参考学习,如有侵权,请联系删除。

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