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国企建设工作总结
为推动全面从严治党工作制度横向到边，纵向到底，保障国有企业高质量发展，根据*省、市国资委关于清廉国企建设管理的文件精神，我局作为*区国有企业监管部门，坚持将“清”和“廉”渗透到权力运行的各个环节，使主体责任压得更实、清廉阵地筑得更牢、廉政管理落得更细、正风肃纪抓得更严，多维发力推进清廉国企建设，从严从实落实清廉国企建设工作，助力高质量发展。现将2022年度工作完成情况汇报如下：
一、2022年度清廉国企建设工作成效
（一）强化组织领导。成立清廉国企建设工作专班，明确牵头部门、责任部门，各牵头部门、责任部门按照实施方案中重点工作计划表落实各方工作任务。*市*区财政局印发《关于推进*区清廉国企建设实施方案》，紧紧围绕“四个聚焦”，制定7项主要工作措施3项重点任务和8项具体任务。截至目前，7项工作措施已整体完成4项，其余3项正按照任务时间安排稳步推进中，预计12月底前全部完成并长期坚持。
（二）落实主体责任。印发清廉国企实施方案后，我局立即组织召开清廉国企建设部署会，开展布置工作。10月13日，*区财政局牵头召开清廉国企建设专责小组第一次会议；11月4日，*区财政局牵头召开清廉国企建设专责小组第二次会议。在专责小组会议中，主要做好各企业清廉国企建设的总结、剖析存在的问题并提出下一步的改进措施。
（三）开展融资性贸易反腐败问题的整治工作。开展国企系统性、领域性问题专项治理和适合本地实际的专项整治行动。由*区纪检监察委员会、*区财政局印发《*区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作方案》。一是7月下旬启动*区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作，8－10月为自查自纠、重点检查阶段，目前已完成专项整治工作年度任务。二是9月－10月，*财政局分管领导多次陪同市督查组、区委区政府领导深入到监管企业着重对三重一大、选人用人、作风建设等工作进行调研，对清廉国企建设重点工作开展检查。三是11月4日召开*区监管国有企业融资性贸易腐败问题专项整治工作推进会，在专项整治工作中，*区监管国有企业融资性贸易无发现存在腐败问题。做好整治工作的总结工作，建立工作长效机制，要求监管企业在往后的经营工作中继续坚持执行。
（四）推行廉政谈话工作机制。今年以来，持续加强对各监管企业“一把手”、各重大部门和关键岗位人员的监督。完善“一把手”与下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。各企业共集体廉政谈话3次。党组织进行中层干部及关键岗位人员廉政谈话62次。
（五）建立完善制度，加强管党治企。推动党的领导和公司治理相融合，修改完善了公司章程，修订《“三重一大”决策制度实施办法》；研究制定《党委“一把手”权力清单和负面清单（试行）》；组织各部门、子公司开展廉政风险点排查，根据排查的廉政风险点制定防范措施，堵塞廉政风险漏洞；出台《廉洁从业制度》《容错纠错机制实施办法》《任前廉政谈话制度》《纪委书记谈话提醒工作制度》《绩效考核管理办法》《财务内部控制制度》和《合同管理规定》等一系列相关制度建设，逐步完善反腐倡廉制度体系，督促党员干部职工忠实履行职责。
（六）开展廉政警示教育工作。开展以“五个一”打造“五大阵地”助推清廉国企建设主题教育活动。一是打造廉洁文化长廊，加强对全面从严治党有关论述及党纪法规的宣传，并设立了视频播放警示教育专区和违纪违法典型案例通报专区，营造党员干部学法知法遵法的浓厚氛围。二是召开警示教育大会，企业共召开7次警示教育大会。通过在微信群提醒转发廉政信息、典型案例通报50余次，发送廉洁提醒手机短信12次，给干部发放警示教育读本50余本。三是廉洁家风建设活动。*集团、*公司、*园区都开展“家庭家风家教建设”及“一把手”入户廉政家访等活动。制定《开展家庭家教家风建设活动工作方案》，开展以“三个一”（走一次家访、发放一本书、签订一份承诺）为抓手的廉政家访家属助廉活动，共进行廉洁家访干部45人，发放《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，共并签订廉洁承诺书80余份。四是常态化开展明查暗访，在重要时间节点及法定节假日开展落实中央八项规定和公车使用管理明查暗访监督检查10次。
（七）严格执纪，加大问责力度。加大监督执行力度，坚决查处违纪违规行为。*公司给予1名酒驾党员党纪处分并在全公司通报批评，对违规经商办企业的2名党员干部进行谈话提醒，并责令限期整改。用身边事教育身边人，起到了较好的警示教育和警醒效果。
（八）强化绩效考评机制。*公司围绕“廉政、作风、反腐倡廉”内容打造清廉国企示范点。通过强化绩效考评机制，把监管企业推进清廉国企建设作为深化全面从严治党的重要载体，纳入本企业年度考核目标的内容，制定考评目标，细化任务、扎实推进。在2022年度绩效考评工作中，*区财政局清廉国企建设工作获市级奖励加分2分。
二、2023年清廉国企建设工作计划
（一）制订2023年全面深化清廉国企建设工作安排。根据《2023年全面深化清廉*建设工作总体安排》的要求，紧跟*省、市级文件精神，结合*区实际，拟在上级印发正式文件后，由我局牵头印发*市*区2023年全面深化清廉国企建设工作安排。领导小组严格按照工作安排召开会议、制定方案、推进落实、落实绩效考评、做好宣传报道、做好工作总结汇报等工作。
（二）加强“清廉国企”建设学习交流。各管理部门和企业要加强自身业务的学习，主动上级主管部门的沟通汇报，进一步聚焦清廉国企建设项目具体化，监督保障各项举措制度化。另外，组织企业到其他市级等取得先进成效的国有企业进行学习交流，吸收其他企业的成功经验，结合实际地运用到企业自身的建设中，持续传导清廉主题在国有企业各个领域落地生根见效，不断促进国有企业高质量发展。

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