1、建设经验交流材料
今年以来，**县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，按照省、市、县党代会部署要求，以四“真”四“实”工作举措，推动落实全面建设勤廉**信仰更坚、成效更好、作风更硬、风气更正。
一、真“学”实“悟”坚定信念
一是坚持常学常悟。推行“1+3+N”领导干部领学、干部夜学新模式，目前已开展县委理论学习中心组学习研讨3次，领导干部领学3次，示范带动基层党委（党组）开展理论学习中心组学习研讨400余场，“思想大解放”专题学习研讨活动180余场。
二是坚持真学真信。盘活红色资源，创编了《三女跳崖》《杜鹃红·李花白》等红色剧目，推
2、出3条红色研学精品路线，组织开展“红色走读”活动200余场，让革命老区忠诚于党的红色基因代代相传。
三是坚持笃学笃行。召开党史学习教育专题民主生活会，深入整治拉帮结派、搞“团团伙伙”小圈子问题，彻底肃清袁守旺案、周淦平案不良影响，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
二、真“督”实“查”深化落地
一是开展常态化明察暗访。创新监督检查方式，实行乡镇片区协作交叉检查，严厉查处“四风”问题。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题36起71人。多部门联合开展大督查，发现并处理有关单位和干部作风问题19起35人。
二是严查基层微腐败。紧盯重点领域和群众关心关切的问题，做到精准监督、靶向
3、施治，坚决惩治群众身边腐败和不正之风，共查处群众身边腐败和作风问题12起19人，通报损害营商环境典型问题3起5人。
三是开展集中专项治理。开展党员干部和公职人员违规从事营利活动专项治理，共有55人主动退出营利性活动，33人退缴违纪款240万余元，查处相关案件13起15人。开展营商环境领域腐败和作风问题专项治理，对市监局3名工作人员吃拿卡要问题给予党纪立案。
三、真“管”实“干”滋长精神
一是精准培训“练内功”。持续构建“1+19+N”大培训体系，组织机关党组织书记、专职党务干部、机关纪检干部等开展岗位针对性培训1200余人次，补齐基层党员干部教育培训短板。
二是严管厚爱助成长。坚持以实
4、绩论英雄，大力选拔使用敢于担当、善于作为的干部，今年以来提拔重用的39名干部，来自招商引资、重点项目建设等一线干部占比64.1%。规范推行容错纠错机制，稳妥推进澄清正名工作，今年为7名党员干部进行澄清正名。
三是改革提振“精气神”。在全县部署开展“思想大解放、作风大提升、改革大突破”活动，推行“亮身份、敢担当、作表率”挂牌上岗制度，进一步解放思想、转变作风、提高效能。聚焦政务服务，建成全省首个县级“12345”热线服务平台。聚焦优化环境，组建“5+6+3+19+N”招商队伍，提升招商引资效率，百亿项目鲁丽产业园从接洽到签约仅用1个月时间，完成1100亩征地只用3个月时间。
四、真“纠”实“
5、改”匡正风气
一是注重日常纠治。开展干部作风“大检视、大排查”行动，全县90余个单位全面开展自评检视。开展医药购销不正之风专项整治“回头看”暨整改工作，修订完善制度17项，有效编密织牢了廉洁从医从政的制度防线。
二是注重关口前移。组织了四套班子领导到县廉政警示教育馆接受警示教育。开展了第一届“最美廉洁家庭”评选活动。制作了《周淦平腐败警示录》《清风正气满**》等警示教育片、廉政视频，深化以案促改、以案促治。
三是注重察改并重。认真落实中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，认领的30项整改任务96项整改措施全部销号，建立长效机制20余项。发挥巡察利剑作用，县委第一轮涉粮专项巡察反馈的39个问题全部整改到位。开展了第二轮常规巡察，发现问题102个，移交问题线索3件，立行立改事项3个。
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