党组书记2022年度述责述廉报告.docx

书记2022年度述责述廉报告
根据相关要求，现将我2022年履职和廉政情况报告如下：
一、牵头抓总，统筹推进主体责任落实
（一）抓好政治建设，做到思想同心。建立不忘初心、牢记使命的制度，开展党组学习**次、中心组学习**次、干部集中学习**次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻习近平法治思想，认真学习贯彻落实中央、市委、区委部署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》和《中国人民共和国公职人员政务法》等党纪法规，切实加强政治纪律和政治规矩教育，确保党对司法行政工作的绝对领导。认真开展“坚定信仰信念信心”专题学习教育，聚焦“一个统筹、四大职能”和“一创四做”工作要求，坚持政治引领、党建先行，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍。
（二）完善责任体系，层层压实责任。扎实履行第一责任人工作职责，认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主题责任规定》和各级纪检监察部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，组织专题研究党风廉政建设工作*次，听取汇报*次，制定党风廉政建设工作责任清单，修订“四定五督”工作清单，明确领导班子主体责任、主要领导第一责任、其他班子成员“一岗双责”具体任务，形成主要领导负总责、分管领导抓落实、科室负责人具体抓的工作格局。认真践行执纪监督“第一种形态”，开展例行约谈*次、专项约谈*次组织“以案四说”警示教育*期，充分运用反面典型案例给党员干部敲响廉政警钟上好廉政党课。开展廉政风险排查*次，排查出风险点**个，针对关键环节和重点岗位进行了岗位风险排查，建立台账、落实整改措施。实行廉政风险防范提醒制度，在节假日等重要时间节点、重大工作中及时召开廉政风险防范提醒会，提高党员干部廉政意识。严格落实干部职工宴席报备、子女升学报备、外出请假报批和科级领导干部因私出国审批管理制度，严肃廉政纪律。严格执行党员干部亲属涉权事项报告制度，促进权力公开、透明、阳光运行。
（三）严肃党内生活，营造良好政治生态。制定党建工作责任清单，实行季度党建工作督查制度，逐层落实党建工作责任制。认真落实“三会一课”，主动过双重组织生活，开展主题当日活动*期。健全党建联系制度和党员指导制度，*名班子成员每人联系*个支部，指定*名党员干部定期指导*个非公组织，规范基层党组织生活。坚持民主集中制，修订完善《“三重一大”事项集体决策制度》《党组议事规则》等，坚决做到科学、民主、依法决策。召开民主生活会*次、组织生活会*次，开展党员民主评议*次，注重用好谈心谈话、批评和自我批评的有力武器，全面净化党内政治生态。
（四）强化制度建设，健全反腐机制。以开展“以案四改”为抓手，进一步建立健全内部管理制度*个，着力提升治理、管理水平。优化内控制度，重点完善《财务管理制度》《收支管理制度》《政府采购制度》《预算管理制度》等。严格执行《印章使用管理制度》，升级印章管理，用印实行登记制，明确印章保管人，落实专人审核用印。建立财务检查制度，每季度由财务分管领导牵头，检查会计、出纳对账情况、现金盘点情况、网银支付情况等，确保财务资金安全。进一步修订《非在编人员管理办法（试行）》，建立临聘人员常态化教育制度和考核机制，每半年组织临聘人员开展一次集体教育，每年开展一次年度考核，对排名靠后的人员实行谈话、解聘等处理。坚决执行“三个规定”，严禁在特殊人群管理、行政执法、行政审批、行政复议中办关系案、人情案，杜绝干预司法活动、插手具体案件处理。
（五）筑牢意识形态，把握政治方向。认真履行意识形态第一责任人职责，坚持做到“三个带头”“三个亲自”“四个同步”。专题研究部署意识形态工作*次，主动向上级党委汇报意识形态工作*次，开展意识形态专项督查*次，及时备案登记本系统的*个QQ群、*个微信群、*个微信公众号，重新清理本系统论坛讲座场所情况并建立台账，全面落实意识形态类论坛讲座审核制，严格落实信息公开“三审三校”制度。针对国家法考、国庆等重大敏感节点，律师代理涉黑恶案件等重点敏感事件、社区服刑人员等重点敏感人员开展意识形态领域敏感排查工作，对律师代理群体性、敏感性案件严格实行备案制。建立新闻发言人制度，设置宣传联络员和舆情监测员，建立网评员队伍，做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作，强化网络舆情防控处置。严格落实“十破十立”、“五个结合”的要求，坚决肃清*流毒，营造司法行政系统风清气正的良好政治生态。
