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整治群众身边不正之风和腐败问题集中工作报告(2篇).docx

1、 整治群众身边不正之风和腐败问题集中工作报告(2篇) 目录 1.整治群众身边不正之风和腐败问题集中工作报告 2 2.整治群众身边不正之风和腐败问题集中工作报告(集团公司) 10 整治群众身边不正之风和腐败问题集中工作报告 今年以来,xx区深入贯彻落实党的二十大精神,按照中央纪委和省、市纪委关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署,以“清风润民心”专项行动为主线,聚焦“三不腐”一体推进目标,创新实施“三维治理”模式,着力解决群众反映强烈的突出问题,推动全面从严治党向基层延伸。现将工作情况汇报如下: 一、构建“三责联动”责任体系,拧紧责任链条 (一)高位推动压实“主

2、责”。一是强化组织领导。成立由区委书记任组长的专项整治领导小组,制定《全区群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》,明确“一年攻坚、两年深化、三年巩固”目标,将整治工作纳入区委年度重点任务清单。二是深化协同联动。建立纪委监委牵头、x个职能部门协同的“1+N”工作机制,召开专题推进会x次,形成问题线索移送、联合督办、结果反馈闭环流程。三是压实基层责任。与x个街道党工委签订《整治工作责任书》,将整治成效纳入街道年度考核,实行“一票否决”制。 (二)清单管理细化“明责”。一是聚焦民生痛点。通过“线上+线下”双渠道征集群众诉求,梳理出集体“三资”管理、惠民资金发放、行政执法等x类突出问题,形成《

3、重点整治任务清单》。二是明确责任边界。制定《职能部门责任分工表》,细化x项具体任务,实行“周调度、月通报、季考核”动态管理机制。三是建立群众监督清单。开通“码上监督”平台,公示整治内容、进度及成效,累计收到群众扫码反馈问题x件,整改率达x%。 (三)压力传导倒逼“履责”。一是开展专项约谈。对整治工作推进缓慢的x个街道党工委书记进行约谈,责令书面检讨并限期整改。二是强化追责问责。对整治不力导致问题反弹的x个社区党组织启动问责程序,党纪处分x人。三是实施“阳光晾晒”。在区政府门户网站开设“整治进行时”专栏,定期公开典型案例和整改情况,形成震慑效应。 二、创新“三单闭环”治理模式,精准靶向施策

4、 (一)问题线索“起底单”。一是全面排查“存量”。对近三年涉及群众身边腐败和作风问题的xx件信访件开展“回头看”,重新核查问题线索xx条。二是重点深挖“增量”。开展“纪委书记下访”活动,深入xx个街道、xx个社区走访群众xx余人次,发现问题xx个。三是科技助力“扩量”。运用大数据分析平台比对惠民资金发放数据,筛查出重复领取、虚报冒领等问题xx个。 (二)专项整治“攻坚单”。一是开展“小微权力”专项监督。制定《社区“小微权力”清单及运行流程图》,对集体资产处置、低保办理等x个关键环节进行规范,查处违规操作问题x起。二是推进“执法领域”专项治理。对市场监管、生态环境等部门开展“双随机、一公开”检

5、查,发现选择性执法、吃拿卡要问题x起,处分x人。三是深化“村社财务”专项审计:委托第三方机构对x个经济薄弱村开展财务审计,追缴违规资金x万元,推动建立“村账镇管”制度。 (三)整改落实“销号单”。一是实行“一问题一方案”。对排查出的xx个问题逐一建立整改台账,明确责任单位、时限和标准。二是开展“回头看”督查。组建x个专项督查组,对已整改问题进行随机抽查,发现整改不到位问题xx个,约谈相关责任人x名。三是建立长效机制。制定《群众身边不正之风和腐败问题常态化整治办法》,完善预警监测、联合督办等x项机制。 三、打造“三化融合”特色品牌,提升治理效能 (一)监督下沉“网格化”。一是构建“三级网格

6、监督体系。在全区划分x个街道大网格、xx个社区中网格、xx个小区微网格,配备专兼职监督员xx余名。二是推行“三员合一”机制整合纪检委员、村务监督委员会主任、居民代表力量,实现监督信息互通、问题联处。三是建立“网格吹哨、部门报到”机制。累计解决群众反映的停车难、环境脏乱差等问题xx件。 (二)警示教育“场景化”。一是打造“沉浸式”教育基地。在区廉政文化公园设立“基层微腐败”案例警示区,通过VR情景模拟、互动问答等形式增强教育感染力。二是开展“案例巡展”活动。将近年来查处的x起典型案例制作成展板,在各街道、社区巡回展出,覆盖党员干部xx余人次。三是创作“方言廉政剧”。编排《xx》《xx》等本土

