ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:21.90KB ,
资源ID:10206410      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10206410.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(职校实训车间管理思路.docx)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

职校实训车间管理思路.docx

1、川大职业学院实训车间 8S管理思路 序 车间管理工作重点在以下四点: 设备管理〔健全管理制度,共享教具设备资源〕 纪律管理〔分组实训,半军事化阶梯管理〕 卫生管理〔分组承包,奖优惩劣〕 教学管理〔分3级,初级班以观摩为主,中级班以操作实习车间现有 教具为主,高级班以进入店面顶岗实习为主〕 为此,建议车间实行8S管理模式 一・范围 1、本准则规定了中心8S管理的评价标准,以确保评价的科学、合理。本准则适用于中心所属汽车美容车间、钣金喷漆车间、汽车保养车间等〔包括实训办公室〕的8S管理的评价。 2. 术语 以下术语和定义适用于本准则 S 整理〔Seiri〕、整顿〔Sei

2、ton〕、清扫〔SeiSo〕、清洁〔SeiketSu〕、素养〔ShitSuke〕、安全〔Safety〕、节约〔save〕、学习〔Study〕的简称。因前五个单词日语的拼音和最后三个英语单词均以字母“S〞开头,故简称为8S。 二、8S的内容和目的 1、整理 将工作场所内的任何物品区分为必要品与非必要品,必要品留下,非必要品彻底清除,工作场所只放置必要品必需的数量。 目的:是腾出空间,并防止误用。 2、整顿 将工作场所内的必需品,分门别类依规定数量定位放置,摆放整齐并明确标识。 目的:是不浪费时间,并保持工作场所井然有序。 3、清扫 清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工

3、作场所环境干净、整洁、明亮。 目的:是保持良好的工作环境,减少脏污对质量的影响。 4、清洁 将整理、整顿、清洁所做的工作制度化、规范化,并将工作职责落实到每个岗位、每位员工,得到贯彻执行。 目的:是巩固和维持成果。 5、素养 自觉依规定行事,革出马虎之心,并养成严慎、进取、团结协作的良好作风。从心态上养成好习惯。 目的:是提升师生的素养,实现师生的自我规范。 6、安全 贯彻“安全第一、预防为主〞的方针,消除事故隐患,加强作业人员安全意识教育落实工作场所的安全保障措施,保证师生的人身安全、设施安全。 目的:是确保安全生产,杜绝事故发生。 7、节约 合理利用资源,减少学校时

4、间、空间、库存、物料消耗等因素。 目的:养成降低成本习惯,加强作业人员减少浪费意识教育。 8、学习 深入学习各项专业技能、技术知识,从实践和书本中获取知识,不断提高专业技能;不断完善自我,提升自己综合素质。 目的:使中心实训得到持续改善,培养学习性组织。 三、8S管理法的目标和要求 1、使实训中心在现场管理的基础上,通过创建学习型组织不断提升学生的文化素养,消除安全隐患、节约成本和时间。养成良好的学习、生活素养。使其在今后的工作中和激烈的竞争中,永远立于不败之地。 2 2.一般要求 8S管理应着重于现场〔即发生问题的场所〕、现物〔即发生问题的对象〕、现实〔即发生问题的现象〕,

5、以提升师生素质和学校形象为始终,立足于通过改变现实、整理现物、规范现场来创造一个整洁、高效的工作环境,使员工养成认真对待每一件事的良好习惯,养成节约的好习惯,从而塑造整洁有序、奋发向上的学校形象。 〔1〕8S管理总的要求是:定置、通畅、整齐、透亮、协调、清洁、绿化、美观、文明、安全、节约。 定置一一区域划分明确,设备、物料等定位摆放有序。 通畅一一通道畅通,无障碍物。 整齐一一场地画线整齐,人员着装整齐。 透亮光照明亮,墙壁、门窗洁亮。 协调一一色彩协调,布局合理。 清洁一一工作场所干净、无废弃物,地面平整。 绿化一一树木、花草覆盖厂、所〔院〕区,无裸露土地。 美观一一环境优

