绿化岗位职责.docx

第一章绿化主管职责规范
绿化主管在服务中心主管的直接领导下，对需绿化区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责规范如下：
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局计划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为规范，不徇私情，择优录用。
二、承担员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、承担日常工作安置，划分责任区，把工作具体落实到个人；承担员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、承担员工的出勤考核和协助服务中心主管每月开展一次考核，仔细抽查每个员工承担的片区，公平公平地评价每一个员工的工作情况，若有意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区维持优良的形象。
七、定期回访业主，帮业主美化居室，供应栽培花草树木的技术、知识等方面的咨询，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录，有好的建议争取付诸实施。
八、承担政治思想教育，对工作态度不好和工作不仔细的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
九、定期组织员工参加服务中心的消防训练，援助每个员工能达标。
十、实现服务中心主管交代的其他任务。
第二章绿化班长职责规范
绿化班长在绿化主管的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、维持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充足利用绿化地面积，维持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿化完好率达到99%以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特征和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木开展挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特征、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，订立管养计划、办法，保证绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
第三章 绿化工职责规范
绿化工职责规范如下：
一、熟悉绿化区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充足利用发展地面积，合理分配花草树木的品种和数量。

二、对花草树木定期开展培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。装修垃圾自清自运。
三、懂得花草树木的名称，特征和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、维持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相关的保护措施，预防造成大亏损。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发觉按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、保护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
第四章 园艺工职责规范
园艺工在绿化主管的直接领导下，承担小区花圃的管理工作，其职责如下：
一、承担小区花圃的花草培植工作，依据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、依据花草的不同生长特征，订立工作安置程序，时机上安置合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主维持优惠，优先的服务。
四、花圃内外维持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、依据培养花草的生长特征开展浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，全部经济亏损自负。
六、向业主供应室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联络的业主，援助指导业主开展正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木 结构是否牢固，预防造成大的亏损。
八、按服务中心的收费规范开展收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收条，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、实现服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
园林绿化工程主管岗位职责
1、承担新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、承担组织组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、承担园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、订立园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。
5、承担园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、承担订立和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
7、承担由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、承担本专业相关项目的花费操控、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、承担相关专业对外的业务联络，协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及花费操控。
12、实现公司领导及部门经理交办的其它任务。
绿化苗木移植前要做些什么准备工作
移植苗木，除合理安置移植时间外，还要考虑移植地块的选择、整地、施肥等一系列的工作。
（1）地块选择
移植床应选择地势平坦、光照充足，通风较好而无大风、交通方便，有优良的灌排水设施的地块。在选择地块时要考虑土壤肥力、地下水位、土质、土层厚度等因素。大苗的根系相对较深，因此应选择土层较厚，土壤肥力较好，质地疏松、透气、保水保肥的土壤，土层深度做好在1m以上。
（2）整地
如果移植苗木较小，根系较浅，可开展全面整地。将地表均匀地抛撒一层有机肥（农家肥），用量以15kg30kg亩宜，也可结合施农家肥施入适量的迟效肥如磷肥。然后对土地开展深翻，深翻的深度以30cm为准，深翻后再打碎土块、平整土地，划线定点种植苗木。采纳沟状整地或穴状整地。挖沟、挖坑以线或点为中心开展挖掘。挖沟一般为南北向，沟深5060cm，沟深 7080cm。挖坑深一般 60cm，宽度 801cm。