7、剧目,通过“送戏下乡”强化警示教育效果。 (三)数字赋能“智慧化”。一是搭建“清风惠民”监督平台。整合民政、住建等部门数据资源,实现惠民资金发放实时监控、异常数据自动预警。二是推广“村级事务云公开”。在所有行政村(社区)开通微信公众号,每月公开财务收支、项目建设等信息,群众查询量超x万人次。三是开发“廉洁指数”评价系统。通过群众满意度调查、问题发生率等x项指标,对各街道、社区进行量化评分并排名公示。 四、取得的成效 (一)群众获得感显著增强。一是精准化解民生痛点。聚焦群众反映强烈的教育医疗、养老社保、住房保障等领域,建立“民生诉求直通车”机制,累计解决群众急难愁盼问题xx件。针对老旧小区

8、改造滞后问题,推动完成xx个小区升级工程,加装电梯xx部,惠及居民xx余户;协调解决拖欠农民工工资问题xx起,追回欠薪xx万元。二是信访生态持续改善。创新“阳光信访”工作模式,通过“领导包案+专班化解”方式攻坚疑难信访积案,信访总量同比下降31%,重复访、越级访分别下降xx%和xx%。建立“信访满意度回访”制度,对xx件已办结案件开展“回头看”,群众满意度达xx%。三是服务效能全面提升。深化“最多跑一次”改革,在xx个街道便民服务中心推行“一窗通办”,高频事项办理时限压缩xx%。开展“局长走流程”活动,推动xx个部门优化办事流程xx项,群众办事“跑腿次数”减少xx%。 (二)基层政治生态持续

9、优化。一是高压惩腐形成震慑。开展“亮剑基层微腐败”专项行动,查处群众身边腐败和作风问题xx件,党纪政务处分xx人,其中科级干部xx人,追缴违规资金xx万元。二是作风建设常抓不懈。聚焦形式主义、官僚主义问题,开展“指尖上的形式主义”专项整治,精简合并基层报表xx类,压缩“指尖打卡”事项xx项。对xx个窗口单位开展作风暗访,通报曝光x起服务态度差、推诿扯皮问题。三是容错纠错激励担当。建立“澄清正名+容错免责”双机制,为x名受到不实举报的干部公开澄清,对x起因改革创新出现的失误予以容错免责,推动形成“为担当者担当”的鲜明导向。 (三)治理体系更加完善。一是制度笼子扎紧织密。针对集体“三资”管理、惠

10、民资金发放等关键领域,新建《村级小微权力清单xx条》《惠民资金动态监管办法》等制度xx项,修订完善“三重一大”决策程序、工程招投标管理等制度xx项。例如,推行“村级财务双公开”制度,实现线上公示与线下质询同步进行,群众对村集体财务的质疑投诉下降xx%。二是监督网络全域覆盖。构建“区纪委监委+街道纪工委+村务监督委员会”三级联动监督体系,向xx个街道派出监察办公室,在xx个社区设立纪检监察联络站。创新“交叉检查”“提级监督”机制,开展“推磨式”专项督查xx次,发现并整改问题xx个。三是数字赋能智慧治理。建成“智慧监督”大数据平台,整合民政、住建等xx个部门数据资源,设置xx个风险预警指标,自动筛

11、查异常数据xx余条,预警处置问题xx个。比如,通过比对低保金发放数据,发现xx人重复领取保障金,追缴资金xx万元。 五、存在的问题 (一)部分领域问题整改存在“表面化”现象,长效机制落实不够到位。 (二)基层监督力量仍显薄弱,部分监督员业务能力有待提升。 (三)数字监督平台数据整合度不高,跨部门协同效率有待加强。 六、下一步计划 (一)实施“靶向攻坚”专项行动,纵深推进基层治理。一是分领域开展“三大战役”。第一,教育医疗“护苗行动”。建立“校长述廉”“医生医德档案”制度,实现中小学招生全流程线上监管,三级医院药品耗材采购“零差率”全覆盖。第二,养老社保“银龄守护”。核查xx万名老年

12、人口信息,推广“刷脸认证”智慧养老系统,建立养老机构“红黄牌”警示机制。第三,生态环保“亮剑攻坚”。在xx条重点河道安装水质在线监测设备,建立“环保问题随手拍”奖励机制,对xx家污染企业实施信用降级联合惩戒。二是创新“点题整治”机制。每季度通过“民生热线”“民意直通车”公开征集整治议题,全年开展x轮“点题整治”,覆盖xx个民生领域。推行“整治成效群众评”制度,整改项目满意度低于xx80%xx的重新启动整治。 (二)推进“数字赋能”提质工程,构建智慧监督体系。一是实施“数据破壁”行动。2025年x月底前实现xx个部门数据全接入,建立“民生资金”“集体三资”等x大数据库。二是升级“清风惠民”平台

13、新增“村级事务VR全景监督”模块,开发“智能分办”系统,预警处置时限压缩至x小时。三是打造“智慧监督”场景。试点“云地籍”系统,整合卫星遥感、不动产登记数据,完成xx个重点村(社区)违建监测全覆盖。 (三)开展“强基铸魂”能力建设,锻造过硬监督队伍。一是实施“青蓝工程”。选拔x名年轻干部组建“尖刀班”,与10名老同志结对,培养大数据分析、案件突破等核心能力。二是推行“实战练兵”。组织基层监督员参与xx件典型案件查办、xx次专项督查,举办“监督技能大比武”。三是完善“暖心保障”。为xx名监督员配备执法记录仪,设立xx万元专项经费,建立“履职风险清单”。 (四)构建“以案促治”闭环机制,推动