6、美,神清目爽。 文明一一人人养成好习惯,形成积极进取、健康向上的公司企业文化氛围。安全一一工作场所各项安全措施落实,杜绝事故发生,确保安全生产。 节约一一在实训场地养成节约的好习惯。 〔2〕整理实施应: a. 全面检查整理工作场所,不留死角。 b. 制定必需品和非必需品的判别准则。 c. 制定非必需品的处理程序和方法。 d. 按要求彻底清除非必需品。 e. 每日自我检查。 〔3〕整顿实施应: a. 工作场地彻底进行清理。 b. 规划现场布局,明确摆放物品的场所、方法、标识。 c. 摆放方法做到定位、定点、定型、定向。 d. 定位标识,实施“目视管理〞一一利用形象直观、

7、色彩适宜的各种视觉感知信息来“一目了然〞地揭示生产区域与安全区域。 (4) 清扫实施应: a. 划分室内、室外清洁责任区,责任落实到人。 b. 制定各区域清洁点检表,并规定点检时间、频次要求。 c. 清除脏污,执行例行扫除。 d. 清扫、点检、维护保养机器设备。 e. 查明污染源,从根本上解决问题,防止污染再发生。 (5) 清洁实施应: a. 制定相关制度和标准,持续进行整理、整顿、清扫活动。 b. 制定考核评比办法和奖惩制度,加强现场指导检查。 (6) 素养实施应: a. 制定相关的职业规范与制度,培养师生树立讲文明,积极敬业的精神 b. 制定培养素养的教育培训计划并

8、实施。 c. 开展提升素养的各种活动(如教研活动、运动会、升旗仪式、8S管理优秀典 型讲评、8S管理征文、评选8s优秀师生等)。 d. 持续推动整理、整顿、清洁、规范,直至习惯化,最终提高师生的整体素质和养成良好的习惯。 (7) 安全实施应: a. 建立健全安全管理制度,制定应急预案。 b. 落实和加强学生的安全培训教育。 c-每天实行现场巡查,及时排除隐患。 d.创建有序、安全的工作环境。 (8) 节约实施 a. 合理利用资源不浪费,充分利用原材料,提高材料的利用率。 b. 节约用水、用电及各种原料、辅料等能源,降低成本,提高效率。 (9) 学习实施 a. 应从每天

9、做起,养成爱学习的好习惯。 b. 做既懂理论又有技能的技术工人。 3. 整理、整顿、清扫要求 (1) 作业区现场的设备、仪器、工装、工具和物料等应做到: a. 作业区现场实施定置管理,悬挂或X贴定置图,设备、仪器、工装、工具和物料等各类物品分类合理,标识清楚,摆放有序,易于查找和取放。 b. 作业区现场没有非必需品。 c. 作业区现场无跑、冒、滴、漏、飞溅问题,粉尘、飞屑。 d. 存放物品的工具柜(箱)、货架标识清楚,无破损及严重变形。 e. 设备保持干净,对设备应挂相应的指示牌----分完好设备、待修设备、报废设备,日常点检记录完整。 (2) 作业区的通道、地面、门窗、墙壁

10、和环境应做到: a. 通道平整、畅通、干净、无障碍物。 b. 地面平整、干净、画线清楚且颜色、规格统一,功能区分明确,标示出可移动设备、仪器的定置摆放位置。 a. 门窗与墙壁完好、洁净。 d. 作业区光照明亮,空气流通、清新。 e. 按统一要求X贴悬挂标语或图片。 f. 各类管路和线路布置合理、整洁,并实施色标管理。 (3) 作业区现场的产品、文件和记录等应做到: a. 产品状态标识清楚,合格品与不合格品采取隔离措施,并有 清楚的标识。 b. 原材料、半成品、成品放置在规定的区域,码放整齐,无积尘、 杂物和脏污,且标识清楚。 C.文件和记录按规定摆放、保管,并保持完好、

11、洁净。 (4) 库房和储物间应做到: a. 实施定置管理,物品分类摆放,整齐有序,标识清楚。 b. 环境整洁,通道畅通。 (5) 办公区物品、文件资料和环境应做到: a. 办公区地面平整、干净、畅通。 b. 实施定置管理,物品摆放整齐有序,整齐美观,并实施色标管理。 c. 办公设施及门窗、墙壁、天花板、照明设施完好、且保持整洁。 d. 文件资料、计算机存储介质实行分类定置存放,标识清楚,易于查找和取放。 e. 办公桌面放置的文件资料是当日要用的,桌面及抽屉内的东西是保证正常办公最低限量的用品。 f. 必要的私人物品应与办公用品分开放置,标识清楚。 g. 热水瓶、空调、电脑