（六）树立正确导向，严把用人关口。按照党管干部的原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。及时掌握选人用人政策，专题研究年轻干部工作*次。不断优化干部队伍结构，严格按照职级晋升办法和核定职数，开展干部选拔任用，树立示范典型。
（七）坚持廉洁自律，发挥表率作用。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持民主集中制，切实做好党务公开和政务公开，凡重大事项必须经局党组（行政办公会）研究决定，防止“一言堂”；坚持党组会末位发言，严格按照议事规则研究干部人事、财务等“三重一大”事项。带头贯彻落实中央八项规定，及时如实报告领导干部个人重大事项，主动报告亲属涉权事项，办公用房符合规定标准，本人无违规利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。切实管好配偶、子女、亲属和身边的工作人员，积极倡导勤俭节约，有效制止铺张浪费的现象。坚决禁止公车私用、私车公养行为，坚决抵制行政审批、行政执法、刑罚执行中的不正之风，不直接插手人、财、物工作，严格监督各种经费支出，“三公”经费持续处于较低水平。建立与派驻纪检监察组之间的沟通协调、重要会议邀请参与、重大事项及时报告等机制，自觉接受纪检监督。大力支持纪检监察组开展工作，接受区领导例行约谈*次，纪检监察组专项督查*次，合力做好党风廉政建设和反腐败工作。
（八）围绕中心大局，做到“两个维护”。以法治政府建设示范创建和“八五”普法实施为抓手，局党组统筹安排各项司法行政工作。一是扎实为疫情防控提供法治保障。围绕中央、市委、区委关于打好疫情防控阻击战、总体战、人民战和推进复工复产的总体部署，对全区涉及疫情防控的应急管理措施、重大合同等法律事务做好法治把关，审核各类文稿*余件，为依法防疫提供法治支撑；为疫情防控中行政执法人员及时换法发证件*余个，为执法提供精准指导；积极响应区委号召，选派*批次*名党员干部投身防疫一线，协助社区、企业开展疫情防控；全力动员全体党员交纳特殊党费，为疫情重灾区捐款*元；疫情期间，充分发挥法律服务党支部战斗堡垒作用，组织法律服务人员积极参加疫情防控；通过微信公众号、APP等平台，及时提供疫情防控法律资讯*条，大力宣传疫情相关法律法规，印制疫情防控系列法治宣传海报*份，免费发放至街镇、村社区和复工复产企业，全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是主动服务民营经济发展。严格落实各级关于服务民营经济发展的部署要求，深入企业开展法制宣讲和法律咨询*场次，定期提供法律服务，开展法制体检走访*次，给企业出具评估报告*份，帮助企业查找法律风险隐患点*个，为企业提供意见建议*条，帮助企业解决困难问题*个，收集企业方面的意见建议*条，为民营企业内部困难职工及农民工提供法律咨询*人次给予法律援助*人次。
二、存在的主要问题及下一步工作打算
回顾一年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己还存在的不足：一是时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够；二是与干部职工沟通交流不够。
针对上述存在的问题，我将在今后的工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，统筹推动全面从严治党工作，主要从四个方面下功夫：一是加强组织领导，充分发挥党组统领作用；二是强化制度建设，进一步规范党组织运行；三是加强思想建设，深入学习有关会议精神；四是加强队伍建设，切实提高党员的思想觉悟、综合素质。

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