14、治理标本兼治。一是实施“典型案例解剖工程”。制作“沉浸式”警示教育片《xx》,开展“七个一”警示教育活动,覆盖x万人次。二是推行“整改质效评估”。对xx件已办结案件开展“回头看”,整改合格率低于xx90%xx的单位启动“二次整改”。三是深化“廉洁文化浸润”。打造“一街道一品牌”廉洁文化矩阵,全年举办xx场廉洁文化活动,创作x部本土廉洁微剧。 我区将以此次汇报为契机,坚持以人民为中心的发展思想,持续深化群众身边不正之风和腐败问题整治,以实实在在的成效赢得群众信任和支持,为全区高质量发展营造风清气正的政治生态。 整治群众身边不正之风和腐败问题集中工作报告(集团公司) 本季度,我公司紧紧围

15、绕“以人民为中心”的发展思想,深入贯彻落实上级关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署,坚持问题导向、目标导向、结果导向,扎实推进各项工作,取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下: 一、聚焦重点领域,靶向施策,精准发力 本季度,我们聚焦群众反映强烈的突出问题,集中力量开展专项整治,力求取得实效。 (一)紧盯“关键少数”,强化权力运行监督。领导干部是关键少数,其作风好坏直接影响党风政风和社风民风。我们坚持把加强对“一把手”和领导班子监督作为重中之重,通过开展谈心谈话、廉政提醒、警示教育等方式,强化对领导干部的日常监督管理。本季度,共开展谈心谈话xx次,发出廉政提醒xx次,组织观看警示教

16、育片xx场次,有效增强了领导干部的廉洁自律意识。 (二)深挖隐形腐败,净化政治生态。隐形腐败具有更强的隐蔽性和欺骗性,更易滋生蔓延。我们坚持以“零容忍”的态度,深挖细查隐形腐败问题,坚决斩断利益输送链条。本季度,共查处隐形腐败问题xx起,给予党纪政务处分xx人,有效净化了政治生态。 (三)关注民生领域,解决群众急难愁盼。群众利益无小事,一枝一叶总关情。我们坚持把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点,深入基层、深入群众,认真倾听群众呼声,积极回应群众关切。本季度,共解决群众反映强烈的突出问题xx件,办结率达xx%,群众满意度达xx%。 二、创新工作方法,提升整治效能 为确保整治工

17、作取得实效,我们不断创新工作方法,提升整治效能。 (一)拓宽监督渠道,畅通群众诉求表达。我们积极拓宽监督渠道,设立举报箱、开通举报热线、建立网络举报平台等,方便群众反映问题。同时,定期召开座谈会、走访调研等,主动收集群众意见建议。本季度,共收到群众举报xx件,收集意见建议xx条。 (二)强化科技赋能,提高监督精准度。我们积极运用大数据、人工智能等技术手段,对重点领域、关键环节进行精准监督,提高监督效率和精准度。例如,我们开发了xx系统,实现了对xx的实时监控,有效防范了xx风险。 (三)注重宣传引导,营造良好社会氛围。我们充分利用各种媒体平台,广泛宣传整治工作成果,积极引导群众参与监督,

18、营造良好社会氛围。本季度,共发布宣传稿件xx篇,开展宣传活动xx次,有效提高了群众的知晓率和参与度。 三、巩固整治成果,构建长效机制 整治工作是一项长期性、系统性工程,必须坚持常抓不懈,久久为功。 (一)健全规章制度,扎紧制度笼子。我们不断完善各项规章制度,堵塞管理漏洞,扎紧制度笼子。本季度,修订完善了xx项制度,进一步规范了权力运行。 (二)强化责任追究,形成震慑效应。我们坚持失责必问、问责必严,对整治工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责,形成震慑效应。本季度,共问责xx人,有效强化了责任担当。 (三)加强队伍建设,提升队伍素质。我们高度重视队伍建设,加强对纪检监察干部的教育

19、培训,不断提升队伍的政治素质、业务能力和职业道德水平,为深入推进整治工作提供坚强保障。 四、下一步工作计划 在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,整治工作仍然任重道远。下一步,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,以更加坚定的决心、更加有力的措施,持续推进整治群众身边不正之风和腐败问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 1.持续加大对重点领域和关键环节的监督力度,坚决查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。 2.进一步完善监督机制,拓宽监督渠道,畅通群众诉求表达渠道,鼓励群众积极参与监督。 3.加强宣传教育,营造良好社会氛围,引导广大干部群众树立正确的价值观和道德观。 4.加强队伍建设,提高纪检监察干部队伍的政治素质和业务能力,打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。 本文为网络搜集整理,仅做参考,如有侵权,请联系删除。

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