12、复印机、 机、打印机等办公设施定位摆放,标识清楚。 h. 室内装饰物、宣传品和盆栽(花盆)类物品要悬挂和摆放整齐、干净、美观。 i. 公告栏、看板内容充实,责任人明确。I j. 室内明亮、空气清新、温度适宜。l k. 室内X贴、悬挂物与其环境和谐、统一,无过期X贴物。l (6) 会议室、会客室、更衣室、休息室和洗手间等公共设施应做到: a. 室内桌椅和各种用品保持清洁干净,定位摆放,标识清楚。 b. 各类用品和椅子用后及时归位。 c. 清洁用具、用品定位摆放,标识清楚。 d. 公共设施及其环境卫生有专人负责,随时清理并保持地面不湿不滑,公共设施干净明亮,没有异味,保持完

13、好。 5. 清洁要求 (1) 清洁应做到: a. 建立保持8S管理成果的各项规章制度。 b. 8S管理检查、考核、奖惩形成制度。 c. 实施看板管理一一把需要管理的项目,用各类管理板展示出来。 (2) 8S管理培训应做到: a. 将8S管理培驯纳人人员培训计划并形成制度。 b. 严格实施培训计划。 c. 对培训的结果进行了有效性评价,培训效果达到预定目标。 6. 素养要求 (1) 行为规范应做到: a.自觉执行有关规章制度,养成每日整理、整顿、清扫的好习惯。 b. 以“诚实守信,遵章守纪,严慎细实,持续改进〞为行为准则,发生质量问题或过错时不弄虚作假、眼睛向内。实事求

14、是,查找原因予以纠正。 c. 工作中坚持高标准严要求,积极主动,精益求精,始终追求“一次做好,缺陷为零〞。 d. 树立“用户至上〞和“下道工序是客户〞的观念,以用户满意为标准。 (2) 团队精神、班组建设应做到: a. 学生爱岗敬业,具有团队意识、集体荣誉感和责任感。 b. 学生参与管理的积极性、创造性高,积极开展“质量信得过班组〞、“班组创优〞等活动。 (3) 着装与仪表仪容应做到: a. 着装整齐洁净。 b. 在工作场所,按规定着装,如着校服、班服。 c. 举止文明、仪容仪表大方。 (4) 日常8S管理与创新应做到: a. 持续地开展8S管理,并用于解决难题。 b.

15、 鼓励8S管理创意、创新。 c. 积极开展提升素养的各种活动。 7. 安全要求. 安全管理应做到: a. 制定安全管理制度。 b. 建立安全生产责任制和安全管理组织机构。 c. 布局合理,符合安全要求,安全、消防设施有效。 d. 危险品隔离放置,各项管理标识清楚、警示明确。 e. 特种设备和安全防护、报警监测设施登记并管理完好。 f. 工作场所有毒有害物质不超标,不存在易燃易爆、有毒有害等安全隐患。 g. 员工按照规定穿戴劳动保护用品。 四、8S管理结果 (1) 办公室、车间墙面干净、窗明地洁、桌面整洁; (2) 场地清洁、区域清晰,布局合理、通道畅通、分类摆放、整齐

16、文明; (3) 工具箱按大小统一摆放,办公室、车间安全通道干净无油污,工量具定 置定位管理,无多余工件、工具和杂物; (4) 设备无油泥,无滴漏,真正实现了轴见光和槽见沟。 (5) 提高了工作效率。 (6) 学生爱学习、讲卫生、有礼貌。 (7) 不浪费公、私财物,节约材料和水。 五、检查及评比 1、定期与不定期检查相结合,定期检查原则上每天一次,每天8: 检查着装, 8: 30汇总后到实训场地、办公室检查8S管理内容。 2、实训车间每天下班前必须打扫卫生。每周四下午安排大扫除中心并检查 3、定期(每周)公布检查结果,每学期进行评比并表彰。 4、制造技术中心实训场地8S检查表 5、8S宣传图片 二零一四年五月

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服