1、新版企业聘用合同样书
甲方：乙方： 依据中华人民共和国劳作法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限为________年 合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。因本店工作必需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳作保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间 〔特定内容〕提前10分钟上班、吃饭
2、一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30 中班：12：00——晚21：00 夏季：早班：8：30——晚6：30 中班：12：00——晚21：30
五、工作内容 乙方依据甲方规定负责店内以下几项工作：
1、各种货品的销售；
2、贷品的盘点和验贷；
3、各项卫生的清扫、陈列和整理。
4、其他店内必需要的工作。
六、劳作报酬 依据甲方现行工资制度确定乙方的劳作报酬构成为： 基础工资元＋全勤奖元＋优秀卫生奖＋优秀服务奖＋优秀业绩奖＋消售提成＋年终奖。
七、劳作纪律员工必需遵守国家的法律法规
1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的
3、工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以依据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除： a〕合以下状况之一的，本专卖店可以解除本合同，
a、员工严重违反劳作纪律和本专卖店规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
b、本专卖店因生产经营状况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
c、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直
4、下降的。 a〕有以下状况之一的，员工可以随时书面解除合同：
a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳作报酬；
b、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的a〕乙方假设合同期满甲方将结算清所有工资和押金。 b〕乙方合同期未满，应自行承当经济损失。
九、教育培训 本专卖店XX员工参加与本职工作关的各类培训；凡员工参加经本专卖店同意的培训；本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训；则双方另订培训合同。
十、合同无效 本合同如有以下情形之一的，则本合同自始无效；
1、根本违反法律法规的；
2、供虚假信息；欺骗本专卖店而签订本合同的；
3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。 甲方：专卖店代表人： ： 乙方：签字乙方身份号： ： 合同签署时间：________年____月____日
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